この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は模擬授業大会や6人制学習グループ形式に力を入れているイメージがあって、とても授業に対する研修や授業に関して力をいれていると感じた。しかし、いざ入...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国大グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国大グループホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国大グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国大グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.9
国大グループホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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国大グループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全7件中7件表示
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業務量は多い。しかし裁量権をあたえられて仕事に望むことは出来る。
また、メンバーの力量を上げることも業務の1つになるのでモチベーションの低い社員も中に...続きを読む(全151文字)
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入社後のギャップは特にない。入社前に印象として抱いていた通り、人の良い社員が多い。会社の雰囲気も殺伐とした感じは一切なく、穏やかに感じる。ただし、配属先...続きを読む(全178文字)
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子どもに勉強を教えたいという理由で入社をすると大きなギャップを感じます。理由は基本的には、教えるというより営業や校舎での事務が業務の大半を占めているので...続きを読む(全151文字)
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塾講師としてやってけるか不安に思いながら入社する方は多いように思いますが、講師職は周りの環境次第でスキルアップは容易に望めると思います。
ただし、社員...続きを読む(全175文字)
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入社理由は、塾講師に憧れを抱いていたから!
実際やりがいはものすごくあるし、こどもが好きなら続けられると思う!
ギャップとしては、、あまり思い浮かば...続きを読む(全172文字)
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当時学生だった私がこの会社のアルバイト採用を受験した理由は単純で、まず第一に自分の小遣いを稼ぐためだった。しかしそれなら数ある塾のどれでも良かったはず。...続きを読む(全235文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国大グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果...続きを読む(全178文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社前は建物全体の積算をすると考えていたが、実際は構造、外部、内部等の部署ごとで積算をする。各部署で積算を長期間するため、その部署の拾いに関...続きを読む(全100文字)
国大グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社国大グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コクダイグループホールディングス |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 356億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小倉康司 |
| 本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3番19号新高砂ビル5階 |
| 電話番号 | 048-827-0005 |
| URL | http://kokudai-group.com/ |
NOKIZAL ID: 1991749
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