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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまでも実力主義と自分は感じておりました。
ただそういう意味でも年齢問わず昇格、昇給のチャンスはあると考えます。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ケイテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケイテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あくまでも実力主義と自分は感じておりました。
ただそういう意味でも年齢問わず昇格、昇給のチャンスはあると考えます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく、人が育たないまま退職するケースが多いように感じました。また、組織変更がとても多く、覚えた時には別...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られた人はトントンと上に上がっていくが、それ以外の人はなかなか昇給すらできない。ジョブランクという...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人にはチューターがついて業務をしながら指導してもらえるので、仕事を覚えやすい。
年2回、通信教育を受講でき、期間内に修了すれば、受講料の半...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の教育制度がしっかりしており、教育内容も充実している。社内の雰囲気も自由な雰囲気であり、自分のやりたい事や意見を言いやすくまたそれを受...続きを読む(全172文字)
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私が在籍していた当時は教育体制は不十分だと感じた。
若手の教育に関していろいろと議論はされているようですが、あまり進んではいないようです。(先輩社員か...続きを読む(全173文字)
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いろいろ自己啓発制度があり、充実しておりますが、自分のお金で教材を買わないといけないので、共稼ぎや余裕のある人でないと、なかなか教材を買うのはためらって...続きを読む(全277文字)
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有料で社内の通信教育が受けられますが資格合格しても手当てが無い。通信教育は9000円から3万円くらいかかるが、終了証をもらうと半分が会社負担してくれます...続きを読む(全184文字)
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仕事を通して得られるスキルは、モノづくりの一連の流れを体得できること。
設計から購買、評価、生産、アフターサービスまで請け負っており、社内調整をしなが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は基本的に週休二日制でしたので、
時間外勤務は配属部署にもよると思いますがバランスはとりやすいとかんが得ます。
【気にな...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの手当が
特に現状の収入がなかなか上...続きを読む(全100文字)
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経営陣が入社しては直ぐ辞めて行った。
全く将来性が見通せなかったので退職に至った。続きを読む(全41文字)
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福利厚生と呼べるものは通信教育くらいだったのではないか。期日までに修了証明をもらえれば費用の半分を補助してもらえた。
修了しない場合は、全額自腹となる。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職であれば残業手当はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字なのに賞与が出ないこともありました。業績悪化は社員の給与カッ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会長が昔ソニーのすごい人でしたのでマネジメントはしっかりしているかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が次々と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
色々な部署に急に異動になることや、役職の昇降も頻繁にあるので、様々な経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社休日として定められている土日祝日及びゴールデンウィーク、年末年始はしっかり休めますし、残業削減を会社全体で推進しているので、ほぼ定時で帰...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の将来性ビジョン・事業戦略に計画性を感じない。達成目標を高く掲げすぎて、四半期毎の報告では毎回未達となって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社にあたっては、それなりに良い備品が与えられオフィスも快適だった印象がある。オフィスの雰囲気は社員としては、それほど悪くない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育、研修は非常に充実しており(グロービスやUdemy)、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが教育制度などは全く整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で教育制度を見直した方がいい。
間接部門を特に。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ケイテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイテック |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高橋匡芳 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地5 |
| 電話番号 | 045-548-9333 |
| URL | http://www.k-technology.co.jp/ |
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