Img company noimage

大崎エンジニアリング株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月28日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 制御設計(機械)

【良い点】この会社には大きなルールは無いので、自分の責任で自己流の技術を突き詰められる人は他の会社でも十分通用出来る人間になれる。顧客との折衝も直接行える...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年8月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】良くも悪くも自由に仕事ができます。管理職があまり出しゃばる事がなく、一般社員でもやる気と能力があれば上司から任せっきりになることもしばしばありま...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年2月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】自分の発想、アイデアを実際に仕事に組み入れられる環境ではあります。社内のチェックを通過できれば自分好みの装置を作る事が出来ます。コストさえ合えば...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)
  • 主任クラス

【良い点】1人で好きな様にやれる。自分の考えを盛り込み、自分の目で見て検証、改善可能なところが良い。【気になること・改善したほうがいい点】もっと社員を大切...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年7月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 制御設計(電気・電子)

社内での教育体制は特にありません。
仕事は実務をこなしながら、現場でやりながら覚えていくといった感じです。
はじめは先輩がついて一緒に仕事を行い、慣れてき...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年4月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 部長クラス

市場環境の変化に対応できず、対応が後手後手になってきています。
そのため、ファインピッチ接合やカスタム化技術には高い評価を得ている一方で、価格競争力が失わ...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年12月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

自身が抱えている顧客によりまますが、有給は自由にとれる環境にありました。
年間休暇が118日ですが、夏季休暇および正月休暇が長いため、通常の祝日が出勤日と...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年10月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(制御系)
  • 社員クラス

昇進昇給制度は、滞っています。
好業績の時に大量に採用した人員が、年俸制での採用だった為に
近年の業績悪化により仕事が減っても一定の給料を得ています。
そ...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(制御系)

新人の教育は、先輩社員についてのOJT
経験のある先輩が多く、大変勉強になると思います。
ただし、先輩にも質があるので、そのあたりは運次第となります。
近...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年8月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

産休等は取りやすい環境です。
一人目、二人目と出産している方もいて、特に他の女性社員に比べて評価が低くなったりは
していません。
また、産後も保育園に預け...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年4月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 制御設計(電気・電子)

プラズマテレビや液晶テレビの生産設備を主力としてきたので現在の状況では見通しが立たない。新規事業でも起こさない限り存続が危ぶまれている。多様な事業を模索し...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年5月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 制御設計(機械)

残業代を減らすため振休扱いにさせられます。
振休は必ず取らせられます。
このため一般職の有給休暇は全く減らず消滅していきます。
年に2回強制的に有給休暇が...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年9月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 制御設計(電気・電子)

自己責任において何をしようが自由
自分のやり方で何でもできる環境です。
失敗しても怒られることもないです。
ただ自分の責任で最後までやり通せれば
問題ない...

大崎エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年1月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 制御設計(機械)
  • 主任クラス

年齢の高い中途採用が多い。
ほとんど仕事をしなくても頑張っている人と同じ給料がもらえる。
一般社員の賞与は低く押さえても部長以上の給料は下がりません。
一...

14件中14件表示

カテゴリから口コミを探す