この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の場合は、正直次の転職先など、何の行動も起こしてなかったのですが、34歳で退職しました。30歳で家も購入し、結婚も見据えてお付き合いしている恋人もいま...続きを読む(全213文字)
株式会社コジマ 報酬UP
社員・元社員による株式会社コジマの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の場合は、正直次の転職先など、何の行動も起こしてなかったのですが、34歳で退職しました。30歳で家も購入し、結婚も見据えてお付き合いしている恋人もいま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事量が多くなく非正規社員を酷使しない環境でした。
また、非正規社員同士の仲が良く意見交換がしやすかった。
【気になること・改善した方...続きを読む(全155文字)
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将来のビジョンが見えない。ビックカメラグループの傘下になると、手当などがなくなってしまった。関東にて手当もなくなると地元に戻ったほうが得策。仕事を辞めたく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフト制度がある為、連続で長時間勤務になる事はほぼ無い。
しかし基本給以外になるのは報奨金と残業代の為、
シフト通りの勤務状況だとかな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一店舗でしか勤務していませんでしたが、全体的に若い同世代が多く仕事を楽しむ事ができました。人間関係は、先輩、後輩関係なく、とても良かったと思...続きを読む(全179文字)
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キャリアアップ、ポストが詰まっていたために退職を決意。
給料に関しては今後のことを考えていくには難しい。
環境としては働きやすい環境で、私がいた職場は...続きを読む(全152文字)
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関西の店舗にいましたが、人間関係はおおむね良好でした。現在はわかりませんが、当時は若い社員が多く、社員同士の仲は非常によかったように思います。ただ、家電量...続きを読む(全185文字)
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まず個人売り上げの他にインターネットの獲得やスカパーの獲得が月のノルマとしてあり、達成できなければ自分で加入するという悲惨極まりない環境に店長は知る由もな...続きを読む(全204文字)
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2000年代は売上が日本一であったため、非常に忙しく週に一回程度の休みしかありませんでした。
オープンから閉店まで出勤し、シフト勤務等はありませんでした...続きを読む(全175文字)
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退職理由は、退職当時で在籍が7年程度たち年齢も30に近くなってきていた。
店舗の社員が退職していく中、補充が殆ど無くかなり減っていて業務負担が重くなって...続きを読む(全209文字)
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業績:売上減退、人員は減っても補充なし。
労働環境:いつ出向に出されるか分からない、
閉店店舗在籍しているとどこに飛ばされるか分からない。
人間関係...続きを読む(全181文字)
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現在ビックカメラと経営統合し、各業務の見直し、効率化が図られている。ビックカメラは親会社として必要な指示をしているが、コジマは言われた事を実行するために社...続きを読む(全278文字)
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10年以上働いて来ましたがビックカメラと統合してから残業カット等が始まり月の給料も20万を切る状態にまでなり生活的にも会社の将来性もあまり良くないと判断し...続きを読む(全162文字)
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販売は全てそうかもしれませんが、社員同士がライバルになるので悪く言えばババ抜きの様に誰かが泣きを見ることになることが嫌になりました。
店単位で一致団結し...続きを読む(全177文字)
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非正規でしたが、スキルが付き請け負う業務が増えたにも(責任も)関わらず、給与据え置きであったこと。入社した当時は配属店舗の周りに競合がなく正社員・非正規・...続きを読む(全162文字)
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本社の部長や、ブロックマネージャーに気に入られないと、いくら実績を出していても、上に上がれない。つまり、1年働いても、10年働いても、本社とパイプラインを...続きを読む(全566文字)
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残業が長い。22時にタイムカードを切らされ、日付が変わってから退社するのか当たり前。高卒1年目の女の子でも先輩だったら、呼び捨てで呼ばれ、アゴでつかわれま...続きを読む(全166文字)
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人的リストラはしないというのが建前だったが、店舗閉鎖により実質的に辞めざるをえない
状況に追い込まれる
希望退職でも募ってくれればまだ良いが、店舗閉鎖...続きを読む(全159文字)
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ビックカメラに買収されコジマとビックの交流がおおくなりました。その結果、人間関係が悪くなり、仲間たちがつぎつぎとやめていった。また、給与の大幅な改定があり...続きを読む(全164文字)
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ビックカメラに吸収合併されてからは、大量の店舗閉鎖、また突然地方に飛ばしたりという嫌がらせ人事をするようになり、そのせいで社内の雰囲気がギスギスしたものに...続きを読む(全182文字)
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土曜日、日曜日や年末年始、夏休みなどはやはり商戦真っ只中のため休みが取れず、管理職になればなるほど休みがとれない環境。なかなか店舗のため時間もきまり残業を...続きを読む(全156文字)
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ビックカメラに吸収され、無理な転勤を言われ、断ると辞めて下さい。話もなく急に人事通達に出る事もあり、自主退職に追い込まれます。
給料も家族手当がなくなり...続きを読む(全186文字)
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退職を決めた理由は店舗閉鎖によるものでした。もちろん転勤先の提示はありましたが、自分は地元での就業を希望していたので退職に至りました。
ビックカメラとの...続きを読む(全176文字)
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ビックカメラに買われてからの嫌がらせ人事が半端ない。転勤を伴う辞令が突然告知され、断ると言う選択肢は無く、自己都合での退職の道を選ばせる。カメラ屋との合併...続きを読む(全156文字)
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とにかく給料が安い。残業したら100%残業代はでるようになっているが、実際は残業すらさせてもらえず、仕事が中途半端で帰宅。手取りの金額は社員の一番高い等級...続きを読む(全150文字)
地域密着型の店舗経営をしており、お客様との距離が近いことはもちろんあるが、それ以上に一定のお客様に販売員としての自分の接客が良いからと支持してもらいリピー...続きを読む(全151文字)
家電業界の中でも郊外型の店舗展開をしており、地域密着型であるので一定の支持があり、4つの県や市と包括連携協定を結んでおり、一緒に事業で地域の活性化を進めて...続きを読む(全173文字)
年収は低い傾向にあるが、基本的に店舗が田舎にあることが多いので物価が低いことでなんとか生活はできるといったぐらいである。評価制度は店長や上長に面談などをし...続きを読む(全87文字)
転勤はあるが比較的希望する地域に勤務することができる。独立店舗は車での出勤が基本である。福利厚生は地域手当や家賃手当が少々ある。続きを読む(全64文字)
家電量販店であるので、営業時間がしっかりと決まっており、残業は少ない傾向があるので、自分の時間を多く作ることができる。プライベートを充実させることはできやすい。続きを読む(全80文字)
店舗勤務からキャリアをスタートさせ、その後年数を重ねて、店長などの店舗勤務を責任者になるか、本社の企画や営業などの職種にチャレンジするか選択することができ...続きを読む(全197文字)
お客様に寄り添うということを第一にしているため、比較的のびのびと働くことができ、年功序列の文化も強く残っているという社風である。従業員を一番に考え大切にし...続きを読む(全144文字)
プラチナくるみん認定やえるぼし認定を受けているので、育休、産休を取りやすく、時短勤務などの制度も使いやすい傾向があると考えられる。続きを読む(全65文字)
地域密着型の店舗経営をでき、家電だけでなく、そのほか生活に関することを合わせて提案できる提案型の販売ができるという点が魅力的であったという意見や自ら手書き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家電業界に興味があり、色々な新しい家電に触れる機会があるところが魅力的だった。最新の家電をお客様に説明するのが楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日は多かったのと人間関係も良かったので辞めるか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが激しいので辞める際もさよな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代に比べると給与は高い。(20代前半)
平日休みになるので、休みの日は割とどこ行っても空いてる。
シフト制なので、有給を使わなくても休みが...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
行政に特化した事業であるため、法人営業の経験が積みづらいが、モビリティ事業部へ転籍すれば可能ではある続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分未満切り捨てで、労基に行かないと満額もらえない。
労基に行き会社と揉め、最終的にクビという形になった...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情ではあったが繁忙期での退職にも関わらずスムーズに退職できた。(それが普通と言われればそうだが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身から申請した場合のみ、退職時に有給を100%使えせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機は今後市場的に縮小傾向にあ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、横のつながりというか、良くも悪くもみんな仲良しの雰囲気で、良くないことも隠す様な、庇う様な風潮でした。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎること。
正社員にしては基本給が少なすぎます。
内勤に関しては、月間0契約の営業社員より給料が少ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも、対応が遅いです。
退職証明書の発行や、退職金にたいする書類、社員株にたいする...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新しく入社した社員と長年勤務しているベテラン社員との基本給の差がほとんどない。これは勤労意欲に関わる部分であり...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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