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入社前は模擬授業大会や6人制学習グループ形式に力を入れているイメージがあって、とても授業に対する研修や授業に関して力をいれていると感じた。しかし、いざ入...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国大グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国大グループホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国大グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国大グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
国大グループホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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業務量は多い。しかし裁量権をあたえられて仕事に望むことは出来る。
また、メンバーの力量を上げることも業務の1つになるのでモチベーションの低い社員も中に...続きを読む(全151文字)
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入社後のギャップは特にない。入社前に印象として抱いていた通り、人の良い社員が多い。会社の雰囲気も殺伐とした感じは一切なく、穏やかに感じる。ただし、配属先...続きを読む(全178文字)
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子どもに勉強を教えたいという理由で入社をすると大きなギャップを感じます。理由は基本的には、教えるというより営業や校舎での事務が業務の大半を占めているので...続きを読む(全151文字)
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塾講師としてやってけるか不安に思いながら入社する方は多いように思いますが、講師職は周りの環境次第でスキルアップは容易に望めると思います。
ただし、社員...続きを読む(全175文字)
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入社理由は、塾講師に憧れを抱いていたから!
実際やりがいはものすごくあるし、こどもが好きなら続けられると思う!
ギャップとしては、、あまり思い浮かば...続きを読む(全172文字)
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当時学生だった私がこの会社のアルバイト採用を受験した理由は単純で、まず第一に自分の小遣いを稼ぐためだった。しかしそれなら数ある塾のどれでも良かったはず。...続きを読む(全235文字)
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国大グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
埼玉県に密着した塾なので、事業の将来性は不透明感が否めない。続きを読む(全30文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
塾業界とのことで夜遅くまで仕事があるので、人によってはワークライフバランスが保ちにくいと思う。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
教える仕事をしたことがない人でも、研修がしっかりしているので、良いと思う。続きを読む(全37文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供と接する機会が多いので、子供たちの笑顔が見れることはやりがいにつながる。もちろん、手がかかる子もいるが、その子たちと向き合い成長させてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の事業にどんどんと手を出しているので、多角経営はできている。保育、旅行などは人気があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
いい人も多いので上司に恵まれれば働きやすい。
社長が宴会好きなので、そういったところに乗っかれれば社長とも直に話がしやすい。
それほどリーダ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、挑戦には寛容な社風のため、自分次第でやりたいことを実現できる可能性が充分にある。毎年起業家養成塾という社内起業を目指す...続きを読む(全203文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
営業としての基礎は身につく。再現性のある営業力が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のプロをうたってるわりには、営業未...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昭和ちっくな企業かと思いましたが、フルフレックス等の働き方をより良くしようという努力が感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
案件が決まらなければ待機中に勉強可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりたい分野である回路設計に挑戦できなかった。配属先は選べない、勤務地は選べないを分かっていたが、そこまで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とりあえず希望の職種には就けている点です。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者に対する説明不足が目立つ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
安定した職種に就きたいと考えていてインフラ関係の仕事を探してたところ、この会社を見つけて面接を受けました。実際の業務内容は入社前から想像して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内がかなり静かです。他の人に話しかける内容が筒抜けな気がして、話しかけづらい時もあります。(実際は周りは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容通りかと思えば全く違う内容で働かされる為、派遣で働くにしても正社員で働くにしても他社を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はパソコンインストラクターとして生徒一人一人に寄り添いながら働けると思っていたが、実際は「動画で説明がある...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国大グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社国大グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コクダイグループホールディングス |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 356億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小倉康司 |
| 本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階 |
| 電話番号 | 048-827-0005 |
| URL | http://kokudai-group.com/ |
NOKIZAL ID: 1991749
国大グループホールディングスの 選考対策
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