この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は模擬授業大会や6人制学習グループ形式に力を入れているイメージがあって、とても授業に対する研修や授業に関して力をいれていると感じた。しかし、いざ入社...続きを読む(全204文字)
株式会社国大グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国大グループホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国大グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は模擬授業大会や6人制学習グループ形式に力を入れているイメージがあって、とても授業に対する研修や授業に関して力をいれていると感じた。しかし、いざ入社...続きを読む(全204文字)
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業務量は多い。しかし裁量権をあたえられて仕事に望むことは出来る。
また、メンバーの力量を上げることも業務の1つになるのでモチベーションの低い社員も中には...続きを読む(全151文字)
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入社後のギャップは特にない。入社前に印象として抱いていた通り、人の良い社員が多い。会社の雰囲気も殺伐とした感じは一切なく、穏やかに感じる。ただし、配属先に...続きを読む(全178文字)
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子どもに勉強を教えたいという理由で入社をすると大きなギャップを感じます。理由は基本的には、教えるというより営業や校舎での事務が業務の大半を占めているので、...続きを読む(全151文字)
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塾講師としてやってけるか不安に思いながら入社する方は多いように思いますが、講師職は周りの環境次第でスキルアップは容易に望めると思います。
ただし、社員は...続きを読む(全175文字)
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入社理由は、塾講師に憧れを抱いていたから!
実際やりがいはものすごくあるし、こどもが好きなら続けられると思う!
ギャップとしては、、あまり思い浮かばな...続きを読む(全172文字)
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当時学生だった私がこの会社のアルバイト採用を受験した理由は単純で、まず第一に自分の小遣いを稼ぐためだった。しかしそれなら数ある塾のどれでも良かったはず。で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供と接する機会が多いので、子供たちの笑顔が見れることはやりがいにつながる。もちろん、手がかかる子もいるが、その子たちと向き合い成長させていく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の事業にどんどんと手を出しているので、多角経営はできている。保育、旅行などは人気があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
いい人も多いので上司に恵まれれば働きやすい。
社長が宴会好きなので、そういったところに乗っかれれば社長とも直に話がしやすい。
それほどリーダー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、挑戦には寛容な社風のため、自分次第でやりたいことを実現できる可能性が充分にある。毎年起業家養成塾という社内起業を目指す希...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外展開やM&Aがさかんに行われている。挑戦することに積極的な社風は野心的な人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面接時に希望を伝えればかなり配慮してもらえる。等級により給与のおおまかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供たちの成長に携わる仕事であるため、いきいきした子供の様子を見ているとやりがいを感じる。
また、風通しがよく自分の意見やアイディアにちゃんと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面接時に希望を伝えれば、かなり配慮をしてくれる。等級により給与の大まかな目安がわかるので目標として頑張りやすい環境ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社との差別化はされており、明確な商品のアピールポイントがあるため、数が多い塾の中でも確実な需要は見込めると思う。それでも広報力等で大手には劣...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事と家庭を両立できる環境を求めて、NOVAに入社しました。シフト制で働けるため、家庭の予定に合わせて勤務時間を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社時と、説明会や面接の時点との齟齬は感じられなかった。
基本的に面接や説明会で言われたことは信じても良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
総合力で街を一つ来ることができる会社と思い入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか上司から、仕事の邪魔をされることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までは、社長が口八丁手で、無いこと無いこと言って接待してくるが、入社したらガッツリ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ギャップは全くありません。イメージ以上の紳士が多く、理想の社内人脈を構築できていて、業務内容も楽しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社国大グループホールディングス |
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フリガナ | コクダイグループホールディングス |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 356億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小倉康司 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階 |
電話番号 | 048-827-0005 |
URL | http://kokudai-group.com/ |
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