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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な部署に急に異動になることや、役職の昇降も頻繁にあるので、様々な経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケイテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にケイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々な部署に急に異動になることや、役職の昇降も頻繁にあるので、様々な経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般社員は割と真面目に働いている人が多い印象。自ら変革するよりは、与えられた仕事を黙々とこなす保守的な人が多い。中途採用者は色々と変革しよう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業時間がとんでもなく増える。管理職になっても給料はあまり増えないため、管理職にならずに技術者とし...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間意識は強いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
組織がコロコロ変わったり、お客の窓口として動いている社員を急に明日から来る...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業ですので、自分でやろうと思えば様々な業務を任せてもらえます。当時は部署異動もよくあったのでキャリアチェンジも可能でした。ただ、その後...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
入社当初に比べ、現在は若い年代の層で組織構成がされているところもあり、比較的打ち解けやすさも否めないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あくまでも実力主義と自分は感じておりました。
ただそういう意味でも年齢問わず昇格、昇給のチャンスはあると考えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの手当が
特に現状の収入がなかなか上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は基本的に週休二日制でしたので、
時間外勤務は配属部署にもよると思いますがバランスはとりやすいとかんが得ます。
【気にな...続きを読む(全276文字)
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経営陣が入社しては直ぐ辞めて行った。
全く将来性が見通せなかったので退職に至った。続きを読む(全41文字)
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福利厚生と呼べるものは通信教育くらいだったのではないか。期日までに修了証明をもらえれば費用の半分を補助してもらえた。
修了しない場合は、全額自腹となる。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職であれば残業手当はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字なのに賞与が出ないこともありました。業績悪化は社員の給与カッ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会長が昔ソニーのすごい人でしたのでマネジメントはしっかりしているかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が次々と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社休日として定められている土日祝日及びゴールデンウィーク、年末年始はしっかり休めますし、残業削減を会社全体で推進しているので、ほぼ定時で帰...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の将来性ビジョン・事業戦略に計画性を感じない。達成目標を高く掲げすぎて、四半期毎の報告では毎回未達となって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社にあたっては、それなりに良い備品が与えられオフィスも快適だった印象がある。オフィスの雰囲気は社員としては、それほど悪くない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションはよくありました。
上司は明るく親しみやすい方で、何かと気に掛けてくださった。
残業していた時は、まだ帰らないのか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって残業時間に大きな差がある。
プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仲はよい方で、挑戦するより現状維持を好むタイプの人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成が砂時計型。定年近...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。パワハラなどはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているが実態としてはそうなっていない。いろ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代についていけていない管理職の方々がたくさん。
他の会社だと使い物にならないような人材が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には、パートとは口を聞かず社員の人としか話さない人もいる。激務でパートの入れ替わりが多いので気持ちはわか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社は入れ替わりが多く、プロパー社員が少なめなので、作業方針の変更などの変化は受け入れやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
歳を重ねても話が通じる人は通じる
基本若い方は話がわかってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった思想を持った一部の人が...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | ケイテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイテック |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高橋匡芳 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地5 |
| 電話番号 | 045-548-9333 |
| URL | http://www.k-technology.co.jp/ |
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