この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアアップを望めないため退職致しました。
BtoCは若いうちすなわち学生の時にだけ経験しとけばよいと思います。そこそこ有名な大学出ている方はその経歴...続きを読む(全172文字)
株式会社コジマ 報酬UP
社員・元社員による株式会社コジマの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアアップを望めないため退職致しました。
BtoCは若いうちすなわち学生の時にだけ経験しとけばよいと思います。そこそこ有名な大学出ている方はその経歴...続きを読む(全172文字)
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本社からの無理やりの強烈なプレッシャーに耐え、毎週エリア内ミーティングでも圧力をかけられながら何とか耐えておりました。お客様からのクレームにも積極的に対応...続きを読む(全207文字)
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ビックカメラの子会社化以降、店舗改装を進めており取り扱いアイテムやサービスが増えたにも関わらず、リストラまがいの人事異動により現場人員は大幅に削減。
個...続きを読む(全202文字)
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コジマがビックカメラの完全子会社になり、数か月後から店長の発言や、
店舗内の雰囲気などが変わりました。
お客の求めている商品を提案するのではなく、キャ...続きを読む(全198文字)
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良くも悪くも新卒入社後数年間は、一律昇給で人事面談らしきものもありませんでした。
売上は年間通じて達成していたのですが、昇給が一律で特に面談もなく評価に...続きを読む(全155文字)
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ビックカメラに買収されてから将来性全くなし。やる気のある人間もおらず、どんどん人が辞めて行く環境。収入はここ最近400万円を割る状況で、家族持ちならとても...続きを読む(全170文字)
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リストラ名目の全国転勤が行われているので、家族持ちの社員は大変だと思う。売り場の社員数も非常に少なく、パートが中心になって販売を担当している。 よって一人...続きを読む(全171文字)
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家電量販店自体が衰退しており、業績が年々悪化していたためこのまま続けて仕事をすることが厳しいと感じ、退職いたしました。
ビックカメラと提携したことで、事...続きを読む(全231文字)
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ビッグカメラとの統合により赤字店舗の閉店が加速していたが、自分が勤めていた店舗が閉店したのが一番の理由。
それ以前にも、業績の悪化によるこの業界への不安...続きを読む(全163文字)
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売り場作りや販売実績に応じての給料が反映されないのでやりがいが感じられない。
実績よりも役職者を媚びたほうが、役職につきやすいしその分当然給料が反映され...続きを読む(全291文字)
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全社的な業績悪化の為、会社として非常にコストを気にするようになりましたが、
人件費の他、チラシ等の広告費も削り集客がさらに悪化。他家電量販店との比較もさ...続きを読む(全259文字)
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現在の会社の状況を考えますと、以前から経営状況は良くなかったと思いますが、ビックカメラに買収されたことによりなんとか倒産の危機はまぬがれたという感じです。...続きを読む(全156文字)
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前向きな社員が全体的に少ない。本部の人間や中間管理職の人間が自分を守ることしか考えていないため、指示の内容がとても結果の出るものとは到底思えないことが多い...続きを読む(全155文字)
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勤続店舗の閉鎖です。。。
先々代の負の遺産店舗がまだまだ全国にたくさん残っており、地盤固めもできないまま全国出店を急いだ結果の赤字店舗の連続閉店。
消費税...続きを読む(全163文字)
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配属される店によるが働きやすい環境は多い。販売だけでは無く。配送設置業務が多く習得出来る事も多い。しかし、会社も非常に厳しい状況なのは十分理解しているが、...続きを読む(全191文字)
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給料が安い以外に特に不満はありませんでした。
お店は、役職者や店長によっても大きく違いがあると思うのですが、販売ノルマなどというものは他の量販店と違い重...続きを読む(全207文字)
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入社して約5年経過したものの業界の衰退と共に給料も減る一方。
オンラインショップが台頭して値段でモノを買う時代が加速し5年先、10年先が全く見えない。
...続きを読む(全158文字)
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あまりに労働時間がながすぎるサービス残業が多く会社の人間関係やいじめがひどい
売り上げ重視で先輩からの指導はほとんど無く、失敗をフォローする体制も整って...続きを読む(全160文字)
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ビックカメラに乗っ取られてしまった現在は、もうコジマの仕組みを主張できる環境にありませんでした。社長も代々続いてきた家族経営が終わり、ビックカメラの思い通...続きを読む(全152文字)
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ビックカメラと統合後、体育会系な会社になり、とてもやりづらくなりました。お客様の欲しい物を売るのではなく、キャンペーン商品等こちらの都合の物を売らないと、...続きを読む(全156文字)
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退職理由はボーナスの減少や会社のやり方が後手後手になっているのがひしひしと分かり、このままでは将来に不安を感じたためです。人間関係については同年代が多くい...続きを読む(全160文字)
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ビッグカメラの子会社になったことも一因だと思いますが2012年位から年収が激変した為。
2012年から残業代等が厳しくなり2013年度の収入と比べ月収、...続きを読む(全172文字)
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ビックカメラに買収され前社長が無責任すぎたかな
ビック出向組ははっきりいってリストラ扱いで断れば退社に追い込まれます。
組合も名ばかりで不当人事を是正...続きを読む(全161文字)
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まず、基本給が安いです。
そのため年齢を重ねても残業で給与を稼がなくてないけません。
基本的に本社の無計画な指示に従わなくてはいけない為自分の売り場作...続きを読む(全212文字)
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10年ほど勤務していますが給料はほとんど上がりません。年1回の昇給は1500円
7月の賞与も0.3からの評価なので実質0.25でした。
そして大量にビ...続きを読む(全156文字)
地域密着型の店舗経営をしており、お客様との距離が近いことはもちろんあるが、それ以上に一定のお客様に販売員としての自分の接客が良いからと支持してもらいリピー...続きを読む(全151文字)
家電業界の中でも郊外型の店舗展開をしており、地域密着型であるので一定の支持があり、4つの県や市と包括連携協定を結んでおり、一緒に事業で地域の活性化を進めて...続きを読む(全173文字)
年収は低い傾向にあるが、基本的に店舗が田舎にあることが多いので物価が低いことでなんとか生活はできるといったぐらいである。評価制度は店長や上長に面談などをし...続きを読む(全87文字)
転勤はあるが比較的希望する地域に勤務することができる。独立店舗は車での出勤が基本である。福利厚生は地域手当や家賃手当が少々ある。続きを読む(全64文字)
家電量販店であるので、営業時間がしっかりと決まっており、残業は少ない傾向があるので、自分の時間を多く作ることができる。プライベートを充実させることはできやすい。続きを読む(全80文字)
店舗勤務からキャリアをスタートさせ、その後年数を重ねて、店長などの店舗勤務を責任者になるか、本社の企画や営業などの職種にチャレンジするか選択することができ...続きを読む(全197文字)
お客様に寄り添うということを第一にしているため、比較的のびのびと働くことができ、年功序列の文化も強く残っているという社風である。従業員を一番に考え大切にし...続きを読む(全144文字)
プラチナくるみん認定やえるぼし認定を受けているので、育休、産休を取りやすく、時短勤務などの制度も使いやすい傾向があると考えられる。続きを読む(全65文字)
地域密着型の店舗経営をでき、家電だけでなく、そのほか生活に関することを合わせて提案できる提案型の販売ができるという点が魅力的であったという意見や自ら手書き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家電業界に興味があり、色々な新しい家電に触れる機会があるところが魅力的だった。最新の家電をお客様に説明するのが楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日は多かったのと人間関係も良かったので辞めるか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが激しいので辞める際もさよな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代に比べると給与は高い。(20代前半)
平日休みになるので、休みの日は割とどこ行っても空いてる。
シフト制なので、有給を使わなくても休みが...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
行政に特化した事業であるため、法人営業の経験が積みづらいが、モビリティ事業部へ転籍すれば可能ではある続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分未満切り捨てで、労基に行かないと満額もらえない。
労基に行き会社と揉め、最終的にクビという形になった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家庭の事情ではあったが繁忙期での退職にも関わらずスムーズに退職できた。(それが普通と言われればそうだが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自身から申請した場合のみ、退職時に有給を100%使えせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機は今後市場的に縮小傾向にあ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、横のつながりというか、良くも悪くもみんな仲良しの雰囲気で、良くないことも隠す様な、庇う様な風潮でした。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎること。
正社員にしては基本給が少なすぎます。
内勤に関しては、月間0契約の営業社員より給料が少ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも、対応が遅いです。
退職証明書の発行や、退職金にたいする書類、社員株にたいする...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新しく入社した社員と長年勤務しているベテラン社員との基本給の差がほとんどない。これは勤労意欲に関わる部分であり...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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