カインズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全198件） 8ページ目

学生アルバイトの経験からです。無理に出勤しろと言われること、長期間勤めても時給が全く上がらないこと、社員が無駄にどなったりしていたこと(それもお客さんの前...続きを読む(全172文字)

休日が少ないのは当然だけれども、仕事内容に対するやりがいがないのが一番大きな理由です。私が志望した内容と異なった業務に在籍することにより、日々の働くことに...続きを読む(全228文字)

働きやすくお客様と身近に接する機会が多いのはとてもいいのですが、
土日が稼ぎ時のため思うように休日をとることがほぼできません。
特に年末のセールの時期...続きを読む(全156文字)

現場の従業員の格差を非常に感じたためです。店長を除き、現場の社員では非常に実力の差を感じました。つまり、例えば、有能だと感じられる社員さんは、こちらの意見...続きを読む(全254文字)

休日が少ないです。年間休日108日に対して、それぞれ年間2回夏休みと冬休みを取れます。最大5日間ずつですが、取得は個人別に不定期であり、最悪元日も仕事があ...続きを読む(全168文字)

退職理由はズバリ就業環境です。給与はよかったと思いますが、それなりのこと以上のことはさせられる環境です。接客が好き、動きのある(走り回る感じの動きですが)...続きを読む(全159文字)

基本的に非常にシステマチックな社風です。店舗オペレーションから本部業務まで全てマニュアル化されている感じできわめて合理的と言えます。それだけにある種ドライ...続きを読む(全173文字)

自分の価値がわからない。
自分が今、会社を辞めたら何が残るのか考えてみた。自分には何もこの会社で身に付いたと思える事がない。
そしてこれからもそうだと...続きを読む(全209文字)

アルバイトでした。仕事内容は、様々な部門をやらせていただいて、非常にやりがいもありよかったのですが、途中から一ヶ月の労働時間が限られるようになり、あまり働...続きを読む(全167文字)

大きな理由は結婚により通勤困難になったため退職。新居の周りにカインズがなかった。直近に所属していた店舗が新居から車で一般道で2時間以上かかり、近場の店舗へ...続きを読む(全250文字)

仕事内容は幅広く、接客、レジ打ち、売場つくり、発注と様々です。近年成長していますが、利益を上げるため人員削減を行っており、担当者の作業負担が大きくなってい...続きを読む(全173文字)

仕事環境最悪、新人に対してフォローが一切ない。先輩、上司からのパワハラは日常茶飯事、時間外労働や休日出勤も当たり前、給与自体はそこそこいいいが労働対価とし...続きを読む(全154文字)

出店が相次ぎ、社員はみな激務でした。帰りは、0時を過ぎる事も普通で、体力の限界でした。私の同期は皆辞めて転職しました。新卒で入って、どのくらいの人が現在も...続きを読む(全168文字)

とにかくやめる人が多いため人事異動が頻繁です。酷い場合は半年で他の店舗へ異動している方も見かけました。このような状態なため、とてもひとつの場所に腰を落ち着...続きを読む(全192文字)

業界最大手の為、安定性はあるとおもいますが、長く働ける場所ではないとおもいます。やはり一販売員として長く続けるには無理があり、マネージャークラスや店長クラ...続きを読む(全157文字)

クレーム対応が非常に多くストレスを感じることが多かった。
文句を言う人が得をして、文句を言わない(優しい人)が損をすると
感じることが正直多かった。
...続きを読む(全160文字)

私の場合は店舗作業等に不満は無くカインズでの業務は天職だと考え働いてきましたが、店で来店されるお客様を待つだけの姿勢に疑問感じ、それならば自ら動いてお客様...続きを読む(全150文字)

当時30歳未満でしたが、エリア社員で転勤無のかわりに一般社員と比べ95%の給与でしたが、離職率が高いのとエリア社員は30歳からだと言われ、地方の転勤を言わ...続きを読む(全159文字)

私はこの企業において様々な業務に携わってきました。ほとんどが上司の指示で動くのですが、自分の仕事は全て後回し。どんなに仕事を終わらしても、次から次へと仕事...続きを読む(全158文字)

勤務時間や休日なのの労働環境が退職理由です。
仕事内容はやりがいもあるし、
正社員、パート社員、アルバイトも含めて
人間関係は店によって違うが、仲は...続きを読む(全164文字)

主に営業として法人のお客様を訪問しておりましたが年齢を重ねスキルアップのために転職することにしました。社内の風通しはよく働きやすい環境でしたが個人的な理由...続きを読む(全157文字)

退職直前まで店長代行業務をしていました。業務内容は商品管理(商品の荷受、品だし)アルバイトの管理(出勤シフト、レジローテーションの作成)いわば店舗運営管理...続きを読む(全251文字)

将来に対する不安が大きくなり、若いうちは体力勝負でも仕事できますが、生き残っていくためにはマネージャー以上に早期にならないと厳しい環境でした。30代で転職...続きを読む(全155文字)