この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん仕事は真面目に、定時であがる意識が強くあり、業務改善を積極的にしてる、社員さんは優しいです。派遣社員はどの会社でもあるとおもいますが、癖...続きを読む(全157文字)
株式会社トプコン山形 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコン山形のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコン山形で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん仕事は真面目に、定時であがる意識が強くあり、業務改善を積極的にしてる、社員さんは優しいです。派遣社員はどの会社でもあるとおもいますが、癖...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全週休二日制であるために、ワークライフバランスは非常に優れているといっても過言ではないですね。有休もしっかりととれますから、プライベートに習...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性能がすぐれた医療機器は眼科における診療においていちじるしく診療のスピードや効率を上げる重要なものです。病院のマーケティング向上につながること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療機器メーカーの中でも給与は良いほうだと思います。東証一部の株式上場している会社が大もとにあるだけあって、福利厚生も文句のつけどころがありま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働組合がやたら強いため、平社員の間であれば大半の社員が有休消化率100%を達成させられる。休日数は地方水準なのかやや少ない傾向だが、有休消化...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み(月一の土曜日出勤あり)。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社トプコン山形 |
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フリガナ | トプコンヤマガタ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 3億7100万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田和明 |
本社所在地 | 〒990-2161 山形県山形市大字漆山字石田547番地 |
電話番号 | 023-686-3987 |
URL | https://www.topcon-yamagata.co.jp/ |
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