この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国大グループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社国大グループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国大グループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国大グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国大グループホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
国大グループホールディングスの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
- -
- - 万円
国大グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
国大グループホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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国大グループホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全14件中14件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に希望を伝えればかなり配慮してもらえる。等級により給与のおおまかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接時に希望を伝えれば、かなり配慮をしてくれる。等級により給与の大まかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時給いくらでの採用だった。しかし、社員の方々は残業が多いとのことなので、時給は低めだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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この年くらいから昇格テストなるものができた。テストの評価が査定に響くようになり、ある意味公平に評価されるようになったが、仕事がデキる人でも評価が悪かった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与が3月、7月、11月と3回あるので給料は良いと思われる。また、長期休みもあり、週休2日であるため体にも良いでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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数年間働いていました。評価基準は不明瞭。
地域によってボーナスの額は違う。地域は選べない。
年収は320万円くらい。ボーナスは三回あるが一回のボーナ...続きを読む(全172文字)
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残業は20時間まで基本給に含まれています。22時15分が定時で22時45分までは自己申請で残業できます。以降の残業は事前申請が必要ですが、申請せずにサー...続きを読む(全346文字)
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賞与は校舎の実績によるので、学力成績や校舎の売上などが大きく影響します。残業は上司の許可制なので、上司の人によっては申請が難しかったりします。年一回昇格...続きを読む(全154文字)
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給与…お世辞にも良いとは言えない。
係長で額面28万、課長で額面31万、次長で額面34万という感じ。
賞与…担当校舎の業績(目標に対しての上回り額)...続きを読む(全214文字)
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給料は極めて低い!!!
時間外労働、休日出勤は当たり前。残業代もほとんど出ない。
やりがい、研修制度は半端なくよい!!
給料にそこまで目を向けない...続きを読む(全151文字)
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給与は自分の仕事の役割から考えると、適当なものだと思う。賞与に関しては、生徒の学力の上がり具合によって違う。親と対面する機会や、授業の準備する時間を考え...続きを読む(全168文字)
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講師として募集・採用され、その後に必要が生じて研修を受けて入塾説明会などの業務を任されるようになっても、成長分が給料に反映されない。事務給料として時給8...続きを読む(全164文字)
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人事考課制度はよくかわり、評価手法も試行錯誤です。ベンチャー企業に近い感覚なので、給料は一般企業以下であることは覚悟しておいたほうがよいと思います。男性...続きを読む(全166文字)
全14件中14件表示
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国大グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子供と接する機会が多いので、子供たちの笑顔が見れることはやりがいにつながる。もちろん、手がかかる子もいるが、その子たちと向き合い成長させてい...続きを読む(全163文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生などはとても充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって業務の量や責任に大きく差があったと思います。続きを読む(全78文字)
国大グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社国大グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コクダイグループホールディングス |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 356億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小倉康司 |
| 本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階 |
| 電話番号 | 048-827-0005 |
| URL | http://kokudai-group.com/ |
NOKIZAL ID: 1991749
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