この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育はないと考えた方がいい。自身でキャッチアップしていかないと難しい。大企業化し業...続きを読む(全132文字)
PayPay株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育はないと考えた方がいい。自身でキャッチアップしていかないと難しい。大企業化し業...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は変わらないが3~4名程度のチームリーダーを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー以上は正社員試...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
新卒採用を行なっておらず、全て中途採用のためすでにスキルある人材を使い捨てしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい環境だとおもいます。だが教育体制はあまり良く無い
最初からできる程で仕事をふってきたり
研修や育成は全く無いと言ってもい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
拠点によって営業スタイルも、教育方針も変わってくると思う。リーダーによっても変わってくる印象だった。入社してすぐに現場に1人で行く方もいれば、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社長やオーナー、大企業の法人などの商談もあるので必然的にスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の研修やコンプライアン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正社員への門戸は実績上位10%以上の成績を半年上げ続けなおかつ試験を突破しないといけない。全契約社員の中から正社員になれるのは毎回10人以下と狭い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
飛び込み営業なので、怒鳴られたり無視されたりしても心が折れないような精神力はつくかもしれないが、あまりおすすめはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間はロープレがあったが、その後はやってみろスタンスだったため、充実した研修ではなかったように感じる。今は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自身で考えて行動できる環境なので営業のスキルアップが期待できる。
商材も提案しやすいのですぐに独り立ち可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
総合職以上を目指す人には良い部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の無い一般職を選択する事もできるが、与えられる仕事に幅が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果出せば正社員になれるステージはある
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で成果出せば役職給のないアシスタントバイヤーになれるが微妙続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属された拠点、上司により異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないまま専門正社員になってしまった人が上司に当たるとその...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にないが、習うより慣れろタイプの人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くなく、エンタープライズ営...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時に研修はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でしたが、成績がかなり悪い人材にはロープレなどは多少ありました。ただし、市...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジすることを推奨して分け隔てない環境づくりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員目線と契約社員目線のギャッ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでいろいろと教育しようとしているが資料を見て、デモをやってみることしかしないので実践だと上手くいかないこと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やる気のある、上司にアピールできる人はどんどんキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらほぼ放置。自ら質...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトに関する基本的な操作方法のみの研修を5日間受け、その後はひとりで飛び込んできてらっしゃい!というスタンス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同期がたくさんいたので、わからないことは聞ける環境は整っていたと思う。また飛び込み営業なのでメンタルは多少強くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規開拓営業の場合、飛び込みがメインな為、精神的に鍛える事が出来る。件数をこなせば提案力も身につくので、今後の仕事にも生かせると思う。ただし、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎日朝、夕礼があるため業務のフィードバックが行える。その他業務不明点は動画や資料があるため振り返りやすい。チームがあるため先輩たちにも質問しや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々と気づけた
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップコンサルタントとしてのコンサル力が低い社員が多い為、個人で何か学ぶなど自己成長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で関心、興味を持ち自ら勉強し、仕事に活かせる能力が要求されます。拠点管理者にもよりますが、基本的には自ら考え行動することが求められる環境で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平日と休日についてはしっかりと区別されており、基本的に休日に働くことはない。ただし、担当顧客の都合で休日出勤をしている人もいた。営業ツールは基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
3年前の情報となるが、男性女性で区別されることはなく、営業職は全て数字で評価されるため、女性でも活躍されている方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
金融領域でどれだけポジションを築けるかにかかっている。ちょっとした支払いやゲーム感覚での投資などでの手軽さでは業界内でも飛び抜けていると思う。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他部署の方でも協力的かつ真面目でフレンドリーな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断を聞かず、状況を知らない上長が口を挟ん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの権限が薄い場合、その上の部長が首を突っ込んでくる。
なんのためのリーダーなのかよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時は引き留めなどなくとてもスムーズでした。なので+1
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが上司のコミュニケーション能力がと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入補助などは一切ない。エンジニアが事業を支えているが、個人の学習やスキ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フルリモートフレックスなので融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく調整しないと一時的に業務過多になったり逆に手持ち...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スピード感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大事にするカルチャーは全く感じられなかった。トップダウンの指示に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には即戦力が求められるので、自身の担当する技術領域では一人称で業務ができる必要があります。全くの未経験からの教育は基本的に期待できないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自分が希望した部署への異動も可能です。
面接等は通常の中途採用と同じようにあるので、面接を乗り切るために現部署での実績はあ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスの力は確実に尽きます。役員や社長と距離が近い為、フィードバックを直接もらえる機会が非常に多い。自分が成長したい、一人前になりたい人には...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気と仕事の丁寧さがあればなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成には主体性が求め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)
会社名 | PayPay株式会社 |
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フリガナ | ペイペイ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 1164億5100万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 1255億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山一郎 |
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URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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