この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすればある程度年収を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない月は給料が少ない、また残業しても残業代が支...続きを読む(全192文字)
萩原エンジニアリング株式会社(旧:大崎エンジニアリング株式会社) 報酬UP
萩原エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萩原エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に萩原エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業をすればある程度年収を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない月は給料が少ない、また残業しても残業代が支...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人で好きな様にやれる。自分の考えを盛り込み、自分の目で見て検証、改善可能なところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場環境の変化に対応できず、対応が後手後手になってきています。
そのため、ファインピッチ接合やカスタム化技術には高い評価を得ている一方で、価格競争力が失...続きを読む(全161文字)
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昇進昇給制度は、滞っています。
好業績の時に大量に採用した人員が、年俸制での採用だった為に
近年の業績悪化により仕事が減っても一定の給料を得ています。...続きを読む(全158文字)
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年齢の高い中途採用が多い。
ほとんど仕事をしなくても頑張っている人と同じ給料がもらえる。
一般社員の賞与は低く押さえても部長以上の給料は下がりません。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代といった若手の社員がほぼゼロに近いので、積極的な若手社員の募集を行っていかない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の方は年齢層が上の方が多いので、基本的に心穏やかな方が多い印象でした。分からないことは特に嫌がられることなく教えてくれました。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修終了後の面談で技術部を志望したのですが、希望が通らず製造部としてしばはく勤務をして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には土日はお休みになります。祝日休みはありますが出勤日になっている場合もあります。ただその場合有休取得推奨日となっております。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
図面を書くことは好きなのでずっと机で作業できるこの仕事はとても良いと思うまた、現場に行くことはあまり無いので体を動かさなくて良いので体の疲労は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社して最初は基礎的な図面の書き方や書類の作り方をOJTで教えてもらえる、こちらから聞けば大抵のことは教えてもらえるが、聞かないと教えてはもら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
この会社には大きなルールは無いので、自分の責任で自己流の技術を突き詰められる人は他の会社でも十分通用出来る人間になれる。顧客との折衝も直接行え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由に仕事ができます。
管理職があまり出しゃばる事がなく、一般社員でもやる気と能力があれば上司から任せっきりになることもしばしばあ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分の発想、アイデアを実際に仕事に組み入れられる環境ではあります。社内のチェックを通過できれば自分好みの装置を作る事が出来ます。コストさえ合え...続きを読む(全232文字)
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社内での教育体制は特にありません。
仕事は実務をこなしながら、現場でやりながら覚えていくといった感じです。
はじめは先輩がついて一緒に仕事を行い、慣れ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
固定残業代ではなかったので、
残業した分は全て支給されます。
基本給は職務、職能による給与で、
年齢とともに昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時は残業が多かったため、新入社員でもかなり月給は高く満足していた。1年経つ頃には1人で5台くらいの機械を回せるようになり、やりがいのある仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり満額出るが、
プライムにいる企業の割には同業種と比べると30万ぐらい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年内部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型である。
仕事ができなくても在籍年数が長ければ、ほどほどの給料はもらえる。
ノルマはあるが、達成しなくてもほどほどの給料...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
会社名 | 萩原エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ハギワラエンジニアリング |
設立日 | 1900年4月 |
資本金 | 4億8442万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田宏昭 |
本社所在地 | 〒358-0032 埼玉県入間市大字狭山ケ原326番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 04-2934-3411 |
URL | https://www.oec-inc.co.jp/ |
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