金谷ホテル観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い社員が多く、仲が良いので居心地がとても良いです。飲み会もたくさんあり、リフレッシュをする機会がたくさんありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの長期休暇は無いですが、その分平日の連休は上司にお願いしたら、嫌な顔せず、取らせてもらえます。空いてい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司の方たちも、しっかりと後輩を育てようとする思いがあり、そのおかげで成長ができたと思っております。また、宿泊の価格帯が高いため、求めている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給料が低いと思ったこともありましたが、それでも仕事に対してもやりがいはとてもあったため、気にならないレベルでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
初めての社会人経験としては、マナーから心構えなどを学べるので素養としては身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いろんなホテルへの配属があるのでたくさんのことが学べると思う。
懐石料理の提供の仕方や料理への知識
ドリンクの作成、お酒の知識などやることは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていたのでかなり心配してくれた。真摯に話を聞いてくれて何人とも話した。自分の意見を尊重してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
皆さんがイメージする通りの仕事をしていたと思います。さり気ない気遣いや痒いところに手が届くサービスなど、一流のサービスを学べる場所です。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
閑散期には連休を取れる機会があります。有給と合わせれば長期休みも取れるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休める...続きを読む(全173文字)

【良い点】
責任者の方たちはしっかりと話を聞いて下さり、別の選択肢の提示もして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が故に退職日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事内容は多岐に渡るので、一つのスキルを磨くと言うよりは、幅広く様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理（稼働、単価、コスト）へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内チャレンジや外部研修もある。
未経験でも、重要ポストへの登用があり間口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内観というものを...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に英語を使用している割には、教育制度が今ひとつ整っていない気がする。自己啓発の一環として個人に任せるだけで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修から卒業するまで少し大変な人もいるかもしれないが、基本的には長い目で時間かけてノルマの部屋数に到達できるまでフォローしてくれる体制は整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員を人財と捉えて教育体制もしっかりしている。社内に教育事業部があり、教育を体系づけて考えられている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
向上心があればスキルアップできる
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)