国大グループホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供と接する機会が多いので、子供たちの笑顔が見れることはやりがいにつながる。もちろん、手がかかる子もいるが、その子たちと向き合い成長させてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の事業にどんどんと手を出しているので、多角経営はできている。保育、旅行などは人気があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
いい人も多いので上司に恵まれれば働きやすい。
社長が宴会好きなので、そういったところに乗っかれれば社長とも直に話がしやすい。
それほどリーダ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
所属する部署によるが、挑戦には寛容な社風のため、自分次第でやりたいことを実現できる可能性が充分にある。毎年起業家養成塾という社内起業を目指す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
海外展開やM&Aがさかんに行われている。挑戦することに積極的な社風は野心的な人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
面接時に希望を伝えればかなり配慮してもらえる。等級により給与のおおまかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供たちの成長に携わる仕事であるため、いきいきした子供の様子を見ているとやりがいを感じる。
また、風通しがよく自分の意見やアイディアにちゃん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面接時に希望を伝えれば、かなり配慮をしてくれる。等級により給与の大まかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社との差別化はされており、明確な商品のアピールポイントがあるため、数が多い塾の中でも確実な需要は見込めると思う。それでも広報力等で大手には...続きを読む(全333文字)

【良い点】
休みは休むものだと言う強い意思をもってスケジュール管理をしていれば会社指定の休日はほとんど休める。休みにイベントを企画したりすると休めなくな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人のことを評価する力が高い管理職が多いように感じる。よい点も悪い点もすぐに見抜かれてしまうので、変に背伸びをしなくなった。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
校舎の責任者になるので、自分の城を強くしていくような感覚で働くことができて刺激的である。自分の授業を体験した生徒が絶対入りたいといってくれる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に校舎に社員は１名なので、仕事のペースややり方はある程度まで自由です。午後からの始業のため、朝がゆっくりできるのも利点だと思います。(...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示体系が整っていないため、上司から仕事が降ってくる。
また、営業成績をかなり追求しているわりに、成績が悪...続きを読む(全192文字)

この年くらいから昇格テストなるものができた。テストの評価が査定に響くようになり、ある意味公平に評価されるようになったが、仕事がデキる人でも評価が悪かった...続きを読む(全103文字)

教室の電話は自分の携帯に転送され、休日でも保護者から電話がある場合もある。また、日曜日にテスト対策や保護者面談を行えば、何連勤になるかわからない。振替が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
予備校や保育、様々な事業を立ち上げる傾向にあり、
アイデアを上司に提案・相談したりする環境はとても良かったので仕事はとてもしやすかったと...続きを読む(全162文字)

当時の本部長は現場を大切にせず的外れな発言や解決能力がないにもかかわらずかき回すようなところがあり、ほかの塾もそうだが講師のやりくりにこまっている現場に...続きを読む(全175文字)

入社前は模擬授業大会や6人制学習グループ形式に力を入れているイメージがあって、とても授業に対する研修や授業に関して力をいれていると感じた。しかし、いざ入...続きを読む(全204文字)

有休などはほぼとれない。12月～2月は週6勤務となりほとんど休みはない。また、他の月に関しても定期テスト対策授業や保護者面談による休日出勤、サービス残業...続きを読む(全168文字)

勤務時間が長いのは教育業界どこでも仕方がないことだが、給与や賞与があまりにも低すぎること、みなし残業という基本給与の中に20時間分の給与が入ってしまって...続きを読む(全155文字)

数年間働いていました。評価基準は不明瞭。
地域によってボーナスの額は違う。地域は選べない。
年収は320万円くらい。ボーナスは三回あるが一回のボーナ...続きを読む(全172文字)

長時間労働、残業代無し、帰ってくるのはいつも日付が変わってからの状態で、結婚後も続けられるような感じではなかった。女性管理職はおらず、男性中心の社会だっ...続きを読む(全159文字)

業務量は多い。しかし裁量権をあたえられて仕事に望むことは出来る。
また、メンバーの力量を上げることも業務の1つになるのでモチベーションの低い社員も中に...続きを読む(全151文字)