この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に希望を伝えればかなり配慮してもらえる。等級により給与のおおまかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
株式会社国大グループホールディングス 報酬UP
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【良い点】
面接時に希望を伝えればかなり配慮してもらえる。等級により給与のおおまかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
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【良い点】
子供たちの成長に携わる仕事であるため、いきいきした子供の様子を見ているとやりがいを感じる。
また、風通しがよく自分の意見やアイディアにちゃんと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やっぱりここも普通といった感じで、すごく働きづらいだとか居づらいだとかの関係は感じませんでした。
ただキャリアについてはあまりながくいなかった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
さすが大手企業だけあってバランスはよく取れていると思います。
実際入ってみてもまあまあ、といった感じで普通に暮らしていけるようなバランスになっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時間内にきちんと終わり、残って仕事をすることが無い。アルバイトでのサービス残業はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室自体が狭い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
授業に関しては、アルバイト、社員関係なく任せてもらえるので、やりがいはとてもあります。自分の任されたクラスの成績があがったり、評判がよくなれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性女性関係ない。小学校教員のように子供相手なので女性向きの仕事です。体力勝負で、土日も出勤する。採用試験は面接を重視する。作文などで子供好き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のほうが多い部署もあり、子供と接する意味では女性ならではの母親的な気配りが活かせるので教育系企業は女性でも職種としてはむしろ有利です。しか...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示体系が整っていないため、上司から仕事が降ってくる。
また、営業成績をかなり追求しているわりに、成績が悪い...続きを読む(全192文字)
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この年くらいから昇格テストなるものができた。テストの評価が査定に響くようになり、ある意味公平に評価されるようになったが、仕事がデキる人でも評価が悪かったり...続きを読む(全103文字)
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長時間労働、残業代無し、帰ってくるのはいつも日付が変わってからの状態で、結婚後も続けられるような感じではなかった。女性管理職はおらず、男性中心の社会だった...続きを読む(全159文字)
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12月~2月までは週6勤務になるため、精神的にもに体力的にも非常に厳しい。週1の休みでさえ補習に回さなくてはいけなくなることもある。勤務時間は14時~22...続きを読む(全231文字)
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良くも悪くも、女性の扱い方を知らない男性社員が多いので、気を遣ってもらえます。男女平等という考え方はないように思いますが、女性だからという理由で意見が通ら...続きを読む(全257文字)
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室長のマンパワーに頼ってきた運営を見直し、全ての校舎で同じ運営がされるようにマニュアルの作成が始まっていますが、上手くいっているようには思えません。上の決...続きを読む(全157文字)
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定時は14時から22時15分ですが、毎週火曜日11時からブロック会、月に1度本社で部署の会議、多くの木曜日11時から本社で研修があります。また、22時15...続きを読む(全311文字)
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校舎運営や集客もやるので、講師だけをやっている人と比べると転職がしやすいそうです。上司にもよると思いますが、自分の校舎が良くても悪くても上司に直接的に関係...続きを読む(全168文字)
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残業は20時間まで基本給に含まれています。22時15分が定時で22時45分までは自己申請で残業できます。以降の残業は事前申請が必要ですが、申請せずにサービ...続きを読む(全346文字)
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室長として良くも悪くも好きにやらせてもらえるのでやりがいはあります。生徒の成長をすぐ近くで見られますし、保護者から評価して頂けるととても嬉しいです。上司や...続きを読む(全167文字)
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子供の成長を見守るやりがいのある仕事でしたし、教師として成長できる職場である点などに惹かれて応募しました。受験勉強意外の野外活動にも力を入れてもらえる。子...続きを読む(全159文字)
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仕事の出来る人のところに、仕事が集まってくる会社です。サービス残業は当たり前。仕事が好きで、余程のバイタリティがないと女性の管理職は難しいと思います。育休...続きを読む(全194文字)
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やり甲斐は、目の前の生徒です。他の業種と違い、目の前の子のためにつくせば尽くすだけ、結果が出て、業績も伸びる。
なので、目の前のものに本気になることが何...続きを読む(全171文字)
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6人制という独自のシステムを採っているので、クラス全体を雰囲気を掴みやすく、指導しやすい。信頼関係を気づくことで、卒業後も質問に来てくれたり、食事できたり...続きを読む(全158文字)
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まだそこまで大きな組織ではないため、社長とも普通にお会いする機会はありました。社内でもレクリエーションやサークル活動が活発だったため、その活動を通じて上下...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社国大グループホールディングス |
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フリガナ | コクダイグループホールディングス |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 356億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小倉康司 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階 |
電話番号 | 048-827-0005 |
URL | http://kokudai-group.com/ |
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