この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果が...続きを読む(全178文字)
株式会社国大グループホールディングス 報酬UP
株式会社国大グループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国大グループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国大グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面接時に希望を伝えればかなり配慮してもらえる。等級により給与のおおまかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接時に希望を伝えれば、かなり配慮をしてくれる。等級により給与の大まかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったので、時給いくらでの採用だった。しかし、社員の方々は残業が多いとのことなので、時給は低めだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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この年くらいから昇格テストなるものができた。テストの評価が査定に響くようになり、ある意味公平に評価されるようになったが、仕事がデキる人でも評価が悪かったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与が3月、7月、11月と3回あるので給料は良いと思われる。また、長期休みもあり、週休2日であるため体にも良いでしょう。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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数年間働いていました。評価基準は不明瞭。
地域によってボーナスの額は違う。地域は選べない。
年収は320万円くらい。ボーナスは三回あるが一回のボーナス...続きを読む(全172文字)
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残業は20時間まで基本給に含まれています。22時15分が定時で22時45分までは自己申請で残業できます。以降の残業は事前申請が必要ですが、申請せずにサービ...続きを読む(全346文字)
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賞与は校舎の実績によるので、学力成績や校舎の売上などが大きく影響します。残業は上司の許可制なので、上司の人によっては申請が難しかったりします。年一回昇格試...続きを読む(全154文字)
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給与…お世辞にも良いとは言えない。
係長で額面28万、課長で額面31万、次長で額面34万という感じ。
賞与…担当校舎の業績(目標に対しての上回り額)に...続きを読む(全214文字)
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給料は極めて低い!!!
時間外労働、休日出勤は当たり前。残業代もほとんど出ない。
やりがい、研修制度は半端なくよい!!
給料にそこまで目を向けないな...続きを読む(全151文字)
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給与は自分の仕事の役割から考えると、適当なものだと思う。賞与に関しては、生徒の学力の上がり具合によって違う。親と対面する機会や、授業の準備する時間を考える...続きを読む(全168文字)
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講師として募集・採用され、その後に必要が生じて研修を受けて入塾説明会などの業務を任されるようになっても、成長分が給料に反映されない。事務給料として時給80...続きを読む(全164文字)
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人事考課制度はよくかわり、評価手法も試行錯誤です。ベンチャー企業に近い感覚なので、給料は一般企業以下であることは覚悟しておいたほうがよいと思います。男性で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子供と接する機会が多いので、子供たちの笑顔が見れることはやりがいにつながる。もちろん、手がかかる子もいるが、その子たちと向き合い成長させていく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の事業にどんどんと手を出しているので、多角経営はできている。保育、旅行などは人気があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
いい人も多いので上司に恵まれれば働きやすい。
社長が宴会好きなので、そういったところに乗っかれれば社長とも直に話がしやすい。
それほどリーダー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、挑戦には寛容な社風のため、自分次第でやりたいことを実現できる可能性が充分にある。毎年起業家養成塾という社内起業を目指す希...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外展開やM&Aがさかんに行われている。挑戦することに積極的な社風は野心的な人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供たちの成長に携わる仕事であるため、いきいきした子供の様子を見ているとやりがいを感じる。
また、風通しがよく自分の意見やアイディアにちゃんと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社との差別化はされており、明確な商品のアピールポイントがあるため、数が多い塾の中でも確実な需要は見込めると思う。それでも広報力等で大手には劣...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
やっぱりここも普通といった感じで、すごく働きづらいだとか居づらいだとかの関係は感じませんでした。
ただキャリアについてはあまりながくいなかった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
さすが大手企業だけあってバランスはよく取れていると思います。
実際入ってみてもまあまあ、といった感じで普通に暮らしていけるようなバランスになっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
不規則な生活や、数字のことなどのさまざまなプレッシャーから鬱になる寸前までいってしまった。診断書等はもらってないが、医者からもこのままでは良く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社国大グループホールディングス |
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フリガナ | コクダイグループホールディングス |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 356億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小倉康司 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階 |
電話番号 | 048-827-0005 |
URL | http://kokudai-group.com/ |
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