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ノー残業デーがあり残業をしない取り組みがある。残業時間は部署により差があるが非常に多い部署もあると伺った。続きを読む(全53文字)
応用電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に応用電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノー残業デーがあり残業をしない取り組みがある。残業時間は部署により差があるが非常に多い部署もあると伺った。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいる方はいいと思います。
急な休みや、早退をしてもほとんど攻められません。大型連休はGW、お盆、年末年始もありますし、土日が基本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は多いときもあるが、忙しくないときにダラダラ残業することはなく、めりはりがきいているのがよいと思う。水曜日がノー残業デーになり削減のため...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確保は難しい会社です。
まず、就業時間については8:30からとされていますが、実際は8:2...続きを読む(全1003文字)
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【良い点】
土日は休日出勤が稀にあるが、基本的には休み
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、正社員は残業が多い。
基本給が低いため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私がいる所では土日は間違いなく休みなので、そういった部分ではワークライフバランスは取りやすいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日出勤した時に、事前に振替休日を指定するルールだったので、振替休日はとりやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内勤者は8時30分〜17時15分が規定の勤務時間となり休憩が45分となります。しかし、職種が外勤先の工場メンテナンスの場合、およそ9時から1...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、急な案件等があるため、定時後に考えていた予定、休日に考えていた予定が潰れることはあります。部署によっては...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
労基の目が光っているので、あからさまな過剰残業は一応の制限が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉は...続きを読む(全226文字)
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出社は始業の30分前に入り、昼は45分の休憩。午前午後に少し休憩を取ってもよいことになってますが休んでいる人はいません。残業は定時から30分間の休憩を挟...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職する際に提出した
家族構成の紙、家族の勤務先及び連絡先がまだ廃棄されてないと聞きまし...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずほかの方が書いてあるように有給休暇が5日しか付与されないです。
本社が京都なので
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍している人がいる印象でした。
女性の管理職もおり、責任ある仕事をしている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人数が多いため、仲良い人が出来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して当たり前の雰囲気があり、定時で帰る人は契約社員の方の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗で、食堂などもありリーズナブルに食べれるなどの福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全88文字)
多様な部署が連携してチームで働いており、全員で製品を作り上げていくのはやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全48文字)
BtoBの製造業でありオーダーメイドであることを強みとしているため、顧客から今後も選ばれ続けると感じた。大手優良メーカーとも関わりがある。続きを読む(全69文字)
様々な部活があると伺った。食堂もあり社食が美味しい。続きを読む(全26文字)
穏やかな方が多い印象を受けた。自身の理系のスキルをしっかりと活かして働いていらっしゃる方が多い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、男性社員の男尊女卑的な考えやセクハラはあまりないと思います。育児休業や出産後の時短勤務など、きちんとされているの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制度が整っており、休みの多さやワークライフバランスを一定確保できる点はプラス。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私がいた部署は無駄なく仕事をすれば残業はほぼなく、定時に仕事が終わる事の方が多かったので終わった後に買い物をしたり遊びに行ったり出来る時間帯...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給休暇、休日出勤の代休の取得は申請を出せば100%と認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
割と自由が効く部署で、残業するもしないも自分でコントロールがしやい仕事です。自分のペースで仕事が出来ます。土日祝休みで5年勤めてますが一度も...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が浸透しており、10時半までに出社すれば良いようになっている。非管理職も管理職もどちらもフレックスを使用しており、定時と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業ノルマ達成していれば上司から特に何も言われることがないので、定時ピッタリに帰宅(直帰)してもよい。
そのためワークライフバランスはよいと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
研究をするときはかなり忙しいがプロジェクトではかなり裁量があるため自分の時間を取りやすいと思う続きを読む(全47文字)
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【良い点】
製造職は残業時間は比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が114日と少ないうえ、強制有給取得日が5日ある。月に1回、...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 応用電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウヨウデンキ |
| 資本金 | 7221万2000円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 176億8327万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 茶屋誠一 |
| 本社所在地 | 〒601-1253 京都府京都市左京区八瀬近衛町402番地 |
| 電話番号 | 0774-52-0001 |
| URL | https://oyoe.co.jp/ |
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