サンヴァーテックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなく、初めは苦労をします。
OJTをしっかり確立して、教育体制を整えたり、業務マニュアル的なものがあれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大企業のグループ会社のアウトソーシングをしており、多方面の業務に携わることができるところです。
また海外拠点の担当者など、いろいろな人達と関...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと保つ事が出来るので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が良くなく、わからない事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
グループ会社からの依頼が多数あるため安定しているため入社を決めた。
また、ワークライフバランスがしっかりと保つことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大企業のグループ会社であり、多岐にわたり事業を行っており安定してます。
また、人材派遣業がメインの会社なので
これからも成長を続けていけると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に1回、評価制度があり頑張ればそれなりの昇進が見込めます。
また、賞与についても夏と冬に2度支給されます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フレックス勤務なので自分に合った働き方が可能なところと在宅勤務も可能なところです。
また繁忙期でなければ、ほぼ定時で帰ることができるので、自...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はよくありません。
有給も少なくなかなか休むことができないこと、あとは自己啓発するためのプログラムがある...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど同じ派遣先に勤め、無遅刻無欠席で真面目に作業に徹しているつもりであったが、時給が上がることは無かった。周...続きを読む(全171文字)

そこそこの仕事を給料で続けたいのなら悪くない会社。
昇進昇級の基準が明確でなく上司の裁量で決まるのが残念な点。
女性の育休は取りやすいが男性の育休はとて...続きを読む(全531文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)