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【良い点】
不規則な生活や、数字のことなどのさまざまなプレッシャーから鬱になる寸前までいってしまった。診断書等はもらってないが、医者からもこのままでは良...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国大グループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社国大グループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国大グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国大グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
国大グループホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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国大グループホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的に校舎に社員は１名なので、仕事のペースややり方はある程度まで自由です。午後からの始業のため、朝がゆっくりできるのも利点だと思います。(...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示体系が整っていないため、上司から仕事が降ってくる。
また、営業成績をかなり追求しているわりに、成績が悪...続きを読む(全192文字)
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当時の本部長は現場を大切にせず的外れな発言や解決能力がないにもかかわらずかき回すようなところがあり、ほかの塾もそうだが講師のやりくりにこまっている現場に...続きを読む(全175文字)
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勤務時間が長いのは教育業界どこでも仕方がないことだが、給与や賞与があまりにも低すぎること、みなし残業という基本給与の中に20時間分の給与が入ってしまって...続きを読む(全155文字)
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働き方の裁量がある程度認められている反面、「休みがとれない働き方をしている」人にとってはその状況がなかなか打破できない。どこかで割り切って、仕事を切り離...続きを読む(全199文字)
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退職理由は講師職以外特にスキルが身に付かないから。営業スキルやPCスキルが特に身につくわけでもなく、転職を検討するなら特に長く勤めてもあまりメリットはな...続きを読む(全176文字)
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仕事の出来る人のところに、仕事が集まってくる会社です。サービス残業は当たり前。仕事が好きで、余程のバイタリティがないと女性の管理職は難しいと思います。育...続きを読む(全194文字)
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この会社は理念で全てを回そうとしている会社であり、集客用パンフにも「理念経営」などという言葉を前面に押し出している。確かに理念で回そうとしているのはわか...続きを読む(全273文字)
全9件中9件表示
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国大グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供と接する機会が多いので、子供たちの笑顔が見れることはやりがいにつながる。もちろん、手がかかる子もいるが、その子たちと向き合い成長させてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の事業にどんどんと手を出しているので、多角経営はできている。保育、旅行などは人気があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
いい人も多いので上司に恵まれれば働きやすい。
社長が宴会好きなので、そういったところに乗っかれれば社長とも直に話がしやすい。
それほどリーダ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、挑戦には寛容な社風のため、自分次第でやりたいことを実現できる可能性が充分にある。毎年起業家養成塾という社内起業を目指す...続きを読む(全203文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
JR東日本のグループ会社ということもあり安定感はある。ノルマもなく、毎日の業務を淡々とこなしていればそれなりの収入が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
でも会社側はすぐに代替先を探してくれて、比較的スムーズに次の委託先が決まったので、そこはとても助かりました。
また退職の意思を伝えた後も、上...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を都合の良いように捉えて、サービス残業ばかりになっている。
家族経営のためか、機嫌を損ねて退職を余儀なく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
汎用性のあるビジネススキルが身につく環境は他にあると思ったため。
強い引き留めもなく、スムーズに退職できた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場によっては若手からリーダー経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務が多い。
こちらの意識に関係なく勝手につぎの派...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど捌ききれない量の仕事を毎日振られ、面談の度に手が遅い手が...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当したのBPOアウトソーシングのプロジェクトチームでは、常に複数の異なるプロジェクトを並行して担当する体制にあ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
契約社員なので、更新日までに辞めるか続けるか決めれるのがいい所です。
次の仕事が決まったから辞めたいって言う時も、スムーズに辞めることができ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周囲との関わりがあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届をパソコンで作成して社長宛に提出する必要があり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国大グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社国大グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コクダイグループホールディングス |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 356億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小倉康司 |
| 本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階 |
| 電話番号 | 048-827-0005 |
| URL | http://kokudai-group.com/ |
NOKIZAL ID: 1991749
国大グループホールディングスの 選考対策
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