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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川木建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川木建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川木建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川木建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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川木建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

川木建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

川木建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務をうまく組み立てれば、比較的残業を抑えて仕事ができる。
会社イベント(忘年会、懇親会等)は、コミュニケーションを高める効果があるものに対しては、補助...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川木建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
数字に厳しい環境ではあったが、事業計画やPLなど非常に勉強になることが多かったのと、苦しい中でも新規事業にチャレンジできるのはよかった。
【気...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月8日
回答者:

【良い点】
一つも良い点がありません。この会社で身につくスキルはないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取得できるのは上...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るようになったことくらいで、基本的にはありません。仕事が残っていても、早く...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
サービス残業は勤怠システム上
もう有りません。
忙しいですが、ちゃんと残業が出ますし
有休取得もしっかりしてるので
良い方だと思います。
【気...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2013年2月17日
回答者:

東急建設の子会社。施工管理が主な仕事。仕事量は現場によってだが、改修工事の為、鉄道、商業施設は夜しか工事が出来ない為、夜勤の仕事が多い。若くなければ出来な...続きを読む(全154文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

川木建設の 他のカテゴリの口コミ

川木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が学生時代に頑張ったことはゼミの研究です。テーマは日本人と外国人のコミュニケーションの違いについて研究しました。日本人との会話をする時の違い...続きを読む(全673文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策としては、電車通勤の人は週3で出勤・週2でリモートワークです。毎朝体温を測り、出社時にチェック表に◯△×を記入します。
毎週月曜の会...続きを読む(全188文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通だと思います。しかし他の建設会社に比べると少ないという話を聞きます。
評価制度も普通だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとてもいいです。
明るく楽しいです。
いい人が多いです。
致命的におかしい人、理不尽な人はいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高く、ある程度自分のやりたいようにできる会社だと思います。
仕事をしてもしなくてもそれほどまわりに何か言われることもありません。
【気...続きを読む(全191文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすくアットホームな社風には惹かれました。とてもよくひとを見てくれる会社だと感じていました。実際に働いている人たちも楽しそうに仕事をきてお...続きを読む(全188文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は地方の会社としては充実してるのではないでしょうか。人間力などの研修や技術面のスキルアップ、その他色々なセミナーへの参加は比較的自由に...続きを読む(全215文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職と違って、設計職場は給与面は一般的だと思います。半期ごとの査定等がありますが、通常の業務を行っていれば、基準の賞与も頂くことができます。...続きを読む(全344文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にやってもやらなくても、成績がよくてもよくなくても給料も変わらなければ、怒られることもさほどない。そのため、休日出勤した代わりに好きなときに休めるの...続きを読む(全216文字)

川木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業にしては研修制度が充実している。
上司は事なかれ主義で、社長や力のある人にまかれてすべてを決断しているが、そこは気にせず、会社方針から逸れなけれ...続きを読む(全193文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社雄電社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

クリーンテック東京株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)

株式会社YNハウジングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)

株式会社豊蔵組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)

株式会社塩浜工業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)

株式会社岩野商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤などがある場合家賃補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外は特にありません。社内制度も特に充実しておらず入社時...続きを読む(全93文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などもありませんし、特段コメントできるような魅力のある福利厚生はありませんでした。続きを読む(全79文字)

株式会社高田建築事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働く上では育休制度や時短勤務などの環境整備が整っているので、働きやすいと思う。
給与はそれほど高くはないが、低すぎるわけでもないので、女...続きを読む(全90文字)

川木建設の 会社情報

基本データ
会社名 川木建設株式会社
フリガナ カワモクケンセツ
設立日 1965年9月
資本金 7000万円
従業員数 81人
売上高 46億1254万6000円
決算月 5月
代表者 鈴木健二
本社所在地 〒350-1117 埼玉県川越市広栄町4番地16
電話番号 049-242-2111
URL http://kawamoku.com/
NOKIZAL ID: 1271847

川木建設の 選考対策

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