この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務をうまく組み立てれば、比較的残業を抑えて仕事ができる。
会社イベント(忘年会、懇親会等)は、コミュニケーションを高める効果があるものに対しては、補助...続きを読む(全162文字)
川木建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川木建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川木建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務をうまく組み立てれば、比較的残業を抑えて仕事ができる。
会社イベント(忘年会、懇親会等)は、コミュニケーションを高める効果があるものに対しては、補助...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が学生時代に頑張ったことはゼミの研究です。テーマは日本人と外国人のコミュニケーションの違いについて研究しました。日本人との会話をする時の違い...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
コロナ対策としては、電車通勤の人は週3で出勤・週2でリモートワークです。毎朝体温を測り、出社時にチェック表に◯△×を記入します。
毎週月曜の会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は普通だと思います。しかし他の建設会社に比べると少ないという話を聞きます。
評価制度も普通だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとてもいいです。
明るく楽しいです。
いい人が多いです。
致命的におかしい人、理不尽な人はいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自由度は高く、ある程度自分のやりたいようにできる会社だと思います。
仕事をしてもしなくてもそれほどまわりに何か言われることもありません。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすくアットホームな社風には惹かれました。とてもよくひとを見てくれる会社だと感じていました。実際に働いている人たちも楽しそうに仕事をきてお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度は地方の会社としては充実してるのではないでしょうか。人間力などの研修や技術面のスキルアップ、その他色々なセミナーへの参加は比較的自由に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業職と違って、設計職場は給与面は一般的だと思います。半期ごとの査定等がありますが、通常の業務を行っていれば、基準の賞与も頂くことができます。...続きを読む(全344文字)
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基本的にやってもやらなくても、成績がよくてもよくなくても給料も変わらなければ、怒られることもさほどない。そのため、休日出勤した代わりに好きなときに休めるの...続きを読む(全216文字)
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中小企業にしては研修制度が充実している。
上司は事なかれ主義で、社長や力のある人にまかれてすべてを決断しているが、そこは気にせず、会社方針から逸れなけれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | 川木建設株式会社 |
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フリガナ | カワモクケンセツ |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 46億1254万6000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木健二 |
本社所在地 | 〒350-1117 埼玉県川越市広栄町4番地16 |
電話番号 | 049-242-2111 |
URL | http://kawamoku.com/ |
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