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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川木建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川木建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川木建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川木建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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川木建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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川木建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

川木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は地方の会社としては充実してるのではないでしょうか。人間力などの研修や技術面のスキルアップ、その他色々なセミナーへの参加は比較的自由に...続きを読む(全215文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業にしては研修制度が充実している。
上司は事なかれ主義で、社長や力のある人にまかれてすべてを決断しているが、そこは気にせず、会社方針から逸れなけれ...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川木建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月20日
回答者:

【良い点】
建設業の為、建物ができた時の達成感はすごい、毎日の残業や、職人に怒られながら嫌な日々を過ごすが、この達成感があるから頑張れるのだと思う
【気に...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2002年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【良い点】
プライベートが充実して過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームなので個人的な事情が社員に知れ渡ってしまうところです続きを読む(全77文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年3月29日
回答者:

業界内の中で、ニッチな層をターゲットにしているので、今後の、存続が心配だ。残業代が出ない。交通費が支給されない。給料が上がらない。昇給が無い。仕事にやりが...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。提携会社のセミナーに半強制的に行きますが、特に何も得た人はいないと思います。続きを読む(全71文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

川木建設の 他のカテゴリの口コミ

川木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が学生時代に頑張ったことはゼミの研究です。テーマは日本人と外国人のコミュニケーションの違いについて研究しました。日本人との会話をする時の違い...続きを読む(全673文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策としては、電車通勤の人は週3で出勤・週2でリモートワークです。毎朝体温を測り、出社時にチェック表に◯△×を記入します。
毎週月曜の会...続きを読む(全188文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通だと思います。しかし他の建設会社に比べると少ないという話を聞きます。
評価制度も普通だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとてもいいです。
明るく楽しいです。
いい人が多いです。
致命的におかしい人、理不尽な人はいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高く、ある程度自分のやりたいようにできる会社だと思います。
仕事をしてもしなくてもそれほどまわりに何か言われることもありません。
【気...続きを読む(全191文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすくアットホームな社風には惹かれました。とてもよくひとを見てくれる会社だと感じていました。実際に働いている人たちも楽しそうに仕事をきてお...続きを読む(全188文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職と違って、設計職場は給与面は一般的だと思います。半期ごとの査定等がありますが、通常の業務を行っていれば、基準の賞与も頂くことができます。...続きを読む(全344文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にやってもやらなくても、成績がよくてもよくなくても給料も変わらなければ、怒られることもさほどない。そのため、休日出勤した代わりに好きなときに休めるの...続きを読む(全216文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務をうまく組み立てれば、比較的残業を抑えて仕事ができる。
会社イベント(忘年会、懇親会等)は、コミュニケーションを高める効果があるものに対しては、補助...続きを読む(全162文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本メックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、給与が上がる。
例えば、電験3種を取得すれば、1万円上がるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受委託業務なの...続きを読む(全93文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は注文住宅の営業だったので、接客→資金計画→敷地調査→プラン提案→見積書提示→ご契約→着工→検査→引き渡し・・・といった注文住宅の入り...続きを読む(全159文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目で資格を取ることができる
資格試験の費用は会社が負担してくれる最初だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験落ちても何度も受...続きを読む(全137文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金などあったと思いますので積極的にスキルアップを図れる環境は整っていると思います。上位の資格を取得すると結構な額がもらえる事もあります。続きを読む(全80文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全232文字)

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)

中央電気工事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士や施工管理技士の資格は必須なので、そこは社内で時間をとって教育してくれるのでとてもありがたい。
試験費や工具も借りられますので勉強す...続きを読む(全206文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

伊米ヶ崎建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験費用初回1回は負担してくれる。再受験、交通費、参考書等は自腹
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してすべての費用をサポー...続きを読む(全99文字)

川木建設の 会社情報

基本データ
会社名 川木建設株式会社
フリガナ カワモクケンセツ
設立日 1965年9月
資本金 7000万円
従業員数 81人
売上高 46億1254万6000円
決算月 5月
代表者 鈴木健二
本社所在地 〒350-1117 埼玉県川越市広栄町4番地16
電話番号 049-242-2111
URL http://kawamoku.com/
NOKIZAL ID: 1271847

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