カインズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全198件） 7ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス。これに尽きます。
休みでも店舗から平気で連絡があり、気が休まらない。
（特に私は登山趣味なの...続きを読む(全471文字)

【良い点】
給料面は良い。交通費は全て支給され、残業代もしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が日によって差がある。サービス業と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実している。しかし研修合宿はかなりの体育会系なので合わない人にはきついと思われる。
また給料も満足できる額だった。特にボーナスは同...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、毎年保険キャンペーンがあり、半強制的に入ることになります。異動...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して１年間働いていました。
途中で店長が変わってからは、方針の違いから忙しくなり残業は毎日１～２時間ほど...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事の能力の高い人は、頑張りしだいでどんどん出世ができるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもトラブル対応の連絡がきたり...続きを読む(全146文字)

2003年から二年間、販売に携わりました。
非常に学ぶことも多く、早くからやりがいのある職種を任せてもらえる傾向であったと思います。

結婚の関係で地元へ...続きを読む(全142文字)

転職を考えたの度重なる全国転勤のため。全国どこでも一年くらいで辞令が発生し、二週間前くらいに言い渡されて行かなくてはいけない。また、給料面では、退職金がな...続きを読む(全155文字)

取り扱い品目が多く、お客様からの質問が多岐に渡るので勉強にはなりましたが接客とやらなくてはならない作業との板挟みで接客が嫌になってきます。また拘束時間が長...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗内外の異動が多く、専門性の知識を得るには不十分である。
残業時間...続きを読む(全170文字)

転職を検討するきっかけは尊敬していた先輩や上司が退職されたことです。店舗や部署にもよりますが、実力主義のようで年功序列な風土であり、いかに上司に気に入られ...続きを読む(全235文字)

もともと希望していた本社部署が縮小されると聞いたため。現在はわからないが、、、海外商品部が中国商品部に吸収されるとか。
そうでなくとも、新卒スタッフの目...続きを読む(全152文字)

シフト制のため、勤務時間や休みの日がバラバラでオンオフの切り替えが自分にはし辛いと感じました。平日休みが多いので、買い物など出かける際には空いていて良かっ...続きを読む(全234文字)

転職を考え始めたのは、転勤が多いことです。
私は約一年に一回のペースでした。もちろん全国です。やっと慣れた頃に転勤が発生しますし、転勤を断ることは出来ま...続きを読む(全156文字)

将来の対する不安がありました。職場に40代以上のひとは店長ぐらいで、あとは若い人ばかりでした。新卒ではいっても3年くらいで多くはやめていく状況でした。スキ...続きを読む(全152文字)

労働環境はとにかくやることが多い。売場のメンテナンスと倉庫の片付けに追われます。
担当部門も複数持つために、自分のやりたいことよりは上司と本部の指示が優...続きを読む(全207文字)

元アルバイトです。接客に関する教育もしっかりしており、売り場の様々な知識も身に付きました。その様な点は働いて良かったと思えるのですが、とにかく多忙で一日中...続きを読む(全171文字)

入社した当時は研修もしっかりしていただけて特に不安なこともなく業務に取りかかっていたのですが、毎日の膨大な量の指示書や幹部の一声での売り場替えなど人員考慮...続きを読む(全157文字)

スキルアップが見込めないのと、部長、店長に少し癖が多い人がいたのと、30代以降のポストが無いだろうと思い、手に職を付けるために転職した。20代なら割り切っ...続きを読む(全157文字)

退職の理由は仕事内容です。仕事内容はレジや商品整理でした。毎回単調なレジ業務で、もっと自分で考え動くというような業務をしてみたいと思うようになりました。人...続きを読む(全156文字)

その時の上司によってルールが変更されてしまい、戸惑うことが多い。希望通り休ませてくれる人もいれば、休日に出勤させる人もいる。嫌われたら精神やられてしまいま...続きを読む(全158文字)

入社後、担当ラインに配属され、商品の品出し・発注・接客等を行う。日別で実施作業が決まっているので、単純作業に飽きる。また、お客様の呼び出しもあるので、休憩...続きを読む(全170文字)

入社後一年で約5割に新人がやめていく程激務。シフト制で休みが月9日あるとはいえ、労働時間が長い。仕事内容は最初レジ打ちから始まり、その後どこのエリアかがき...続きを読む(全152文字)

現在も当時のままかどうかは分かりませんが、やはり転勤・異動の多さが退職を決意した最大の理由です。良い表現では「ジョブローテーション」ですが、社員の成長を促...続きを読む(全278文字)

店舗によって違いはありますが、大きい店舗ほどパート、アルバイトの格差が大きく人間関係がドロドロしていたような気がします。また仕事の内容も社員と変わらないの...続きを読む(全153文字)