この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって学会参加(休日出勤)の頻度が異なる。
製品担当のような仕事では必然的に増えてしまうので大変そう。続きを読む(全60文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって学会参加(休日出勤)の頻度が異なる。
製品担当のような仕事では必然的に増えてしまうので大変そう。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本コアタイムなしのフルフレックスのため時間の調整は効きやすいと思われます。
ただ、業界がら学会や新規の設置案件など土日に出勤することは多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。当日の朝に報告しても休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の有給休暇などは、代理店や...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
比較的有給取得は推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては休日出勤も多く、代休を取るタイミングもない。業務量は全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残念がかなり多かった。逆に言えば残業していても指摘されることも無かった。休みを取りたい人は周りに気兼ねせず取っていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、フレックスタイム性を有効に利用すれば、ライフワークバランスは取りやすい。
ただし、定時出勤の部署はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモート勤務もできるので、働き方は比較的自由である。上司と相談して勤務形態などを相談すると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社系であれば、予定して調整すれば有給休暇は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、フィールドサービスなど顧客である医療機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定時で帰っている方は多くはないものの何人の方は帰ってる方もいたので遅くまで残らないといけない訳でもないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言ってワークライフバランスは悪く、仕事のために私生活や家庭を犠牲にしているような環境である。もっと一般的な働...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃は私傷病休暇などがなく、バリバリ活躍できるけれどもある程度プライベートを犠牲にせざるを得ませんでし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
それなりに有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが慢性的に残業が発生してしまう部門もある。また移動による拘束時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の裁量に任される事が多いので自分自身でタイムコントロールがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任されていすぎて、繁忙...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
場所にもよるが、必要な時に有給を取ることができた。
子供がいると急に帰らないといけないこともあるが、対応していただけた。
休日出勤もそれほど多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワークOK。フレックスタイムを導入しているので、出勤時間に関しても割と自由。送れたりする場合や、早退する場合などもメールで連絡すれば良...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常ワークライフバランスは良かったと考える。
まわりも有給取得者に対してちゃんと理解する
ただ、部署による、、
技術系は良いけど、営業、サービ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく少数過ぎて一人に対しての業務量が多くかつ入社後の指導体制が不十分なまま現場に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フィールドサービスエンジニア職ですが、独身で毎日毎日仕事におわれたい方にとってはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分のペースで働けるので、自分の考えで早く帰ることは可能だった。
ただ、常に仕事量が多かったため、長く働いていて慣れている人は良いが、新しく入...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
子育て、介護で家族との時間が必要な方には抜群の労働環境。自分のやるべきことをやっていれば時間をどう使うかは自分の責任範囲内で動ける。
会議など...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自身でバランスを取れるとよいのですが、そうでもない部分もあります。週末出勤も発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん日本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
必要に応じて在宅勤務を選択できる。
仕事さえしっかりしていれば進め方や働き方はかなり自由なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度が以前より導入されており、かなりの社員が利用しています。子供の送り迎えのために遅くの出勤・早めの退社が可能です。また、在宅勤務も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は同業種のなかでは低くはないと思うが、評価次第で昇給幅が少なくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が毎年必ず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別、国籍問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いので、同じ部署やチームで産休育休が重なったとき、異動や退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果にかかわらずもらえるような補助、手当などはほとんどない。成果を出した人間にのみ、手当などに使われていた原資を分配するとの事で廃止された。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
能力の高い人が多く、一緒に働いていて楽しいと思えることも多い。反面、あまり活躍できていない人は目立つため、居場所がなくなったり退職に追い込まれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
長期的なキャリアを上司と一緒に考えることができます。
入社当初の職務が希望と違っても、仕事の土台が積みあがってくれば自分の希望の仕事に異動させ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
CT世界シェア1位でありFEの方も日々の業務で忙しいはずなのに最新論文をキャッチアップされていて、仕事に対する姿勢やプロフェッショナリズムに感...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用していただきました。しかし、営業は現場とアプリケーションスペシャリストを繋ぐ役割のようなもので、やりが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度では、上司より指標となるような目標を提示された上で、自身の目標や成果をアピールすることが出来たので、独りよがりになることもなく、言われ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本毎日残業する。
土日もトラブル対応のために
出勤することもままある。
残業する...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは非常に取りにくかった。とくに、上司がプライベートに干渉してくるのが耐えられなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり休日出勤はなかったのでそこについては不満はなかったが、残業がほぼ毎日1〜2時間あるため家に帰る時間が遅く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績不振による残業規制もあり、残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業、休日出勤がひどい。
それでは今どきの...続きを読む(全92文字)
会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,700人 |
売上高 | 1273億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若林正基 |
本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
電話番号 | 042-585-5111 |
URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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