この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまでも実力主義と自分は感じておりました。
ただそういう意味でも年齢問わず昇格、昇給のチャンスはあると考えます。続きを読む(全63文字)
ケイテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あくまでも実力主義と自分は感じておりました。
ただそういう意味でも年齢問わず昇格、昇給のチャンスはあると考えます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく、人が育たないまま退職するケースが多いように感じました。また、組織変更がとても多く、覚えた時には別の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られた人はトントンと上に上がっていくが、それ以外の人はなかなか昇給すらできない。ジョブランクというの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人にはチューターがついて業務をしながら指導してもらえるので、仕事を覚えやすい。
年2回、通信教育を受講でき、期間内に修了すれば、受講料の半額...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の教育制度がしっかりしており、教育内容も充実している。社内の雰囲気も自由な雰囲気であり、自分のやりたい事や意見を言いやすくまたそれを受け...続きを読む(全172文字)
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私が在籍していた当時は教育体制は不十分だと感じた。
若手の教育に関していろいろと議論はされているようですが、あまり進んではいないようです。(先輩社員から...続きを読む(全173文字)
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いろいろ自己啓発制度があり、充実しておりますが、自分のお金で教材を買わないといけないので、共稼ぎや余裕のある人でないと、なかなか教材を買うのはためらってし...続きを読む(全277文字)
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有料で社内の通信教育が受けられますが資格合格しても手当てが無い。通信教育は9000円から3万円くらいかかるが、終了証をもらうと半分が会社負担してくれます。...続きを読む(全184文字)
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仕事を通して得られるスキルは、モノづくりの一連の流れを体得できること。
設計から購買、評価、生産、アフターサービスまで請け負っており、社内調整をしながら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は基本的に週休二日制でしたので、
時間外勤務は配属部署にもよると思いますがバランスはとりやすいとかんが得ます。
【気になる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの手当が
特に現状の収入がなかなか上が...続きを読む(全100文字)
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福利厚生と呼べるものは通信教育くらいだったのではないか。期日までに修了証明をもらえれば費用の半分を補助してもらえた。
修了しない場合は、全額自腹となる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職であれば残業手当はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字なのに賞与が出ないこともありました。業績悪化は社員の給与カット...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会長が昔ソニーのすごい人でしたのでマネジメントはしっかりしているかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が次々と辞...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
色々な部署に急に異動になることや、役職の昇降も頻繁にあるので、様々な経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社休日として定められている土日祝日及びゴールデンウィーク、年末年始はしっかり休めますし、残業削減を会社全体で推進しているので、ほぼ定時で帰れ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の将来性ビジョン・事業戦略に計画性を感じない。達成目標を高く掲げすぎて、四半期毎の報告では毎回未達となってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社にあたっては、それなりに良い備品が与えられオフィスも快適だった印象がある。オフィスの雰囲気は社員としては、それほど悪くない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | ケイテック株式会社 |
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フリガナ | ケイテック |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋匡芳 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地5 |
URL | http://www.k-technology.co.jp/ |
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