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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川木建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川木建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川木建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川木建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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川木建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川木建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

川木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策としては、電車通勤の人は週3で出勤・週2でリモートワークです。毎朝体温を測り、出社時にチェック表に◯△×を記入します。
毎週月曜の会...続きを読む(全188文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にやってもやらなくても、成績がよくてもよくなくても給料も変わらなければ、怒られることもさほどない。そのため、休日出勤した代わりに好きなときに休めるの...続きを読む(全216文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川木建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年12月13日
回答者:

【良い点】
アットホームで話しやすい雰囲気の会社。
皆が仲良く仕事外での交流も多い。
プロジェクトを進めるためによく会議を皆で行い事前に作成された資料も工...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
商材が幅広いので様々なことを学べます。同業他社よりすこしだけトレンドを先回りして取り組んでいるので業界で生きていくならしっかり学んだ分だけ返っ...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
残業時間は30時間程度であったと思う。PCが決まった時間になるとシャットダウンする点は仕組みとしては良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年3月22日
回答者:

女性の多い印象ですが、管理職の女性は少ない。ばりばり働きたい女性よりも落ち着いて働きたい女性が多い印象続きを読む(全51文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年5月16日
回答者:

【良い点】
競合する企業は大変多いですが、大手企業をクライアントに数多く有しており、安定しています。社員教育が必要とされなくなることは当面考えられないと思...続きを読む(全171文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

川木建設の 他のカテゴリの口コミ

川木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が学生時代に頑張ったことはゼミの研究です。テーマは日本人と外国人のコミュニケーションの違いについて研究しました。日本人との会話をする時の違い...続きを読む(全673文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通だと思います。しかし他の建設会社に比べると少ないという話を聞きます。
評価制度も普通だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとてもいいです。
明るく楽しいです。
いい人が多いです。
致命的におかしい人、理不尽な人はいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高く、ある程度自分のやりたいようにできる会社だと思います。
仕事をしてもしなくてもそれほどまわりに何か言われることもありません。
【気...続きを読む(全191文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすくアットホームな社風には惹かれました。とてもよくひとを見てくれる会社だと感じていました。実際に働いている人たちも楽しそうに仕事をきてお...続きを読む(全188文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は地方の会社としては充実してるのではないでしょうか。人間力などの研修や技術面のスキルアップ、その他色々なセミナーへの参加は比較的自由に...続きを読む(全215文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職と違って、設計職場は給与面は一般的だと思います。半期ごとの査定等がありますが、通常の業務を行っていれば、基準の賞与も頂くことができます。...続きを読む(全344文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務をうまく組み立てれば、比較的残業を抑えて仕事ができる。
会社イベント(忘年会、懇親会等)は、コミュニケーションを高める効果があるものに対しては、補助...続きを読む(全162文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業にしては研修制度が充実している。
上司は事なかれ主義で、社長や力のある人にまかれてすべてを決断しているが、そこは気にせず、会社方針から逸れなけれ...続きを読む(全193文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

サクラファニシング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るまでいなくてはいけない雰囲気があり無駄な残業があるので、仕事後に予定を入れ...続きを読む(全81文字)

株式会社交通建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始、お盆、GWにまとまった休みが取れ予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが休日出勤があり、休みが潰...続きを読む(全106文字)

新生ホームサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇は業務内容上、毎日新規営業なので有給休暇などは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週2日休みだと思って入社し...続きを読む(全123文字)

株式会社ヒットの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば、ほぼ取得する事が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しており、代務者が不在の為に酷い現場を担当...続きを読む(全102文字)

株式会社CONY JAPANの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかって来るのは当たり前です。
そもそも休日に工事の予定があれば出勤しなくてはいけないので休みはほぼ...続きを読む(全83文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は女性活躍推進があってか、希望が通りやすかった気がする。有給も時短も撮りやすかった。感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

株式会社ファミリー工房の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社休日は日曜・月曜となっています。今まで土日休みに慣れていましたが、今となっては平日月曜休みの充実度に満足しています。続きを読む(全65文字)

株式会社ライブサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの両立はやりやすかったと思います。休みの調整有りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全79文字)

株式会社三技協イオスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなものではないかと考えている。
特に何がすばらしいということもなく、悪いということもない。続きを読む(全78文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸営業や事務方は早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売営業はお客様都合などで帰れず、マーケはさらに帰れません。タスク過...続きを読む(全164文字)

川木建設の 会社情報

基本データ
会社名 川木建設株式会社
フリガナ カワモクケンセツ
設立日 1965年9月
資本金 7000万円
従業員数 81人
売上高 46億1254万6000円
決算月 5月
代表者 鈴木健二
本社所在地 〒350-1117 埼玉県川越市広栄町4番地16
電話番号 049-242-2111
URL http://kawamoku.com/
NOKIZAL ID: 1271847

川木建設の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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