カルラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
店舗によると思います
私のいる青森県の店長は職場改善をすると言ってくれて、実際問題を起こしている人物に何度も注意をしてくれる
【気になること...続きを読む(全266文字)

【良い点】
去るもの追わず、みたいにこれはダメだと思ったらバッサリさよなら。有休は少し使えた。後腐れなし。
勉強になる労働条件でした。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足で社員の方は年中忙しそう、たまにヘルプや本部の人が来たりするが仲は割と良さそうでフランクに話していた続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもないのにあたかも「知ってるでしょ？」「知ってると思うから言うけどさ」みたいな高圧的な正社員がいる。

...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係の悪化が原因で辞めた。しかし辞めてからもヘルプで来れないか？　などの連絡があり、大変ストレスに感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
すんなり退職できました。店長に対しても、就職活動を続けている旨は伝えていたため、理解をしてもらって働けていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
覚悟が伝わったのか割とすぐに受け入れてもらえた。ただ、有給を消化したいと伝えたら、「休めるならね」と私しかいない店舗で他人事の対応の上、退職...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めての退職で書類等分からない部分など質問したが上司から俺も対応したことがないからわかんないよと言われた時は困惑...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低いのでパートアルバイトの負担が多い。

社員も給料が低いのでやる気がないのが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、離職率も高いとおもわれる。
お盆、正月、年末年始、ゴールデンウィークは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
主力業態であるまるまつが主。宮城県を中心に東北地方や関東地方に100店舗以上展開する。収録事業内容はレストラン経営ですがレストランを経営する...続きを読む(全158文字)

【良い点】
過労死しそうで辞めたので悪いところしかないです つかれすぎて不眠症になりました
真面目なひとが馬鹿を見る会社です
入社研修は無収入なのに1...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が狭くて着替えはカーテン一枚しか隔たりがなく、女性スタッフが着替え中でもお構い無しに男性スタッフが入ってき...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事が好きな人、仕事が生き甲斐だと言い方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人表は全て偽りの情報です。何1...続きを読む(全637文字)

【良い点】
飲食系はハードだけど、やりがいや体うごかした感はものすごくある。女性が多い点は男にとってはうれしい点かも。食事は安く食べれるし、ドリンクバー...続きを読む(全184文字)

年々悪くなる業績。進む内部のコストカット、求人票の嘘記載。
25-35店長候補の求人で入社したが、休日は呼び出しあり、パートさんに対してもサビ残当たり...続きを読む(全225文字)

仕事自体はやりがいもあり、楽しいが、人間関係や会社の方針に疑問を感じることも多く、サービス残業も含め、一日の拘束時間も長すぎるため、次第に心身共に追い詰...続きを読む(全171文字)

自分が配属となった店舗が従業員の人数も少なく、とにかく激務だった。
また、拘束時間が連日12時間近くとなり、10勤を越える勤務も何回か存在し、私のそん...続きを読む(全161文字)

新しく入った店長が仕事しない上、仕事をしてないナイト責任者を信頼仕切ってる点がまずやめたい理由です。店長、責任者がホールでお客様の事をクソ呼ばわり。(そ...続きを読む(全189文字)

社風はとても気に入っているが人間関係、配属先でのゴタゴタが多かったため退職。配属先によると思いましたが、やはり研修不足ではと思ってしまいました。
サー...続きを読む(全154文字)

コンプライアンスについては評価できます。規定の残業時間を超えさえしなければ、残業代は入ります。しかし、それを超えた場合は払われません。
また、なんとい...続きを読む(全210文字)

これから入社する人には絶対読んでほしいです。私は初めての飲食業界でした。正社員になるためには店舗勤務が必要ということもあり、まず店舗で指導を受けました。...続きを読む(全797文字)

どんなに頑張っていても評価されるしくみがない。研修もないし「店舗監査」とか言って粗探しにくる社長の一言で給与も評価も全部決まっている気がしてならない。所...続きを読む(全151文字)