この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日はお休みになります。祝日休みはありますが出勤日になっている場合もあります。ただその場合有休取得推奨日となっております。
【気にな...続きを読む(全150文字)
萩原エンジニアリング株式会社(旧:大崎エンジニアリング株式会社) 報酬UP
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【良い点】
基本的には土日はお休みになります。祝日休みはありますが出勤日になっている場合もあります。ただその場合有休取得推奨日となっております。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修終了後の面談で技術部を志望したのですが、希望が通らず製造部としてしばはく勤務をして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の方は年齢層が上の方が多いので、基本的に心穏やかな方が多い印象でした。分からないことは特に嫌がられることなく教えてくれました。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代といった若手の社員がほぼゼロに近いので、積極的な若手社員の募集を行っていかない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
図面を書くことは好きなのでずっと机で作業できるこの仕事はとても良いと思うまた、現場に行くことはあまり無いので体を動かさなくて良いので体の疲労は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業をすればある程度年収を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない月は給料が少ない、また残業しても残業代が支...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して最初は基礎的な図面の書き方や書類の作り方をOJTで教えてもらえる、こちらから聞けば大抵のことは教えてもらえるが、聞かないと教えてはもら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
この会社には大きなルールは無いので、自分の責任で自己流の技術を突き詰められる人は他の会社でも十分通用出来る人間になれる。顧客との折衝も直接行え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由に仕事ができます。
管理職があまり出しゃばる事がなく、一般社員でもやる気と能力があれば上司から任せっきりになることもしばしばあ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分の発想、アイデアを実際に仕事に組み入れられる環境ではあります。社内のチェックを通過できれば自分好みの装置を作る事が出来ます。コストさえ合え...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
1人で好きな様にやれる。自分の考えを盛り込み、自分の目で見て検証、改善可能なところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員...続きを読む(全132文字)
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社内での教育体制は特にありません。
仕事は実務をこなしながら、現場でやりながら覚えていくといった感じです。
はじめは先輩がついて一緒に仕事を行い、慣れ...続きを読む(全173文字)
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市場環境の変化に対応できず、対応が後手後手になってきています。
そのため、ファインピッチ接合やカスタム化技術には高い評価を得ている一方で、価格競争力が失...続きを読む(全161文字)
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自身が抱えている顧客によりまますが、有給は自由にとれる環境にありました。
年間休暇が118日ですが、夏季休暇および正月休暇が長いため、通常の祝日が出勤日...続きを読む(全159文字)
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昇進昇給制度は、滞っています。
好業績の時に大量に採用した人員が、年俸制での採用だった為に
近年の業績悪化により仕事が減っても一定の給料を得ています。...続きを読む(全158文字)
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新人の教育は、先輩社員についてのOJT
経験のある先輩が多く、大変勉強になると思います。
ただし、先輩にも質があるので、そのあたりは運次第となります。...続きを読む(全150文字)
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産休等は取りやすい環境です。
一人目、二人目と出産している方もいて、特に他の女性社員に比べて評価が低くなったりは
していません。
また、産後も保育園...続きを読む(全161文字)
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プラズマテレビや液晶テレビの生産設備を主力としてきたので現在の状況では見通しが立たない。新規事業でも起こさない限り存続が危ぶまれている。多様な事業を模索し...続きを読む(全157文字)
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残業代を減らすため振休扱いにさせられます。
振休は必ず取らせられます。
このため一般職の有給休暇は全く減らず消滅していきます。
年に2回強制的に有給...続きを読む(全156文字)
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自己責任において何をしようが自由
自分のやり方で何でもできる環境です。
失敗しても怒られることもないです。
ただ自分の責任で最後までやり通せれば
...続きを読む(全182文字)
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年齢の高い中途採用が多い。
ほとんど仕事をしなくても頑張っている人と同じ給料がもらえる。
一般社員の賞与は低く押さえても部長以上の給料は下がりません。...続きを読む(全178文字)
会社名 | 萩原エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ハギワラエンジニアリング |
設立日 | 1900年4月 |
資本金 | 4億8442万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田宏昭 |
本社所在地 | 〒358-0032 埼玉県入間市大字狭山ケ原326番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 04-2934-3411 |
URL | https://www.oec-inc.co.jp/ |
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