オーイズミダイニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
当時担当していただいた方の対応がとてもよかったです。
だから入社を決めたといっても過言ではありません。
その方は、現場ではなかったのですが会...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は社員が複数いて、それなりに活気づいていたが気づいたら優秀な社員は辞めていなくなっていき、最終的に使えない...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びず、中国人観光客の団体を入れることで経営がギリギリ成り立っていた。中国人のマナーは最悪で尻拭いをす...続きを読む(全306文字)

【良い点】
あまり思い当たりませんでした。
ただ、本当に上司によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは厳しい目の規定が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で自由に動くことができるため、上の人間に意見等も通りやすい。
自分のやりたいことにどんどん挑戦していくにはちょうどいい環境だ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職種柄しょうがないが休日が少なく、繁忙期はほぼ休めない。その分他の時期で少し多く休みが取れる。
繁忙期は労働時間も長くなる。
長期の休みはと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価制度はあまり明確ではありませんでした。仕事に対する評価は主観的な面が大きく、成果が反映されるとは限りませんでした。昇給や昇進の見込みも不...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の社員で店長や本社勤務の方もいたのでやる気と経験があればポジションはいただけると思います。
また先になっている方もいるため何かあれば相談...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客さんとの距離も近く、常連様がつくと仕事にやりがいが感じることができる。
お客さんに喜んでもらうことでやりがいを感じるタイプの方には会う職...続きを読む(全188文字)

現場と本社の連携不足な部分や双方一方通行なイメージです。
皆んなから好かれているような社員や管理者方も少しはいますが、大半の社員は誰かの愚痴を話していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大きく分けて「人としての成長」「チームワークの大切さの実感」「顧客視点の徹底」「キャリア形成の可能性」の四つにあると感じます。

まず、人と...続きを読む(全688文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪すぎて、他の企業が魅力的に感じての退職です。
なんだか、言い方は悪くなりますが捨て駒にされているよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に問題なく辞める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況にもよるが残業が多い。曜日固定シフトのため、自分の休みも曜...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は料理長がとても高圧的な人でした。少しでもミスをすると切れてきて、嫌になり退職しようと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
就職のため、来年度に退職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を止められることはあまりないです。しかし、学生バイトが多いため、（...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員はアシスタントストアマネージャー、ストアマネージャーを目指さないといけない。これまでストアマネージャーの方々を見ていると残業や育成、責任...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サードプレイスの提供という会社の考えは素晴らしいと思う。しかし、お客様とコネクトをとることを強要されるのは本当に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさんが離職していく理由をしっかり把握して改善するといい続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗によってはすごく働きやすくてやりがいを感じます。給与もしっかり貰えますし残業代もしっかり出るのと、人のために何かをするのが好きという方は...続きを読む(全342文字)

【良い点】
時間帯責任者にその時間帯の裁量を任せてくれていたので、上司の目がなくある程度自由に活動できていたのが良かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)