この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがなかった。数字のことは多少言われるが、検証もないのでその場かぎりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給がなかった。...続きを読む(全180文字)
株式会社コジマ 報酬UP
株式会社コジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ノルマがなかった。数字のことは多少言われるが、検証もないのでその場かぎりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給がなかった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主任クラスまではそんなに給料の差はありません。店長クラスでも配属される店舗の規模によって年収が変わってきます。
評価は主に店長が決めますが、店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は特にないとおもいます。基本給はほとんど変わっていません。賞与は会社の業績により変わりますが、現在は年間で2.7カ月です。そこに評価が加...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家電好きなら楽しい職場だと思います。本部からの縛りもなく、自由度の高い会社でした。一応予算らしきものはありますが、到達しなくてもとくに何も言わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、店舗社員と仲良く仕事ができた、バイトの延長線のような仕事なので、業務内容は比較的簡単なことが多い。
業績悪化により、残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
360度評価があり3名程度の方からの評価がうけられる。次長からが管理職になり年俸制になります。店舗にもランクが3段階あり、それにより基本的な年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で出るところ
以前はとても有給取得が出来る雰囲気ではなかったのですが、
計画有給制度が出来て、多少は有給が取得しやすくなりまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が良くても、そこからの伸びはありませんでした。ビックカメラに吸収され、仕...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
平日休みの為、買い物がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の上司次第で仕事環境がずいぶん変わります。またビッグ傘下に入っ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
風通しの良い職場なので、はじめての方でもトレーナーが、教えてくれます。が、最近の現場を見ると、売り場の人数が絶対数足りていないので、トレーナー...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入は一般・主任職では正直厳しい。残業代で何とか生活している状態。最近は残業も削減している為年々収入は減っていく。...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
分単位で残業代が付きます。
基本給だけだととても少ないですが、残業代があるとそれなりの額に達します。
残業は少なくしようという会社の考えなので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分で仕事を見つけ手動くタイプが求められます。
業務は多岐にわたり、スタッフの人数も慢性的に足りておらず、常に忙しい。
その中でどんどん改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででます。その点は非常にしっかりしてます。店長に気に入られれば、昇格ペースは早くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がきちんとつくので、残業は多いが入社年数が短くてもそれなりに稼ぐことができるので、その点については恵まれていました。
ボーナスも出ていま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最終学歴が高卒から採用対象なので、応募のしやすさは感じられますが、それ以外には特に良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係はフレンドリーな人達が多いので、仕事自体は楽しい。シフト制なので、役職者と親しくなれば自分の休みの希望も融通してくれるし、主任クラスに...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。
店舗によるかもしれないが、基本的にサービス残業はゼロ
店長との相性で評価が決まってしまうが、転勤希望が出せる
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よい点は正直なところ無かったです。何でこの社員が・・・。
と思った人が上になることはよくあること。
特に年中他店舗応援に行っている人たちが当て...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に個人売りなど良くても悪くても何もありません。やりがいは無いと思います。
何もしてなくても店長などにアピールして気に入られば上にあがれるとお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売り上げに応じてインセンティブが有るわけではないため毎月の給与は安定はしていた。ただし残業代で稼がないと相当収入が下がってしまう。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転勤の際には、社宅が出ます。以前は会社が全額負担してくれたましたが、現在は自己負担が数万円あります。福利厚生はベネフィットワンが採用されてます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は個人責任が大きく、自分のペースで仕事ができる。実績も自分の仕事次第で効果があらやれてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全184文字)
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基本給は低く、正直残業手当てが付かないととてもやって行ける状態ではない。
何処の店舗も人員不足による残業が発生特にチラシ準備によるプライスの貼り替え、販売...続きを読む(全170文字)
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2年間勤めておりましたが、その間に店長は3人変わりました。店長が変わるごとに大きく方針が変わったり、急に違うことを言い始めたりして社員さんが振りまわされ...続きを読む(全173文字)
地域密着型の店舗経営をしており、お客様との距離が近いことはもちろんあるが、それ以上に一定のお客様に販売員としての自分の接客が良いからと支持してもらいリピー...続きを読む(全151文字)
家電業界の中でも郊外型の店舗展開をしており、地域密着型であるので一定の支持があり、4つの県や市と包括連携協定を結んでおり、一緒に事業で地域の活性化を進めて...続きを読む(全173文字)
転勤はあるが比較的希望する地域に勤務することができる。独立店舗は車での出勤が基本である。福利厚生は地域手当や家賃手当が少々ある。続きを読む(全64文字)
家電量販店であるので、営業時間がしっかりと決まっており、残業は少ない傾向があるので、自分の時間を多く作ることができる。プライベートを充実させることはできやすい。続きを読む(全80文字)
店舗勤務からキャリアをスタートさせ、その後年数を重ねて、店長などの店舗勤務を責任者になるか、本社の企画や営業などの職種にチャレンジするか選択することができ...続きを読む(全197文字)
お客様に寄り添うということを第一にしているため、比較的のびのびと働くことができ、年功序列の文化も強く残っているという社風である。従業員を一番に考え大切にし...続きを読む(全144文字)
プラチナくるみん認定やえるぼし認定を受けているので、育休、産休を取りやすく、時短勤務などの制度も使いやすい傾向があると考えられる。続きを読む(全65文字)
地域密着型の店舗経営をでき、家電だけでなく、そのほか生活に関することを合わせて提案できる提案型の販売ができるという点が魅力的であったという意見や自ら手書き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家電業界に興味があり、色々な新しい家電に触れる機会があるところが魅力的だった。最新の家電をお客様に説明するのが楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤はない。休みの日に連絡がくることもほとんどない。緊急のときだけ。希望休は店舗によると思うが3日は少なくとも出せた。夏と冬に連休を推奨し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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