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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国大グループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国大グループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国大グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国大グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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国大グループホールディングスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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国大グループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校舎運営や集客もやるので、講師だけをやっている人と比べると転職がしやすいそうです。上司にもよると思いますが、自分の校舎が良くても悪くても上司に直接的に関係...続きを読む(全168文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に一人で校舎に入ることが多く、上司によって教育の差が大きく分かれます。入社後は毎週のように本社での研修があるので、そこでフォローされます。授業の進め...続きを読む(全167文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の場合は校舎運営ができるのでそれは良い経験になると思います。ただ、昇進方法が若干あいまいな印象を受けました。複数校舎のことを知っているとか、課題図書を...続きを読む(全160文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には本部で授業研修をしっかりしてもらえました。授業への入り方や生徒とのコミュニケーションの仕方などしっかりと時間をかけてくれました。私が勤めていた校...続きを読む(全166文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は正直なところ、かなりいい加減である。経験者にとっては模擬授業をそこまで必要としない者も多いだろうが、塾講師は初めてというまるっきりの新人に対する...続きを読む(全346文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国大グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果が...続きを読む(全178文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と接する機会が多いので、子供たちの笑顔が見れることはやりがいにつながる。もちろん、手がかかる子もいるが、その子たちと向き合い成長させていく...続きを読む(全163文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事業にどんどんと手を出しているので、多角経営はできている。保育、旅行などは人気があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人も多いので上司に恵まれれば働きやすい。
社長が宴会好きなので、そういったところに乗っかれれば社長とも直に話がしやすい。
それほどリーダー...続きを読む(全214文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によるが、挑戦には寛容な社風のため、自分次第でやりたいことを実現できる可能性が充分にある。毎年起業家養成塾という社内起業を目指す希...続きを読む(全203文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開やM&Aがさかんに行われている。挑戦することに積極的な社風は野心的な人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全185文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に希望を伝えればかなり配慮してもらえる。等級により給与のおおまかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちの成長に携わる仕事であるため、いきいきした子供の様子を見ているとやりがいを感じる。
また、風通しがよく自分の意見やアイディアにちゃんと...続きを読む(全191文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に希望を伝えれば、かなり配慮をしてくれる。等級により給与の大まかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社国大グループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社との差別化はされており、明確な商品のアピールポイントがあるため、数が多い塾の中でも確実な需要は見込めると思う。それでも広報力等で大手には劣...続きを読む(全333文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)

株式会社土屋建築研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)

国大グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社国大グループホールディングス
フリガナ コクダイグループホールディングス
設立日 1985年10月
資本金 1億2000万円
従業員数 370人
売上高 356億円
決算月 9月
代表者 小倉康司
本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階
電話番号 048-827-0005
URL http://kokudai-group.com/
NOKIZAL ID: 1991749

国大グループホールディングスの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
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