トイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ソフトウエア開発はかなり自由があり、思いついたアイディアを試すことにはかなり寛容である。書籍の購入や設備導入についても積極的である。目標のため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベースはあまり高いとは言えないが、ボーナスは手厚く、年収としては地域内ではおそらく高い部類に入るはず。（個人差があり）
貢献度に応じて変動する...続きを読む(全370文字)

【良い点】
なし、強いていうのであれば当然だが決まった日に給与が振り込まれることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を出さない程度のた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も終わっていない入社間もない時期に業務が終わらないことによる残業を終電までやらされた。当...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員とアルバイトの仕事の差があまりなく、意欲がある限りたくさんの仕事を任されます。　　しかし業務とみなされていない種類の仕事は限りなくあり、残...続きを読む(全180文字)

【良い点】
母体がしっかりしてる。無借金経営。よほど酷い状態に急変でもしない限り、いきなり倒産したりする事はなさそう。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全170文字)

女性社員はパートの方を含めて5~6人くらい。正社員で入る女性の離職率が高い。
一時期、結婚退職される女性が多かった模様。貿易実務、英語力や秘書業務の経験...続きを読む(全150文字)

若い社員20代～30代が多いので話しやすい。海外とのやり取りをする部門と技術部門がある。どちらの部門も話しやすい社員が多い。確認したい事項がある場合は、す...続きを読む(全150文字)

OEMを請け負っているため比較的安定。
玩具にも流行があるため、玩具のアイディアを常に考える必要がある。
大手のOEMを引き受けていることもあるので、...続きを読む(全170文字)

社内での管理職とは係長以上をいう。
管理職に昇進しても何の研修もない。そんな人に評価されるのがたまらなくイヤだ。
特に社長の息子はひどい。他社での社会...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)