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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にプライベートには干渉しない人が多く、フレックスタイム制を活用している人もいるため、時間の融通は利くと思われる。キャリアアップは望めな...続きを読む(全185文字)
ケイテック株式会社
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【良い点】
基本的にプライベートには干渉しない人が多く、フレックスタイム制を活用している人もいるため、時間の融通は利くと思われる。キャリアアップは望めな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育は基本的にされないため、自分自身でどこまでやるかが成長の有無を左右する。指示されるのが嫌いな人には向いているかも。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣から直接雇用へ切り替える時の年収は高め。ただ、業績が下がってきているため、今後年収が落ちることも予想される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得することができます。
フレックスタイム制であり出退社時刻の調整も可能です。
有給休暇は当日申請であっても承認して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仲間意識は強いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
組織がコロコロ変わったり、お客の窓口として動いている社員を急に明日から来る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数年に一度、賃金アップがあるが
よほど評価の高い人間でないとそのステージにすら乗れない。同期でも上がっていたのは1,2人の人間でどんなに頑張...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高卒で、この近く周辺の企業よりも高い年収にひかれ、保健等の福利厚生の面でもかなり優遇されていたからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ライン等の、製造現場であれば時間も決まっており比較的有休もとりやすい環境ではあったと思います。ただ、女性が多い職場ではあるため特有の派閥やト...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
横の繋がりは強いが、縦になると、トップが絶対的な立場のため、経営方針に疑念を抱いても誰も反論ができない。正そうとすると圧力がかけられ、出向や...続きを読む(全105文字)
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個人同士では比較的仲が良いが、部署毎になってしまうと責任逃れのために敵対しあう環境です。
また、業績悪化にともない有給を使っているものから優先して退職...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | ケイテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイテック |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高橋匡芳 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地5 |
| 電話番号 | 045-548-9333 |
| URL | http://www.k-technology.co.jp/ |
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