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【良い点】
自分自身で業務をコントロールすることが可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に電話きたりなど正直予定が組みずらい。
年末年始...続きを読む(全105文字)
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共同カイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同カイテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共同カイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあることです。作業工数の管理ができていません。管理者が作業工数を考えて納期管理をしなくてはならないの...続きを読む(全160文字)
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共同カイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
現行の事業に関してはお客様からの信頼もあり長く続いていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅市場が今後明るくない中で新規事...続きを読む(全220文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年7月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 11年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とにかく教育がしっかりしていて、入社した後すぐに知識を詰め込む時間と機会を与えられる。特にコロナ禍ではない時だったので対面で学校のようにいろい...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月20日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若くてもやる気があれば仕事は任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなってくると開いている人に仕事を割り振られるので自身...続きを読む(全90文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月22日カテゴリから評判・口コミを探す
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共同カイテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の働き方や育休制度などはこれから模索しようとしていたので考えようとしていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に休職前に...続きを読む(全127文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅補助は新卒限定に限るが、30歳まで出るのでありがたい
他に工場勤務だと社食も格安で出るのでありがたい。
あとはまたぎ飲みという制度があり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
世の中で使用されているビルや建物の開発に携われることは魅力的。
自分自身で業務を様々チャレンジできるので、そういう意欲がある人には楽しいと思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分自身で、目標を決めて達成度を選べるため、様々な目標に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が減点方式。
ミスを一つする...続きを読む(全106文字)
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【社員から聞いた】基本的に年功序列の会社であるが、ボーナスなどを勘案すると年収は比較的高い印象がある。説明会でお会いした方は、年齢が30歳で役職持ちで80...続きを読む(全113文字)
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回答者：
【社員から聞いた】ニッチな業界であるので、競合他社はほぼ居ないとおっしゃっていた。国内でのOAダクトのシェア率も高く、現在競合だった会社がどんどん手を引い...続きを読む(全103文字)
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回答者：
【社員から聞いた】説明会でお話しした社員の方は、オファーボックス経由で、共同カイテックを知り、社員の方の人柄や、福利厚生の充実度、ニッチな業界で安定してい...続きを読む(全166文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社員の方は非常にアットホームな環境であるとおっしゃっていた。文系社員の一年目は、設計図の学習などが必要である為、勉強が好きで、設計などに...続きを読む(全94文字)
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回答者：
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【良い点】
入社理由:独創性を打ち出しており、いろいろなことにチャレンジ出来、経験が得られると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギ...続きを読む(全181文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にプロジェクトの部署はワークライフバランスは良くない。週に1回程度はリモートも可能。ただし、基本は出社を望まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
帰宅旅費制度： 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー： 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
共同カイテックの 会社情報
| 会社名 | 共同カイテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウカイテック |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 450人 ※2022年4月現在 |
| 売上高 | 143億8900万円 ※2021年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 吉田 建 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6825-7020 |
| URL | https://www.ky-tec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574921
