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株式会社国大グループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国大グループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国大グループホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国大グループホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国大グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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国大グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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国大グループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教える仕事をしたことがない人でも、研修がしっかりしているので、良いと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校舎運営や集客もやるので、講師だけをやっている人と比べると転職がしやすいそうです。上司にもよると思いますが、自分の校舎が良くても悪くても上司に直接的に関...続きを読む(全168文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に一人で校舎に入ることが多く、上司によって教育の差が大きく分かれます。入社後は毎週のように本社での研修があるので、そこでフォローされます。授業の進...続きを読む(全167文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の場合は校舎運営ができるのでそれは良い経験になると思います。ただ、昇進方法が若干あいまいな印象を受けました。複数校舎のことを知っているとか、課題図書...続きを読む(全160文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には本部で授業研修をしっかりしてもらえました。授業への入り方や生徒とのコミュニケーションの仕方などしっかりと時間をかけてくれました。私が勤めていた...続きを読む(全166文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は正直なところ、かなりいい加減である。経験者にとっては模擬授業をそこまで必要としない者も多いだろうが、塾講師は初めてというまるっきりの新人に対す...続きを読む(全346文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国大グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1対6のL字型授業を行う独自の体系を取っている。続きを読む(全24文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

埼玉県に密着した塾なので、事業の将来性は不透明感が否めない。続きを読む(全30文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

もう少し年収が高くでも良いのではという印象を受けた。続きを読む(全26文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

塾業界とのことで夜遅くまで仕事があるので、人によってはワークライフバランスが保ちにくいと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果...続きを読む(全178文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と接する機会が多いので、子供たちの笑顔が見れることはやりがいにつながる。もちろん、手がかかる子もいるが、その子たちと向き合い成長させてい...続きを読む(全163文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事業にどんどんと手を出しているので、多角経営はできている。保育、旅行などは人気があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人も多いので上司に恵まれれば働きやすい。
社長が宴会好きなので、そういったところに乗っかれれば社長とも直に話がしやすい。
それほどリーダ...続きを読む(全214文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によるが、挑戦には寛容な社風のため、自分次第でやりたいことを実現できる可能性が充分にある。毎年起業家養成塾という社内起業を目指す...続きを読む(全203文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開やM&Aがさかんに行われている。挑戦することに積極的な社風は野心的な人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

株式会社ビケンテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

三洋商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国大グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社国大グループホールディングス
フリガナ コクダイグループホールディングス
設立日 1985年10月
資本金 1億2000万円
従業員数 370人
売上高 356億円
決算月 9月
代表者 小倉康司
本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階
電話番号 048-827-0005
URL http://kokudai-group.com/
NOKIZAL ID: 1991749

国大グループホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。