ジョイマートの評判・口コミ一覧（全224件） 7ページ目

残業や休日出勤はほとんどありませんでした。
時間外での賃金を会社が払えないためです。
また、休憩も毎日きっちり一時間与えられていたため、労働環境はそ...続きを読む(全180文字)

今は買収されたのでどうなっているかわかりませんが、私がいた頃は残業はほぼありませんでした。
残業代を払えないから、社員を定時で帰らせたいからだそうです...続きを読む(全157文字)

自分はアルバイトだったので一生懸命やるだけで上司やお客様から褒められたのがやりがいでした。
社員はほとんどやる気がないので当たり前の事を真面目にやるだ...続きを読む(全189文字)

私はアルバイトなのですが、高い方だと思います。しかし、社員の方の給料を聞くと、安いそうです。評価制度に関しては曖昧になっており、期待しないようにした方が...続きを読む(全161文字)

やりがいと致しましては、お客様と触れ合う事の喜び、リピーターになっていただい時などは本当に感無量です。私はグロッサリー部門なのですが、売り場を綺麗にした...続きを読む(全176文字)

労働時間に関しましてはサービス残業が当たり前で、定時退社はまずありえません。満足している点と致しましては、休憩時間が約30分ぐらい取れるしかないですね。...続きを読む(全168文字)

やはり労働時間と待遇が一番の理由ですね。比較的休みを取れていたほうだと思いますが、週1回休めるかどうかという事もありお給料についても一人暮らしすら出来な...続きを読む(全161文字)

スーパーマーケットの青果部門にいましたが、売場作りをお店の担当者が好きなように決められる。なので自分の思う売場に出来ました。仕入れから始まり陳列場所もす...続きを読む(全210文字)

休暇はほぼ取れず、労働時間は非常に長かったです。特に小型店は各部門に社員一人という事が多く休みが取れない状況。しかも当時は残業というものも殆ど付いてませ...続きを読む(全168文字)

ライバル企業である、食品スーパー業界の大手ライフコーポレーション、ヤオコー等に売り上げがかなり負けている。既存事業についてはこのまま同じ事業を貫いてしま...続きを読む(全204文字)

まあ、ワークライフバランスについては一言で言えば「自分次第」です。
だらだら仕事をする従業員もいれば、プライベート時間確保の為にてきぱきこなす従業員も...続きを読む(全184文字)

入社を決めた理由は、マニュアルがなく自分にある程度の裁量権が与えられ、自分で自分のカラーを店舗に反映される事が出来ることに魅力を感じ入社しました。
入...続きを読む(全158文字)

出産してからまた働いてる方も何人かはいますが、あまり多くはなく、結婚・出産を期に退職される方がほとんどかと思われます。
内部通報制度もあり、セクハラや...続きを読む(全155文字)

競合店対策は基本的には各店舗に任せており、行動力さえあれば、自分の戦略で勝負は出来ます。
基本的に、売上重視傾向があり、売上上位店舗には手厚く本部から...続きを読む(全192文字)

自部門の売り場や価格設定は昔は裁量権がチーフにかなりあり、結果(売上・荒利)が良ければやり方は自由でした。ので、私がチーフ時代は市場に直接現場買いしたり...続きを読む(全206文字)

かなり会社再編しているので今現在の状況は分かりかねるので参考になるかわかりませんが、店舗間・従業員間の関係自体は良いです。ある程度働けば、チーフ・店長と...続きを読む(全216文字)

若い人にはやりがいがあり面白い会社です。
良くも悪くも、自由な会社です。
ただ、年をいってから働ける会社ではないです。
頑張っても30代までかと。...続きを読む(全150文字)

残業は少ないので比較的ゆっくりプライベートな時間が持てる。寮に入ると仕事から帰っても先輩との付き合いがあったり、気をつかったりで結構つかれる。ただ人との...続きを読む(全156文字)

安月給、重労働。売り上げの悪い店舗の店長は次々に辞めてく会社。
私の近くでは割と社内恋愛が多く、寿退社する人もいた。毎日、その日の売り上げがわかるので...続きを読む(全154文字)

正直、給与、賞与は低い。私が高卒で入社した初任給は手取りで14万円程度。大卒でもプラス2万円くらい。昇給も年1回有るが数千円程度。私の同期は入社2年くら...続きを読む(全157文字)

入社したらまず多くの支店の精肉部門、鮮魚部門」、青果部門のどれかに配属されます。精肉部門は肉の形成技術が身に付き鮮魚部門では魚のおろし方が身に付きます。...続きを読む(全154文字)

精肉部門にて働いていました。午前中は肉の形成、スライス、包装、店頭への陳列でかなり慌ただしく時間に追われる感じです。午後からも夕方ぐらいまでほぼ同じ作業...続きを読む(全179文字)

管理職との関係はできるだけ、浅く、短くするようにしている。
なぜなら、余計な雑務を押しつけられサービス残業をすることにつながるからである。
直属上司の...続きを読む(全153文字)

研修等はまともなものはない。
技術は直属上司から指導による取得+自己流
一応販売士の資格チャンスがあり取得
同業種で多少は通用するかもしれないが、自...続きを読む(全210文字)

待遇面・・・交通費はまともに出ない(半分以上自腹。
公休が取れない。 (月2}～6日。明細には9日休みしてると記載)
サービス残業がおおい。(月...続きを読む(全202文字)