ケイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
一般職であれば残業手当はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字なのに賞与が出ないこともありました。業績悪化は社員の給与カット...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業を付けた分は、きっちり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、給与の定期見直し（昇給ではない。見直し。）というのがある...続きを読む(全547文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特段自己評価等があるわけではなく、管理職が秘密裏に評価し、上層部の一存で決まっているように感じました。どんな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
数年に一度、賃金アップがあるが
よほど評価の高い人間でないとそのステージにすら乗れない。同期でも上がっていたのは1,2人の人間でどんなに頑張ろ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
手当てとして交通費が全額（自動車以外通勤手当の場合はわかりません）支給される。ただし出社日数あたりの支給。以前は有給等で休んだ日の分も支給され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業に関してはきちんと働いた分だけ支給される
基本給は地方の中小企業と比較しても標準クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業績...続きを読む(全139文字)

給与は他者の同年代の人と比べても明らかに少ないです。4月に給与改定を行い社員の多くが降給となりました。初任給よりも低くなったという方もいます。昇給は今の経...続きを読む(全234文字)

残業しないと希望年収には届かなかったが、仕事が無かったので、残業もできなかった。
昇給なし。賞与は1ヶ月。
遠方から通勤していたため、交通費も足が出た...続きを読む(全171文字)

基本的に交通費以外の手当てはありません。
基本給はとても高いとは言えず残業で収入を
上げるしかないです。
昇格試験なるものが、1年に1回あったり
...続きを読む(全180文字)

残業しないと正直つらい。。。
長年勤めているのに給料と業務内容が見合わない。
安い賃金でいいように使われるのはもうこりごりです。
業績も下がる一方の...続きを読む(全156文字)

給与、賞与に関してはここ数年低下傾向にあり、特にベテランの社員には厳しい待遇が続いていると私は感じていました。昇進、昇格に関しては、基本的に昇格試験で判断...続きを読む(全178文字)

初任給は若干高いが昇給制度がないため2、3で安月給になる。22歳も50歳も月給同じ。午前は課長と係長が全員いない(役員に会議で怒鳴られる時間帯)。課長と係...続きを読む(全313文字)

給与は年に1度昇格チャンスがあり、昇格すると給与が上がるが、数千円程度しか上がらない。また、幹部とのつながりが強いほど簡単に昇格でき、公平な審査がされてい...続きを読む(全150文字)

初任給は中小企業と捉えれば比較して1～2%高い設定です。
ただし、年次昇給は無く、昇給する=業務ランクを上げることでしかありません。
業務ランクをあげ...続きを読む(全225文字)

給与に関しては、昇給は無いに等しい。賞与は変動が多く考えないほうが良いかも知れない。昇進に関しては上司との人間関係が重要視され基準も有って無い様に思える。...続きを読む(全158文字)

残業代は貰える会社です。
有給休暇は取りやすいです。
ただ取り過ぎると評価は低くなります。
基本給についてはなかなかあがりません。
入社から数年経...続きを読む(全199文字)

・年々(年齢とともに)給料、賞与が下がり、会社側で全てコントロールされている。
・昇給制度もなく、昇格しても数千円程度しか上がらなく、責任だけ押し付けれ...続きを読む(全157文字)

他の人も投稿しているように、何年勤めても給与の昇給は無く、入社時の基本給+残業代のみである。
実力がついたら退職する若者も多い。
また昇給よりも、一般...続きを読む(全167文字)

残業代が全額支給されるが、基本給自体が上がらないので年収は残業次第で上下する。
私が退職する頃は仕事量減少により残業規制がされ、収入は減少傾向にあった。...続きを読む(全224文字)

昇給制度が無い為、年収があがらない。残業をすれば給料も上がるが常に残業をすることができない。地元企業に比べると、年収や賞与は高いほうだと思う。
昇格試験...続きを読む(全164文字)