ケイテックの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
残業を付けた分は、きっちり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、給与の定期見直し（昇給ではない。見直し。）というのがあ...続きを読む(全547文字)

【良い点】
どんな案件でもとりあえず見積もろうとする。
自社の製造能力、設計能力を超えているものも積極的に取りに行く姿勢がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当然、業務次第だが定時退社も可能でした。忙しい時は、土曜出勤もありましたが、年数回のため、特に不満はありませんでした。
ということからもワー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
経費削減の為もあり、残業の規制が厳しい。
多くの一般社員は、規制内の残業で済むし、休日勤務も少なく、プライベートな時間も多くとれる。
【気に...続きを読む(全382文字)

【良い点】
新人にはチューターがついて業務をしながら指導してもらえるので、仕事を覚えやすい。
年2回、通信教育を受講でき、期間内に修了すれば、受講料の半...続きを読む(全188文字)

【良い点】
電子機器の設計～製造までをおこなっており、外部からの信頼性評価も行っているため、東北に電子機器メーカーが少ない中で、色々な業務に携わることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
中小企業ですので、自分でやろうと思えば様々な業務を任せてもらえます。当時は部署異動もよくあったのでキャリアチェンジも可能でした。ただ、その後...続きを読む(全311文字)

【良い点】
顧客との打ち合わせ、設計、評価、製造への引き継ぎと多岐にわたる業務を行うことができ、やりがいがある。自分の裁量で仕事ができるのも良かった。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・製品の設計から最終組立まで対応可能なところ
・先を見据え新規技術開発に取り組んでいるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣...続きを読む(全536文字)

【良い点】
電子製品の設計から試作、量産まで関わることができるので、製品の成り立ちを知ることができます。さらに、製品のジャンルも車載や医療と幅広いため、...続きを読む(全509文字)

【良い点】
手当てとして交通費が全額（自動車以外通勤手当の場合はわかりません）支給される。ただし出社日数あたりの支給。以前は有給等で休んだ日の分も支給さ...続きを読む(全181文字)

有給休暇は取得しやすいと思います。年間休日は128日と多いですね。夏季、年末も1週間くらい休日があります。勤務時間は8:00～17:00が基本ですが設計...続きを読む(全273文字)

将来性はかなり厳しいと感じます。実際に退職者も多く、中途採用者も短期間で辞めています。会社は設計から製造、評価と、ものづくりのフローを行っているので、こ...続きを読む(全213文字)

残業しないと希望年収には届かなかったが、仕事が無かったので、残業もできなかった。
昇給なし。賞与は1ヶ月。
遠方から通勤していたため、交通費も足が出...続きを読む(全171文字)

仕事がなかったため、希望職種と違う業務を行っていた。そのため、本来やりたかった業務のスキルアップが望めないと感じ、退職した。給与も実際に働き始めると、入...続きを読む(全154文字)

同業者との競争については他の企業に遅れをとっていると感じる。
やはり近年、コアとなっていた通信系や液晶モジュールの既存顧客からの売上が減っているのが大...続きを読む(全181文字)

女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
出産、育児休暇後も問題なく職場復帰できます。
基本的に有給も取得しやすく、急な用事での半休も取りやすいで...続きを読む(全166文字)

入社理由
前身がソニー中新田。
ある程度の会社規模。
給与と賞与が高かった(他の求人と比べて)
入社後に感じたギャップ
前身がソニー中新田ですが...続きを読む(全168文字)

私が在籍していた当時は教育体制は不十分だと感じた。
若手の教育に関していろいろと議論はされているようですが、あまり進んではいないようです。(先輩社員か...続きを読む(全173文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白み・・・
設計～量産まで携わることができること。
しかし、設計、量産問題が多発していてやりがいを感じることができな...続きを読む(全181文字)

製造部は有給休暇を取得しやすいですが、技術系の部署は取得しにくい雰囲気はあります。
また、取得する際にも取得理由を細かく聞かれることがあります。
半...続きを読む(全159文字)

ベースアップがなく、給料を上げる為には昇給するしかない。
ただ、基本的に上司が品質問題、設計問題に追われている為、評価が正当にされているか疑問が残る。...続きを読む(全275文字)

残業代は貰える会社です。
有給休暇は取りやすいです。
ただ取り過ぎると評価は低くなります。
基本給についてはなかなかあがりません。
入社から数年...続きを読む(全199文字)

・年々(年齢とともに)給料、賞与が下がり、会社側で全てコントロールされている。
・昇給制度もなく、昇格しても数千円程度しか上がらなく、責任だけ押し付け...続きを読む(全157文字)

形だけの業務マニュアル、OJTという名の放置。
部門間の連携も取れず、責任の擦りつけあい。
若手が育つはずも無く、その場の古参社員、
もしくは管理...続きを読む(全169文字)