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GEヘルスケア・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GEヘルスケア・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全79件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GEヘルスケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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GEヘルスケア・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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GEヘルスケア・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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79件中1〜25件表示

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職場は、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとても向いている環境だと感じました。時期によって忙しさはありますが、無理な残業が続くよ...続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームの協力があれば、比較的自由が効く部分もあったが、基本的に作業は病院の窓口が終わった後などとなり、5時以降もフル稼働の時が多い。
    【気に...続きを読む(全155文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接の時間が遅めだったので、残業が普通なのかなと思ったが推測なのであまりよくわからない。続きを読む(全44文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務であれば比較的自由に休みを取得することが可能。
    現場はユーザーと近いのでそのあたりのコントロールが難しいケースも多い。続きを読む(全69文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康や家庭の事情などに対する配慮は素晴らしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に不満はありませんが個人間の便益の差はあった気がします続きを読む(全78文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    ヘルスケア系の企業なのでワークライフバランスはかなりいいと思う続きを読む(全31文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日、祝日は休みの点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や、所属部署によると思うが平日は朝早くから、夜遅くまでメールが飛...続きを読む(全144文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前産後休業、育児休業、ともに取りやすい雰囲気でした。
    私の場合は、お休み中に代替派遣の方に来ていただきました。
    他、上司、先輩、同僚、みな...続きを読む(全184文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスが使える。夕方作業の時は昼から出社で大丈夫。しかし、勤務時間中に稼働していたか見られるので注意。仕事を任せられると業務過多になって...続きを読む(全141文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みも取りやすく両立はしやすいと思う。
    突発の私用にも半休等取れるので助かる。
    忙しい時でも残業は30h程度続きを読む(全63文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種によって学会参加(休日出勤)の頻度が異なる。
    製品担当のような仕事では必然的に増えてしまうので大変そう。続きを読む(全60文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本コアタイムなしのフルフレックスのため時間の調整は効きやすいと思われます。
    ただ、業界がら学会や新規の設置案件など土日に出勤することは多いです。続きを読む(全79文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすいです。当日の朝に報告しても休みは取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の有給休暇などは、代理店...続きを読む(全231文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有給取得は推進されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種によっては休日出勤も多く、代休を取るタイミングもない。業務量は...続きを読む(全83文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残念がかなり多かった。逆に言えば残業していても指摘されることも無かった。休みを取りたい人は周りに気兼ねせず取っていた。続きを読む(全65文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすく、フレックスタイム性を有効に利用すれば、ライフワークバランスは取りやすい。
    ただし、定時出勤の部署はあります。続きを読む(全72文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート勤務もできるので、働き方は比較的自由である。上司と相談して勤務形態などを相談すると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕...続きを読む(全98文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本社系であれば、予定して調整すれば有給休暇は活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業、フィールドサービスなど顧客である医療...続きを読む(全140文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    定時で帰っている方は多くはないものの何人の方は帰ってる方もいたので遅くまで残らないといけない訳でもないと感じた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に言ってワークライフバランスは悪く、仕事のために私生活や家庭を犠牲にしているような環境である。もっと一般的な...続きを読む(全105文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テクニカルサポート(医薬) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が働いていた頃は私傷病休暇などがなく、バリバリ活躍できるけれどもある程度プライベートを犠牲にせざるを得ませんで...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに有給はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが慢性的に残業が発生してしまう部門もある。また移動による拘束...続きを読む(全96文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を基本一人で対応しなければならないため休めない続きを読む(全45文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給よ長期休暇に寛容。子供の急病などで急に在宅勤務に切り替えても問題なく仕事ができる。続きを読む(全49文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に任される事が多いので自分自身でタイムコントロールがしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量に任されていすぎて、繁...続きを読む(全125文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    GEヘルスケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    世界トップクラスのシェアを誇る医療機器に携われる点は、大きな誇りです。単なる販売や修理に留まらず、自身の介在によって「診断の質」が向上し、結...続きを読む(全240文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    医療で直接社会に貢献できる部分が見えるため、その点はやりがいを感じやすいように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でサービ...続きを読む(全143文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接官の方々は新人に限らずいろんな社員が成長していく姿を見られる会社であることがやりがいとおっしゃっていたので、モチベーションを高く持って仕事ができる会社...続きを読む(全87文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は業界の中だと低い方なのかなと思う。続きを読む(全20文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自分だけでも向上心を持ってキャリアアップしていける人はいいが、与えられた仕事をこなすだけと思っていると物足りないと感じるかもしれないと、面接の際にお話があ...続きを読む(全82文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    選考の中では関わる社員の方は女性の方が割合が多く、珍しいと感じたため働きやすいのではないかと思った続きを読む(全49文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織再編によってポジションが消滅、会社に残るか外に出るかの選択を求められる。外に出る場合はオプションがつくので実力のある人は積極的に外へのオ...続きを読む(全197文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当人のやる気次第で様々な研修を受講することができるが、自ら手を上げない限りその機会は与えられない傾向が強い。続きを読む(全60文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当は成績が給与に直結するため個人商店的な考えの人が多い。管理職にはあたりの強い人が多く、人によって、合う合...続きを読む(全131文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系なので、待遇に関する男女間の差は少ないのではないか。現場は力仕事があるため女性自体がそれほど多くない。続きを読む(全60文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ライト製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アタゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    平均残業時間は9時間と少なくワークライフバランスを取りやすい。有給の申請も通りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)

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    株式会社タカゾノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
    休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    働く時は働く。休む時は休むと言うスタンスで、過度な残業などは無いと言うふうに聞いた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前まではライフを捨てて仕事をするべき。などと役員などが言っていたが暇に...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ニコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、開発はリモートワークが週に2回ほど可能です。(体調不良や家庭の事情など特別な理由があれば、2回以上可能)
    有給は比較的取...続きを読む(全183文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)

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    ギガフォトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい
    残業時間も規制されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GEヘルスケア・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 GEヘルスケア・ジャパン株式会社
    フリガナ ジーイーヘルスケアジャパン
    設立日 1982年4月
    資本金 10億円
    従業員数 1,700人
    売上高 1278億7500万円
    決算月 12月
    代表者 若林正基
    本社所在地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127
    電話番号 042-585-5111
    URL https://www.gehealthcare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569039

    GEヘルスケア・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。