この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍していた時は基本的に週休二日制でしたので、
時間外勤務は配属部署にもよると思いますがバランスはとりやすいとかんが得ます。
【気になる...続きを読む(全276文字)
ケイテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分が在籍していた時は基本的に週休二日制でしたので、
時間外勤務は配属部署にもよると思いますがバランスはとりやすいとかんが得ます。
【気になる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
会社休日として定められている土日祝日及びゴールデンウィーク、年末年始はしっかり休めますし、残業削減を会社全体で推進しているので、ほぼ定時で帰れ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように上層部の怒鳴り声が聞こえますし、ターゲットをとことん追い詰めてた結果、病気になって辞めた人もいました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
EMS企業であり派遣会社でもあるため休めるかは客先次第。有給は取りやすいと思う。特に理由を問われることはない。多くの従業員は年間120日程度休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当然、業務次第だが定時退社も可能でした。忙しい時は、土曜出勤もありましたが、年数回のため、特に不満はありませんでした。
ということからもワーク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経費削減の為もあり、残業の規制が厳しい。
多くの一般社員は、規制内の残業で済むし、休日勤務も少なく、プライベートな時間も多くとれる。
【気にな...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
製造者や女性にとっては、定時退社が多く働きやすい環境である
また、女性は産休後に製造配置の考慮があり
製造作業者もしくは事務員業務がほとんどの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平社員は残業規制により定時で帰れることが多くなったので、プライペートの時間は十分にとることができる。
自分の時間を重視する人や女性にとっては働...続きを読む(全178文字)
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女性にとっては産休・育児休業と制度がしっかりしており、確実に取得できるので企業としてとても良いと判断できる。管理職が男性のみで、女性社員に対して無理な要求...続きを読む(全177文字)
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休暇が多く、労働時間もフレックスタイム制度なのでプライベートな時間は取得しやすい環境です。
社員同士の交流が多いので、同世代、同じ趣味を持つ仲間が集まり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの手当が
特に現状の収入がなかなか上が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あくまでも実力主義と自分は感じておりました。
ただそういう意味でも年齢問わず昇格、昇給のチャンスはあると考えます。続きを読む(全63文字)
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福利厚生と呼べるものは通信教育くらいだったのではないか。期日までに修了証明をもらえれば費用の半分を補助してもらえた。
修了しない場合は、全額自腹となる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職であれば残業手当はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字なのに賞与が出ないこともありました。業績悪化は社員の給与カット...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会長が昔ソニーのすごい人でしたのでマネジメントはしっかりしているかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が次々と辞...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
色々な部署に急に異動になることや、役職の昇降も頻繁にあるので、様々な経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の将来性ビジョン・事業戦略に計画性を感じない。達成目標を高く掲げすぎて、四半期毎の報告では毎回未達となってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社にあたっては、それなりに良い備品が与えられオフィスも快適だった印象がある。オフィスの雰囲気は社員としては、それほど悪くない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般社員は割と真面目に働いている人が多い印象。自ら変革するよりは、与えられた仕事を黙々とこなす保守的な人が多い。中途採用者は色々と変革しようと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
案件がそこまで無ければ、定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に偏ることが多かったので、案件の割り振りは考えた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給の取得に関しては、事前に伝えれば比較的に取得しやすい。社員全体の有給消化率の平均値も非常に高いと言える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
残業も少ないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リフレッシュ休暇があるのも良いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。土日も関係なく、出社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なく、出社していた。残業代はサービス残業がひどく
月1...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。急な用事も、有給にするかフレックスにするかなど後で変更ができるので調節がし易いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすい方だと思います。休みも多くプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く仕事が出来る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | ケイテック株式会社 |
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フリガナ | ケイテック |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋匡芳 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地5 |
URL | http://www.k-technology.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。