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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社がないため自分の裁量で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や深夜でもチャットが飛び交う。体調を崩して長期休養を取る方が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この職場は、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとても向いている環境だと感じました。時期によって忙しさはありますが、無理な残業が続くよ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
チームの協力があれば、比較的自由が効く部分もあったが、基本的に作業は病院の窓口が終わった後などとなり、5時以降もフル稼働の時が多い。
【気に...続きを読む(全155文字)
面接の時間が遅めだったので、残業が普通なのかなと思ったが推測なのであまりよくわからない。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
本社勤務であれば比較的自由に休みを取得することが可能。
現場はユーザーと近いのでそのあたりのコントロールが難しいケースも多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
健康や家庭の事情などに対する配慮は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はありませんが個人間の便益の差はあった気がします続きを読む(全78文字)
ヘルスケア系の企業なのでワークライフバランスはかなりいいと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的に土日、祝日は休みの点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や、所属部署によると思うが平日は朝早くから、夜遅くまでメールが飛...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業、ともに取りやすい雰囲気でした。
私の場合は、お休み中に代替派遣の方に来ていただきました。
他、上司、先輩、同僚、みな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスが使える。夕方作業の時は昼から出社で大丈夫。しかし、勤務時間中に稼働していたか見られるので注意。仕事を任せられると業務過多になって...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
比較的休みも取りやすく両立はしやすいと思う。
突発の私用にも半休等取れるので助かる。
忙しい時でも残業は30h程度続きを読む(全63文字)
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【良い点】
職種によって学会参加(休日出勤)の頻度が異なる。
製品担当のような仕事では必然的に増えてしまうので大変そう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本コアタイムなしのフルフレックスのため時間の調整は効きやすいと思われます。
ただ、業界がら学会や新規の設置案件など土日に出勤することは多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。当日の朝に報告しても休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の有給休暇などは、代理店...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
比較的有給取得は推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては休日出勤も多く、代休を取るタイミングもない。業務量は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残念がかなり多かった。逆に言えば残業していても指摘されることも無かった。休みを取りたい人は周りに気兼ねせず取っていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、フレックスタイム性を有効に利用すれば、ライフワークバランスは取りやすい。
ただし、定時出勤の部署はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモート勤務もできるので、働き方は比較的自由である。上司と相談して勤務形態などを相談すると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社系であれば、予定して調整すれば有給休暇は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、フィールドサービスなど顧客である医療...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定時で帰っている方は多くはないものの何人の方は帰ってる方もいたので遅くまで残らないといけない訳でもないと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言ってワークライフバランスは悪く、仕事のために私生活や家庭を犠牲にしているような環境である。もっと一般的な...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃は私傷病休暇などがなく、バリバリ活躍できるけれどもある程度プライベートを犠牲にせざるを得ませんで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
それなりに有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが慢性的に残業が発生してしまう部門もある。また移動による拘束...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を基本一人で対応しなければならないため休めない続きを読む(全45文字)
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【良い点】
退職する上で良かったことといえば、良い条件を出してくれたことだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに寛...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
患者様を治す機械に役立ててると思えば、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる部長がまともに私の仕事を見てい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司についていきたくて、引き抜きで正社員になりましたが間違えましたね、はい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司がま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
グローバルな環境での挑戦:世界中のプロジェクトに関われるチャンスがあって、視野がぐーんと広がる。 自分の意見が反映される文化:能動的に動けば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体育会系かつ頭の整理が上手な方が多い。声を挙げる人(アピールが上手の人)は優遇される傾向にある。ただ、ひたむきにやっている人も思いがけないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
医療従事者と直接コミュニケーションをとる機会が多く、間接的に患者にも貢献していることが分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
躍起に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブは使える。確定拠出年金も企業負担があり投資に回せる。気づけば資産形成できている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価が突出していなくてもそれなりに給料が上がっていく。前職で年収が高くなかったが、会社で戦力として認められれば給与水準が一気に上がった
【気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことに、ホームページでの平均残業時間が15時間となっている。どの期間での集計か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分で日々の業務をコントロールできれば、残業時間ゼロ、有給消化100%可能。本社勤務なら週に2〜3回リモートワークも可能。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多くの部署の残業は減っている 残業がまったくない社員もいる
残業、休日出勤も自主性
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今時珍しく残業を無制限にできる会社だが、そのため生活残業と思われる社員が多数...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造や機械加工は残業当たり前。
忙しい時期には100時間超えることもあったみたい。
残業することで評価される。
...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 売上高 | 1278億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林正基 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
| 電話番号 | 042-585-5111 |
| URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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