企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
北海道電力株式会社 報酬UP
北海道電力株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業面で力を入れて取り組んだことを記入してください。/学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、あなたの長所・セールスポイントに触れながら記述してください。/あなたが入社を志望する理由について記述して...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】よくあるWEBテストと同様、一時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の本を少し勉強しました。性格は矛盾が生じないように素直に答えました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後アイスブレイクの後に選考【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】アイスブレイクの雑談から始まり、全体的に全く厳しくなかった。面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後アイスブレイクの後に選考【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様にかなり穏やかな雰囲気の面接でした。聞かれた内容もほ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事担当の方と雑談し、その後選考【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接でしたが、そこまで厳しい雰囲気ではなかった。ただ、今回の...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機強み弱み入社後にやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】文字数はそこまで多くないため簡潔に書くようにした【ES対策で行ったこと】オーソドックスな内容なので、事前にある程度用意しておく
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GAB形式 国語と数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語理解:問題数52問の制限時間は25分計数理解:40問に対して制限時間35分【WEBテスト対策で行ったこと】大学受験レベルの勉強を問題なくできて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルーム【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】始めに採用担当の方がアイスブレイクの時間を設けてくれたため、終始...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分は採用担当の方と雑談。その後面接の部屋へ案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクの時間もあったため穏やかな...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己pr、やりたいこと【ESを書くときに注意したこと】個性を出すこと、一文が長くなりすぎないようにすること、わかりやすく書くこと【ES対策で行ったこと】就活会議にあるフォーマットを見ながら自分のや...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策しかしていなかったので特にありません
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたフォームに入って開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】フランクではあるが緊張感はある。学校のことや自分のことについて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】フォームに入って開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】一次面接の時の上司【面接の雰囲気】厳し目。一次面接の時の回答を深掘りされることもあり、甘い回答に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手社員に流れを説明してもらい、呼ばれたら面接に行く【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】和やかでほとんど面接らしい質問事項もなかった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが入社を志望する理由について記述してください。当社に入社した際にやりたい仕事、チャレンジしたいことについて記述してください。学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、あなたの長所・セールスポイン...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計1時間【WEBテスト対策で行ったこと】特にしていない。オーソドックスなテストだった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかで、志望動機から自分の話まで何を答えてもそれに対し面接官がコメントをくれた。非常...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1次の人事の方の上司【面接の雰囲気】1次よりは厳しくなった。逆質問の際、結構淡白に返されたので落ちたと思った。加...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで名乗り出て、バッジをもらい、面接階までエレベーターで上がる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳しめ、面接官との距離が非常に遠かった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが入社を志望する理由について記述してください【ESを書くときに注意したこと】北海道電力だけに出せるような具体的な内容になるように意識した。【ES対策で行ったこと】ネットの過去の人のエントリーシートを参...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】複数の企業を受けたので、それで練習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン※リクルーターとの面談により一次面接が免除になり二次面接からになった【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアドレスに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方、人事の方、部門...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】札幌本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入ると人事の方が迎えにきてくれる。控室で待機後本番。終了後控室に戻り解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員、人事の方、技術の方【面接の雰囲気】厳格...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機と入社後に成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】なぜ北海道の数ある企業の中で北海道電力なのかが示せるようにした。【ES対策で行ったこと】インターンに参加して本選考前から入社意欲があることを...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEBテストに詳しくないが恐らくオーソドックスなものであると思う。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】文章読解や数学【WEBテスト対策で行ったこと】事前にどういったテストが出るか知らなかったので何も行わな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にurlが送られてくる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は温厚で優しそうな感じであった。就活の近況や最近の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にurlが送られてくる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】1次と同様で面接官の雰囲気は温厚で優しそうな感じであった。緊張を...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】・学業面で力を入れて取り組んだこと(技術系職の方は研究課題とその概要。未定の場合は、研究したい課題)を記入してください。(250文字)・学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、あなたの長所・セールスポイン...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】そこまで難しい問題は出ないため、対策はいらない
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特にない【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やか何度も確認のためか、私が言ったことを繰り返しで言ってくれた。あまり要約して繰り返し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特にない【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年配の人事【面接の雰囲気】和やか1回目より雰囲気はよかった。しっかりと話しを聞いてくれる印象があったため、答...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業面で力を入れたこと、ガクチカ、志望理由とチャレンジしてみたい業務、電力業界の課題と、仕事を通じてどのように関わっていきたいか【ESを書くときに注意したこと】電力業界の課題は500字と多かったので、ニュースを読んで参考にした。【ES対策で行ったこと】onecareerのesを参考にした。youtubeに企業説明動画がupされているので、何度も見て参考にした。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ふつう【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】話しやすそうな方で、アイスブレイクから始めてこちらの緊張をほぐしてくれた。ふつうのコミュニケーションがとれるかどうかを見られていた。【今後北電はどうしていくべきか】原発の再稼働が必要だと思います。電力の小売り自由化によって他の電力会社や新電力と呼ばれる会社にお客様を取られており、収益も減少傾向の状態なので、お客様を取り戻さなくてはなりません。そのために一番必要なのは「電気代の安さ」です。他の電力会社よりも電気代が安いことをアピールすることによってお客様も戻ってくると思いますし、北海道外の方にもアピール可能です。そのために、原発を再稼働させて電力の生産量を増やし、電気代を安くする方向に動くことが必要だと考えました。また、脱炭素化が叫ばれている中で、日本は火力発電の割合が最も高いことは世界的な問題となっているため、よりクリーンな原発を稼働させる必要があると感じました。【なぜ今の大学を選んだのか。大学生活は楽しかったか。】今の大学を選んだ理由は自分の学力レベルに一番合った大学だと思ったからです。高校3年生になってから志望し始め、模試でもずっとA判定をとれていたので、そのまま受験しました。大学に入ってからの友人の学力レベルも非常に高く、どんな話題を振っても話をさらに膨らませて返答してくれるのが新鮮でした。大学生活は非常に楽しかったです。北海道外から入学してくる人が多い大学なので、様々な地方の友人ができましたし、個人的には教室で色んな方言が飛び交っているのが印象的でおもしろいと感じました。大学祭といったイベントも非常に規模が大きく、サークルや部活の種類も多いので、自分のやりたいことを実現できる大学だったと感じます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】普通のコミュニケーションをとること。接客業なので笑顔で話すこと。今の日本の電力事情について深く調べておくこと。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ふつう【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の役職高め【面接の雰囲気】アイスブレイクから始めてくださったので緊張がほぐれた。学生がどんな性格なのかを見られる質問が多いように感じた。【北電のイメージ。北海道で働くことについてどう思うか。田舎に配属されることもあるが大丈夫か。】御社には私の大学のOBOGも非常に多くいらっしゃるので、最初のうちは上司を頼りにしたいと思いますし、ネットでの口コミでは「社員さんは自分の父や祖父のように親しみやすく、仕事をしっかり教えてくれる」と書いてあったので、若手をきっちり育てるイメージがあります。私自身北海道生まれなので、北海道でずっと働くことについて嫌悪感は一切ありませんし、故郷である北海道に恩返しの意味も込めて働きたいと思っています。たしかに支店が多いので田舎に配属される可能性も非常に高いですが、森や川といった自然は好きですし、田舎だからこそ、職場までのんびりと自転車で通勤したりできると思うので、むしろ田舎暮らしを楽しみにしている面もあります。【大学一年生に戻ったとしたら何がしたいか。最近読んだ本は】私が一年生に戻れたら難しい本をたくさん読みたいです。最近になってハヤカワ文庫や岩波文庫。新書を読むようになったのですが、一年生の頃からそうした本に触れておけば自分の視野がさらに広まったと思いますし、大学で学べる授業もより楽しむことができたのではないかと思っています。小説は小学生の頃からたくさん読んでおり、大学生になってからも読んでいましたが、さらに実用的な新書を読むことによって現在の世界情勢や経済の流れ、人類の歴史といった様々な分野の教養を深めることができますし、友人との会話ももっと楽しめたのかなと思います。最近読んだ本は「未来の年表」です。少子高齢化や空き家問題にどう対処していくべきなのかを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔で話す。変化球な質問もあったが、何とか答える。北海道に貢献し、今までの恩返しがたいことを熱心にアピールする。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ふつう【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】副社長2人、二次面接のときの人事【面接の雰囲気】面接官が三人だったのでオンラインとはいっても多少の恐さを感じた。ただ、アイスブレイクから始めてくれたので雰囲気は優しかった【水道やガスではなくてなぜ北電なのか。北電は第何志望か】大きな影響力、使命感があると考えたからです。ガスや水道、鉄道を使わずに生活している人はいますが、電気を使わずに生活している人は一人もいません。実際に2018年の地震では電気が使えないことで水道も使えない家もあったようですし、私自身電気にどれだけ助けられているのか、電気の大切さを身をもって感じました。普段の当たり前の生活を絶やしてはならないという大きな使命感、影響力を一番に感じることができるのは電力会社だと思ったので志望しました。御社が第一志望です。北海道への貢献度はもちろん、先程申し上げた大きな影響力もあることから、生まれ育った北海道に恩返しをするためには御社に入社して、道民の生活を支えていきたいと考えています。【興味のある業務は何か】興味のある業務は2つあります。1つ目はお客様対応です。入社したらまずはお客様対応に携わるということで、お客様のニーズに合わせた電力プランの提供や電気工事の受付に力を注ぎたいです。そのためには御社にどのような電気のプランがあって、そのメリットデメリットを把握しておく必要があるので、日々の勉強を怠らずに業務に励みたいです。二つ目は送電線や変電所などを設置するための用地確保のお仕事に興味があります。用地の売買や損失補償では法律を使うと言うことで、法律に興味がある私としては知識を生かすことができると思いますし、用地は非常に規模の大きなものもあると思うので、北海道に大きな影響をもたらし、貢献できるようなお仕事ができると思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので、いつも以上にはきはき、笑顔で答える。北海道に貢献したいこと、恩返ししたいことをアピールする
続きを読む会社名 | 北海道電力株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1142億円 |
従業員数 | 5,642人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 7031億円 ※単独:2018年3月期単独 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真弓 明彦 |
本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 754万円 |
電話番号 | 011-251-1111 |
URL | https://www.hepco.co.jp/ |
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