北海道クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業界1位！
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は昔世代なので慣れていたが、ノルマに振り回されて精神が病む社員が大勢いるはず。企業説...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界1位
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が足りてないためノルマも仕事量も1人にかかる負担が半端ない。結果、上司や同僚のサポー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない…。思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がいるなら上司は部下のサポートに努力するべき！社員は育たないし結果退職者...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昔からみたら有休が取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると基本休みなし。今は多少改善されたようですが、それで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅手当、福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の積立…まだやってるのでしょうか？行かなくても返ってこない積...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇級して責任ある仕事がしたければそれがイイ点かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたが、上にあがりたいなら部長や支社長の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はそこそこ。待遇もそこそこ。サービス残業がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　仕事の努力が評価されにくい。評...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職に対しての会社の対応は特に無し。社員が減り拠点の対応能力が減ることは気にしていたみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員は優先して休みがとりやすい。繁忙期関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半が男性社員のためやり辛さを感じてる方...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)