ＰａｙＰａｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修に行きたくても費用は出ない。自己啓発は自分の時間でやるもので、無料セミナー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人次第だが、ケアは全然ない。自分で探るしかない。人事の研修も役に立たない為、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
普通に勤務をしていればそれなりの知識、経験は身に着くと思う。
より上を目指している人にはお勧めできる。
キャリアを変えるとなると、社内でもう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時間の使い方は自由度が高く、基本自由に仕事のスケジュールを組める
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にしすぎている点もあり、サボっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分は派遣社員で入社したが、直雇用になればある程度安定すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は教育が丁寧だが見込みがないと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
風通しがよく、OJTのような形で教えてくれ、わからないことがあると教えてくれる。
当時は営業専門のコールセンターがあり、わからないことはまず...続きを読む(全257文字)

【良い点】
配属先によるが、良くも悪くも教育に手厚くリソースを割いているわけではないので放っておいても勝手に育てるくらいの気概がないと難しいかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ロールプレイングなど高頻度で行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのロールプレイングや、面談はかなり張り詰めた雰囲気なので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
提案営業がメインで個人、法人のオーナー様へ営業する。そのため、営業のテクニックや経験はかなりつくと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によりますが、エクセルやスプレッドシートの勉強会がありがたかったです。実践で使うことも多い内容なので、そこはスキルアップできました。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司が変わる前は幅広く色々チャレンジさせてもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わってからはマイクロマネージメン...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によるが、外国籍社員が多いので、英語に慣れたい、身につけいた人などにはいい機会になると思う。サービスを次々と展開するので、いろいろなこと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
初めての営業には丁度良いと思われます
訪問にしろ、テレアポにしろ自分次第で数多くできる
法人も個人も担当できるので浅いけど包括的に経験できる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制：入社時から即戦力として最低限のビジネススキル・営業スキルが備わっていることが前提とされているため、営業...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ロープレなどはチームによって行ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
導入するかしないかは店舗によってある程度決まっているので...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にショップコンサルタントと呼ばれる営業メンバーは契約社員、派遣社員で構成されており、実績によっては雇用契約...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商材が限られているため、提案の幅はあまり広がらないと思いますが法人営業始めての方は、コミュニケーション能力をつける場として良いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育体勢はほぼ整っていない。研修があるものの長い座学のみで終わったら即一人立ちを求められる。部署によっては上司や先輩も全くの放任なので学ぶな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育はないと考えた方がいい。自身でキャッチアップしていかないと難しい。大企業化し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与面は変わらないが３～４名程度のチームリーダーを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー以上は正社員...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
新卒採用を行なっておらず、全て中途採用のためすでにスキルある人材を使い捨てしている印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップはしやすい環境だとおもいます。だが教育体制はあまり良く無い
最初からできる程で仕事をふってきたり
研修や育成は全く無いと言っても...続きを読む(全206文字)