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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道電力のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道電力株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道電力株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

北海道電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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北海道電力の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修から入社5年目にはキャリアビジョン研修があり、働く上で必要なスキルを学ぶことができる。続きを読む(全49文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJTや階層別研修が用意されており、一定の成長機会は確保されています。技術系・事務系ともに社内研修の仕組みは整っており、資格取得支援...続きを読む(全289文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問

    まずは営業で力を積み,その後本社の再エネ事業部などに配属されるため,教育制度も十分である。続きを読む(全45文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しているので自己啓発の機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの業務がルーチン化しているので、前向きな人には物足...続きを読む(全129文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの資格について合格金お祝いなどの支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部門の取得推奨資格が同一化していた記憶がある。
    ...続きを読む(全165文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年功序列なので若いうちからバリバリの人には向かない続きを読む(全25文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    キャリア形成のための資格取得支援などが手厚いと感じた。続きを読む(全27文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    最初に、ショッピングセンターで見るような販売活動がメインになるので、初対面の人と話すことが苦手な人や話が苦手な人には苦しいかもしれない。続きを読む(全68文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修があり、活用できればスキルアップに繋がります。教育体制がしっかりしているとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キ...続きを読む(全132文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    業務で得られるスキルは少ないが、研修制度等はしっかりしているので、学ぶ環境は整っていると感じる。続きを読む(全48文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修が多くある。
    資格取得の祝金がかなり多額
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得による評価への色を少しつけてほしい続きを読む(全70文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いほうだと思う。定期的にある。資格も取ったらお金は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格は受からないとお金もらえません。続きを読む(全78文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れない仕事でも教育体制は比較的しっかりとしており、研修を受講できる機会も多く感じる。自分が経験した場所の上司・先輩方も教えようという気概を...続きを読む(全210文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍していた当時は、資格取得に際しお祝い金がある程度出ていた。
    直接業務に関係がなくても、決められた資格であれば、あらかじめ設定されている額...続きを読む(全196文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ年功序列のような制度はしっかり残ってます。
    技術職は、色々資格を取らされてるようですが、事務方は基本自分次第。昇進試験もないです。
    ...続きを読む(全179文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は充実しているが、ライフラインに直結した業務内容の為、人によっては厳しいと感じる面もあるかもしれない。資格取得などの制度も整備されて...続きを読む(全233文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家資格の合格お祝い金制度はかなり充実していると思う。主要な資格についてはほとんどカバーしていると思う。若手社員の資格取得意欲はかなり高まっ...続きを読む(全207文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な社内研修があり,作業方法やルールなどをきめ細かく学ぶことができる。特に部門や新卒・中途を問わず新入社員は1~3ヶ月の研修があるので,職...続きを読む(全301文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して数年の若手社員間は、年に数回同期の社員が一堂に会する研修会があります。研修の内容自体は、まずまずであり実り多きものではございませんが...続きを読む(全184文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    とても厳しく指導してもらえる。
    共通研修から厳しいが、部門別になると特に厳しく、安全や社会人意識について徹底的に叩き込まれる。
    新入社員の、...続きを読む(全201文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    自分の思った通りのプロモーションはなかなか制約があってできないのですが、やはり規模が大きいものがあるので非常に楽しくできる環境でした
    【気に...続きを読む(全198文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    Toeic,技術職で有れば電験3種の取得を会社で推進しており、報奨金も用意されている。入社1,2年目の暇なときに取得出来ると良い。
    日常の業...続きを読む(全170文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    所属するグループ(もしくは部門)によっては通常業務及び資格の勉強会なども盛んに行われている。入社5年目までは年に数種類の研修所での研修が行わ...続きを読む(全205文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術系で入社した場合ですが、実際の現場での経験で技術や知識を高めていきますが、各部門ごとに様々な技術研修が用意されているので入社10年以内にいろいろな技...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北海道電力の 他のカテゴリの口コミ

    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や職種による差が大きいものの、全体としては比較的コントロールしやすい環境だと個人的には感じる。繁忙期には...続きを読む(全510文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    安定した給与水準で、長く安心して働けます。休みも取りやすいとおもいます。有給もしっかりもらえてます。続きを読む(全56文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    なくならない仕事だとおもうので、成長していくと思います。これから、いろいろ開発されていくと思います。続きを読む(全56文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこいいです!
    生活には困らないと思います!
    現場もあるので、仕事はその分そこそこ大変ではあります。続きを読む(全61文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    社会基盤を支える建設コンサルタントの業務は、人々の暮らしをより快適で安心なものにする重要な役割を担っていると感じています。専門的な知識や技術...続きを読む(全135文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社は勤務時間や休日の管理がしっかりしており、無理なく働ける環境が整っています。プライベートの時間も大切にできるため、仕事と生活の両立が実現...続きを読む(全92文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場は明るく相談しやすい雰囲気で、安心して業務に取り組めます。さらに、自分の工夫や提案を活かせる場面も多く、やりがいと面白さを感じながら成長...続きを読む(全81文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの会社もそうですが、色んな人がいるなとつくづく思います。
    いろんな人とうまく付き合っていくことが大切だと思います。続きを読む(全65文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇がとりやすく、連休も簡単にとることができるので旅行などの計画を立てやすい。半強制てきに16日以上取らされるため、取りにか行ったことが...続きを読む(全136文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

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    四国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

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    中国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法令などの教育は力が入っていると思う。
    また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 42年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本業の仕事を適当に終わらして、プライベートで副業などでスキルを身につけるのが、一番良い働き方だと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途社員に関しては厳しく教育は特になく見て学ぶスタンスであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業にでると帰りは夕方になる。遠方...続きを読む(全126文字)

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    電源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でのOJTや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
    資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北海道電力の 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道電力株式会社
    フリガナ ホッカイドウデンリョク
    設立日 1951年5月
    資本金 1142億円
    従業員数 5,642人
    ※2018年3月末現在
    売上高 7031億円
    ※単独:2018年3月期単独
    決算月 3月
    代表者 真弓 明彦
    本社所在地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 794万円
    電話番号 011-251-1111
    URL https://www.hepco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131400

    北海道電力の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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