三栄本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分がいた店舗ではタイムカードはなく、高校生のバイトも他の同業他社とくらべたら時給がやすい。飲食店全体的にそうだが、社員の給料も低い続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
焼き肉、ケーキ、ビュッフェなどさまざまな飲食店を経営するが、安定している事業とすぐに撤退する事業がはっきりしている続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に高圧的な人はいなかった気がします。各店忙しく、会議のときに会うぐらいで、色んな店の様子が知れる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので定年までつづけるイメージがわかない。女性は結婚出産を機に辞める人が多かった印象がある続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度は不明。福利厚生は社割で飲食できること。それでも2割引きぐらいにしかならなかったような気がします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員割引などがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長い店舗は人手不足で拘束時間が長い。大学生よバイトやパートが帰省する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外国人のお客さんも多く、コミュニケーションが取れるのが楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない。バイトの時給が安いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほとんどが女性で構成されております。シフトに関しては、短時間の勤務から長時間の勤務まで柔軟に選択することができ、スタッフ一人ひとりのライフス...続きを読む(全338文字)

【良い点】
シフトに関しては、短時間の勤務から長時間の勤務まで柔軟に選択することができ、スタッフ一人ひとりのライフスタイルや都合に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全320文字)

【良い点】
接客業が好きな人は楽しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファーストな所があり、そんなところまでやるかというレベ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
先輩は優しく丁寧に教えてくれる人が多く、マネージャーは仕事ができて尊敬できるような人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全138文字)

【良い点】
iPadみたいなものを使って行う新人研修はわかりやすかった。すぐ見返せるのもいいところだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社してから、研修はオンライン・対面共に充実していました。調理器具の使い方や、蒸し料理や揚げ物等調理方法別でポイントをまとめた動画など、オン...続きを読む(全341文字)

【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトではありましたが社会に出る前の礼儀などは教えてもらえたと思います。接客や同僚との関わりで学べることは多いと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後に研修が本社で2〜3日程ありますがそれが終われば店舗で実務経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーによっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修の機会は多いと思う
新卒の場合3年目くらいまで同期が集まる研修が行われていた
その他責任者の研修などもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)