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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にケイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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ケイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ケイテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社にあたっては、それなりに良い備品が与えられオフィスも快適だった印象がある。オフィスの雰囲気は社員としては、それほど悪くない。
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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本的にされないため、自分自身でどこまでやるかが成長の有無を左右する。指示されるのが嫌いな人には向いているかも。
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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンリーワンの技術を持っており、EMSから脱却して、DMSとしてものづくりをしており、また自社ブランドの開発にも力を入れている。また工場は国...続きを読む(全220文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任職でしたが年収は320万円くらいでした。同じ町内に転職したら602万になりました。こんなに同じ町内で差があるとは正直思いませんでした。
...続きを読む(全254文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂が安い、旨い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議中の恫喝が酷い。
壁を突き破り怒鳴り声が聞こえる。
書類作成業務がとにかく多...続きを読む(全177文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子機器の設計~製造までをおこなっており、外部からの信頼性評価も行っているため、東北に電子機器メーカーが少ない中で、色々な業務に携わることが...続きを読む(全258文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒で、この近く周辺の企業よりも高い年収にひかれ、保健等の福利厚生の面でもかなり優遇されていたからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元志向でモノづくりに携わる仕事がしたかったため入社。雰囲気も入社前に感じたアットホームな雰囲気にギャップがなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元で電気・ソフトの設計ができる会社で、学校のOBも多く入っており活躍しているということで入社しました。
入社前には技術があると謳っていたけど、実際はそ...続きを読む(全174文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
前身がソニー中新田。
ある程度の会社規模。
給与と賞与が高かった(他の求人と比べて)
入社後に感じたギャップ
前身がソニー中新田ですが...続きを読む(全168文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際には転勤なしとのことだったが、実際に入社すると長期出張という名の実質転勤が大量に存在する。設計技術職がメインで、他社に入り込み仕事をするという内...続きを読む(全180文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(その他) 正社員

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HPを見て設計から製造サービスまでの機能を有する大企業の縮小版的な内容で魅力を感じて入社しました。ところが、記載内容の業務は確かに存在しますが本当に機能...続きを読む(全222文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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入社する前は、教育体制がしっかりしているというイメージがあったが、
実際は勝手に自分で勉強しなさいという感じ。
できる人は自ら会社外でも勉強するが、...続きを読む(全153文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前身がソニー中新田ということで、期待して入社したが現実は技術レベルも低く、社内に若者が少ない。高齢化している。残業代が発生すると役員が怒るため、どんなに...続きを読む(全158文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は車載製品の設計ができることと、評価設備機器が充実していることでした。入社後に感じたのは受託請負企業なので基本的に相手先の言いなりの仕事になりま...続きを読む(全186文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、設計・製造・サービスと一つの会社で全て入っているため、インからアウトまで見ることができ仕事の流れが分かると思ったから。
ただ、設計する分け...続きを読む(全163文字)

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16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケイテックの 他のカテゴリの口コミ

ケイテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの手当が
特に現状の収入がなかなか上...続きを読む(全100文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していた時は基本的に週休二日制でしたので、
時間外勤務は配属部署にもよると思いますがバランスはとりやすいとかんが得ます。
【気にな...続きを読む(全276文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでも実力主義と自分は感じておりました。
ただそういう意味でも年齢問わず昇格、昇給のチャンスはあると考えます。続きを読む(全63文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣が入社しては直ぐ辞めて行った。
全く将来性が見通せなかったので退職に至った。続きを読む(全41文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生と呼べるものは通信教育くらいだったのではないか。期日までに修了証明をもらえれば費用の半分を補助してもらえた。
修了しない場合は、全額自腹となる。...続きを読む(全116文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
一般職であれば残業手当はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字なのに賞与が出ないこともありました。業績悪化は社員の給与カッ...続きを読む(全225文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
会長が昔ソニーのすごい人でしたのでマネジメントはしっかりしているかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が次々と...続きを読む(全213文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
色々な部署に急に異動になることや、役職の昇降も頻繁にあるので、様々な経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全211文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社休日として定められている土日祝日及びゴールデンウィーク、年末年始はしっかり休めますし、残業削減を会社全体で推進しているので、ほぼ定時で帰...続きを読む(全268文字)

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ケイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の将来性ビジョン・事業戦略に計画性を感じない。達成目標を高く掲げすぎて、四半期毎の報告では毎回未達となって...続きを読む(全192文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
光に勝つという高い目標を掲げている。
多事業で成り立っているため、事業安定性がいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦す...続きを読む(全215文字)

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大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手で一部上場してるので色々と便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用の厨房機器なのでライバルも少なく潰れることはないから生き...続きを読む(全433文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよい、人間関係が良好です。
協調性が重視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていうなら1匹オオカミタイプは合わな...続きを読む(全87文字)

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株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるよ、キャリアアップ出来るよと言われます。しかし派遣先は毎回業界や職種が変わるので経験を活かせる...続きを読む(全91文字)

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株式会社落合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって日人手不足があるとこもあると思うが、みんながみんなカバーしてくれる支店がたくさんあります。続きを読む(全57文字)

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株式会社デンソーテンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しており、年功序列という待遇、立場に惹かれて入社してその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的には残業が少ないの...続きを読む(全99文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバルな会社。海外駐在、転勤などの可能性はある。
・チャレンジする人を応援する企業風土。若手でも挑戦する機会がある。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

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株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験でも給料が高めなのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りなため連携があまり取れていない。人によって違うことを言う...続きを読む(全86文字)

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中立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接官は5、6人いましたが内容は普通なので楽にして大丈夫です。
時間が余ったので雑談になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

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秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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【良い点】
契約の段階でもボーナスが支給される事はとても助かると思いましたのでそちらが決め手でした。
普通に働いていればちゃんと正社員にはなれるという話...続きを読む(全110文字)

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ケイテックの 会社情報

基本データ
会社名 ケイテック株式会社
フリガナ ケイテック
設立日 2005年4月
資本金 1億円
従業員数 338人
決算月 6月
代表者 高橋匡芳
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