この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模店だと、自分の思うように売場を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模ゆえに人員の代えがおらず、休日出勤もある...続きを読む(全178文字)
株式会社リオン・ドールコーポレーション 報酬UP
株式会社リオン・ドールコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模店だと、自分の思うように売場を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模ゆえに人員の代えがおらず、休日出勤もある...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的小さい店だと自分のペースで仕事ができる場合がある。しかし、それは予算達成し数字が良い場合に限るだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の意思で売場を作ることができる反面、バイヤーから大量の分荷が送られて来るので、それを上手に捌かないと意思を反映できない。
また、分荷が多す...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良く言えば裁量が大きくて好きにやれると思います。特に生鮮などは店・人間によって売場の構成や作る商品が全く違うので実力さえあれば大いに活躍できる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部門によって変わるが出世が早い。どんどん上に行きたい人はあっていると思う。ただし、社員や店長に仕事ぶりを認められた場合による。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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惣菜部門に所属していますが、スピードを求められるため、最初の1か月は仕事を覚えるので精一杯です。ですが、覚えてしまえば、調理のコツなど、私生活でも役に立つ...続きを読む(全155文字)
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賞与は6か月以上勤続で支給されます。在職中の店舗は小規模なため、常にギリギリの人数でシフトを組んでいるので、必然的に残業が発生します。ただし、サービス残業...続きを読む(全152文字)
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マニュアルがほとんどなく、教育制度は整っていません。配属された店舗、部署によって同期でも成長度合いにかなり格差が生じているように思います。大型店舗は人員に...続きを読む(全368文字)
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私自身、高校新卒で入社して、約4年間程度の在籍でしたが、やりがいはありました。若くして、部門長を任されることがあり、経験させて失敗をさせて、社員を成長させ...続きを読む(全430文字)
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同業他社と比較すると決して高いとは言えない収入です。規模の小さい同業他社でも、もっと高い会社が多い様です。
賞与については、予算自体がかなり高く組まれて...続きを読む(全157文字)
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・満足している点
若くてもやる気と実績があれば抜擢がある
・人柄、能力に魅力を感じるか
パワーに溢れているところ、話がうまい
・社長の評価は
...続きを読む(全283文字)
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人間関係は、まあまあ良いが、待遇がなく給料もパートにしては超安いうえに強制じゃないとかいいながら商品を買わないと文句をかなり言われる。しかも面接の時は正社...続きを読む(全150文字)
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若いうちから任せてもらえるので、仕事にやりがいは感じます。しかも早いうちにキャリアアップがしやすい環境です。まずは店舗で頑張ってアピールすれば、比較的早い...続きを読む(全218文字)
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店舗はある程度休みは割りきって取れるので、休みの予定は立てやすいです。部門管理者がシフトを作ることが多いので、ある程度自分の好きなようにできます。もちろん...続きを読む(全310文字)
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ワークライフバランスは役職・配属部署・配属店舗でかなり変わります。
又、必要・不必要の研修がに多い為、人事部にレポートなどの提出物もかなりの時間を費やさ...続きを読む(全248文字)
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社風は社長にごますり・媚売りをしなければいけない。
すべて社長中心。
労働環境は劣悪です。人によってはやりがいと感じてる人もいるが…。
サービス残業は...続きを読む(全178文字)
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休暇制度は充実しています!充実していますが、取得する人はほとんどいません。制度はあるのに利用してはいけない雰囲気が店本部どちらにもあります。また、本部の人...続きを読む(全163文字)
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低すぎて泣けます。基本給18万、もろもろ引かれて、残業無しで一般社員が14万、残業20時間ほどで手取りがようやく18-19万。
年齢を重ねるごとに少しず...続きを読む(全171文字)
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売り場作りはとにかくたのしい。どんな商品をどうやって売るか考える。さらには商品の原価売価から値入を出し、カテゴリーごとの粗利の計算から売価設定をつける、こ...続きを読む(全191文字)
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研修は主に接客・レジ研修・算数まがいのものだけで、指導は店舗の直属の上司のみ。本部研修といったものは無いため、社員がいない部署に配属になると絶望的でした。...続きを読む(全222文字)
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接客が好きだったことと、地元企業という点を踏まえて入社しました。就職活動中は、なかなか内定をもらえず焦っていたのもありました、なので内定を頂けたところに焦...続きを読む(全842文字)
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魅力は会社ではなく業種でした。接客・小売業が楽しくて入社しました。ただ、ほかの会社の方々との交流会では、ほとんど同じような状態であることがわかっています。...続きを読む(全184文字)
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女性の店長も積極的にしているようです。本部には半々くらいでいるのかなぁ?
どこの職場でもそうかもしれませんが、仕事第一でなくなった時点で、環境は変わりま...続きを読む(全242文字)
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労働時間です。毎日12時間以上、キツイですよ。残業は約100時間なので、月の労働時間は300時間程度でしょうか。冠婚葬祭も休めず、旅行に行く計画をしても途...続きを読む(全243文字)
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プライベートとのバランスは平日が休日になることが多く、完全週2日に近いので体は休めることができました。 一方で家族や友人との交流はとりにくかったです。
...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社リオン・ドールコーポレーション |
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フリガナ | リオンドールコーポレーション |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 3,426人 |
売上高 | 507億3300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小池信介 |
本社所在地 | 〒965-0871 福島県会津若松市栄町2番14号 |
URL | https://liondor.jp/ |
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