回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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北海道電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道電力株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道電力株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
新入社員研修から入社5年目にはキャリアビジョン研修があり、働く上で必要なスキルを学ぶことができる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
入社後はOJTや階層別研修が用意されており、一定の成長機会は確保されています。技術系・事務系ともに社内研修の仕組みは整っており、資格取得支援...続きを読む(全289文字)
まずは営業で力を積み,その後本社の再エネ事業部などに配属されるため,教育制度も十分である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修は充実しているので自己啓発の機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの業務がルーチン化しているので、前向きな人には物足...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多くの資格について合格金お祝いなどの支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の取得推奨資格が同一化していた記憶がある。
...続きを読む(全165文字)
年功序列なので若いうちからバリバリの人には向かない続きを読む(全25文字)
キャリア形成のための資格取得支援などが手厚いと感じた。続きを読む(全27文字)
最初に、ショッピングセンターで見るような販売活動がメインになるので、初対面の人と話すことが苦手な人や話が苦手な人には苦しいかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
様々な研修があり、活用できればスキルアップに繋がります。教育体制がしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全132文字)
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業務で得られるスキルは少ないが、研修制度等はしっかりしているので、学ぶ環境は整っていると感じる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
研修が多くある。
資格取得の祝金がかなり多額
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による評価への色を少しつけてほしい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は多いほうだと思う。定期的にある。資格も取ったらお金は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は受からないとお金もらえません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
慣れない仕事でも教育体制は比較的しっかりとしており、研修を受講できる機会も多く感じる。自分が経験した場所の上司・先輩方も教えようという気概を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、資格取得に際しお祝い金がある程度出ていた。
直接業務に関係がなくても、決められた資格であれば、あらかじめ設定されている額...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まだまだ年功序列のような制度はしっかり残ってます。
技術職は、色々資格を取らされてるようですが、事務方は基本自分次第。昇進試験もないです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は充実しているが、ライフラインに直結した業務内容の為、人によっては厳しいと感じる面もあるかもしれない。資格取得などの制度も整備されて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
国家資格の合格お祝い金制度はかなり充実していると思う。主要な資格についてはほとんどカバーしていると思う。若手社員の資格取得意欲はかなり高まっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な社内研修があり,作業方法やルールなどをきめ細かく学ぶことができる。特に部門や新卒・中途を問わず新入社員は1~3ヶ月の研修があるので,職...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社して数年の若手社員間は、年に数回同期の社員が一堂に会する研修会があります。研修の内容自体は、まずまずであり実り多きものではございませんが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても厳しく指導してもらえる。
共通研修から厳しいが、部門別になると特に厳しく、安全や社会人意識について徹底的に叩き込まれる。
新入社員の、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の思った通りのプロモーションはなかなか制約があってできないのですが、やはり規模が大きいものがあるので非常に楽しくできる環境でした
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
Toeic,技術職で有れば電験3種の取得を会社で推進しており、報奨金も用意されている。入社1,2年目の暇なときに取得出来ると良い。
日常の業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
所属するグループ(もしくは部門)によっては通常業務及び資格の勉強会なども盛んに行われている。入社5年目までは年に数種類の研修所での研修が行わ...続きを読む(全205文字)
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技術系で入社した場合ですが、実際の現場での経験で技術や知識を高めていきますが、各部門ごとに様々な技術研修が用意されているので入社10年以内にいろいろな技...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
北海道という広い地域の生活インフラを支えるという責任感と使命感があり、特に災害対応や電力安定供給に関わる場面では、自分の仕事が地域の人々の生...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職して改めて実感しましたが、福利厚生については北海道内の企業の中でもトップクラスだと思います。
休暇制度、各種手当などは非常に手厚く、生活...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や職種による差が大きいものの、全体としては比較的コントロールしやすい環境だと個人的には感じる。繁忙期には...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
安定した給与水準で、長く安心して働けます。休みも取りやすいとおもいます。有給もしっかりもらえてます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社会基盤を支える建設コンサルタントの業務は、人々の暮らしをより快適で安心なものにする重要な役割を担っていると感じています。専門的な知識や技術...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どこの会社もそうですが、色んな人がいるなとつくづく思います。
いろんな人とうまく付き合っていくことが大切だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当社は勤務時間や休日の管理がしっかりしており、無理なく働ける環境が整っています。プライベートの時間も大切にできるため、仕事と生活の両立が実現...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなかったため自分で理解してまとめる必要がありました。イレギュラーがなぜかおおかったです。
また教育担...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援も整っており、キャリアアップしやすい環境だと思います。一部でも良いので、派遣社員でも利用できるとありがたいのですが…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては毎日単調な仕事ではありますのでできるのかと言えば分かりませ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しであり、技術力に関しても狭く浅くの取り組みであるため転職活動の強みにはな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ステージに合わせて適時適時にセミナーが開催されており、集合研修という形で最低限の知識付与を行なっている。一定の質は担保されており、役職者の当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)
3-5年に一度ジョブローテーションをしながら多角的な視点を持ったジェネラリストとしてキャリアを積んでいくのが一般的なイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 北海道電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1142億円 |
| 従業員数 | 5,642人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 7031億円 ※単独:2018年3月期単独 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真弓 明彦 |
| 本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 011-251-1111 |
| URL | https://www.hepco.co.jp/ |
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