国大グループホールディングスの塾講師・家庭教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供と接する機会が多いので、子供たちの笑顔が見れることはやりがいにつながる。もちろん、手がかかる子もいるが、その子たちと向き合い成長させてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の事業にどんどんと手を出しているので、多角経営はできている。保育、旅行などは人気があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
他社との差別化はされており、明確な商品のアピールポイントがあるため、数が多い塾の中でも確実な需要は見込めると思う。それでも広報力等で大手には...続きを読む(全333文字)

【良い点】
不規則な生活や、数字のことなどのさまざまなプレッシャーから鬱になる寸前までいってしまった。診断書等はもらってないが、医者からもこのままでは良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトだったので、時給いくらでの採用だった。しかし、社員の方々は残業が多いとのことなので、時給は低めだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時間内にきちんと終わり、残って仕事をすることが無い。アルバイトでのサービス残業はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室自体が狭...続きを読む(全237文字)

【良い点】
授業に関しては、アルバイト、社員関係なく任せてもらえるので、やりがいはとてもあります。自分の任されたクラスの成績があがったり、評判がよくなれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に校舎に社員は１名なので、仕事のペースややり方はある程度まで自由です。午後からの始業のため、朝がゆっくりできるのも利点だと思います。(...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示体系が整っていないため、上司から仕事が降ってくる。
また、営業成績をかなり追求しているわりに、成績が悪...続きを読む(全192文字)

教室の電話は自分の携帯に転送され、休日でも保護者から電話がある場合もある。また、日曜日にテスト対策や保護者面談を行えば、何連勤になるかわからない。振替が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
賞与が3月、7月、11月と3回あるので給料は良いと思われる。また、長期休みもあり、週休2日であるため体にも良いでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

数年間働いていました。評価基準は不明瞭。
地域によってボーナスの額は違う。地域は選べない。
年収は320万円くらい。ボーナスは三回あるが一回のボーナ...続きを読む(全172文字)

長時間労働、残業代無し、帰ってくるのはいつも日付が変わってからの状態で、結婚後も続けられるような感じではなかった。女性管理職はおらず、男性中心の社会だっ...続きを読む(全159文字)

入社後のギャップは特にない。入社前に印象として抱いていた通り、人の良い社員が多い。会社の雰囲気も殺伐とした感じは一切なく、穏やかに感じる。ただし、配属先...続きを読む(全178文字)

就業時間は14:00～22:15だが、
早くて23:00くらいか。朝方まで仕事をしている人もいるらしい。
会議や研修等が11:00から入る。
現場社員...続きを読む(全216文字)

働き方の裁量がある程度認められている反面、「休みがとれない働き方をしている」人にとってはその状況がなかなか打破できない。どこかで割り切って、仕事を切り離...続きを読む(全199文字)

12月～2月までは週6勤務になるため、精神的にもに体力的にも非常に厳しい。週1の休みでさえ補習に回さなくてはいけなくなることもある。勤務時間は14時～2...続きを読む(全231文字)

子どもに勉強を教えたいという理由で入社をすると大きなギャップを感じます。理由は基本的には、教えるというより営業や校舎での事務が業務の大半を占めているので...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスはよくないと思います。休日出社が多く、帰宅時間も遅いので、体力的にきついと感じる人も多いように見られます。休日であっても校舎への電話...続きを読む(全154文字)

社員の人たちは好い人が多く、教育に携わる方のせいなのか、新人には特に優しい方が多いです。ただ、校舎ごとの業務なので、基本的に社員の人と会う機会は多くない...続きを読む(全163文字)

休暇は週2日ですが、校舎状況によっては週1になっている人もいます。むしろ、そういった人が多いように見られます。イベントとして入試説明会や指針があると日曜...続きを読む(全172文字)

基本的に一人で校舎に入ることが多く、上司によって教育の差が大きく分かれます。入社後は毎週のように本社での研修があるので、そこでフォローされます。授業の進...続きを読む(全167文字)

賞与は校舎の実績によるので、学力成績や校舎の売上などが大きく影響します。残業は上司の許可制なので、上司の人によっては申請が難しかったりします。年一回昇格...続きを読む(全154文字)

子供たちの成長を実感できることが一番のやりがいです。定期試験などは、いい点がとれると保護者からもお礼を言われるのが次のモチベーションにつながります。校舎...続きを読む(全153文字)