この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅手当や燃料手当、社員寮なども完備されているので生活していく環境はしっかりしていると思います。また若い世代で...続きを読む(全134文字)
北海道パワーエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅手当や燃料手当、社員寮なども完備されているので生活していく環境はしっかりしていると思います。また若い世代で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
火力・原子力発電所メンテナンスをメインに行っていたが脱炭素社会へ移行することにより、北海道内の低効率火力発電所が閉止となるので将来性は低いだろ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社からの安定した仕事を受注しており、将来安定している。建設業なので業務が立て込んでいるとき以外は休暇申請は気軽に申請しやすかった。
組合も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
北海道内では平均程度と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上長と面談があり、自己評価を記入し評価となっているが、結果の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安定している、事業拡大が期待できて
いろいろな資格取得を積極的に協力してくれる。
時間外業務も少なく福利厚生もしっかりしている
インフラに関係...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
道内では比較的に大きな会社であり、社内規則等はしっかりとしていると思う。
入社理由は発電所の保守がしたいと思ったから。現状、泊原発次第で方針が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
額面で見ると同年代の中では標準以上かと思える。北電グループなので、突然のボーナスカット等は考えにくいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝日は休みの為、自分はプライベートに多く時間を費やせた
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で、公私混同の過ぎる社員が数名見...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ノルマ的な縛りが無く、下がるという事はまず無い。年2回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職と若年層の年収の差がいく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子会社ながら業界内ではそこそこ知名度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
1.福島原発事故の影響と電力自由化に伴い、電力会社が安定と...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
人と部署に寄るが、会社からの指示で色々な資格を取りに行かせてくれる。また資格取得の際は合格祝い金が支給される。また通信教育や、研修等にも希望す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
機械の構造や機械の工事施工管理に興味がある人には向いている。内容によっては数カ月規模の内容の工事を担当するため、終わったあとの達成感は感じると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みとなります。
GWや年末年始も休みとなってます。
自分の担当業務にも寄りますが、定時退社も可能です。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇の希望などは、よく聞いてくれる。
残業なども特別な工事に従事しない限り労基上の上限を守ってくれるので、そこはホワイト企業。今時珍しいくらい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にはトップダウン。ただし、工事会社なので、現場の親方としての裁量はある。そこをどう捉えるかで、やりがいに対する感受性は変わってくる。受け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。ある程度の年代からは役職で差が付くものの、良くも悪くも年功主義。能力による差はほとんどつかない。ただし、プロパー主義な所も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
北海道電力の子会社であり給料は良い。
福利厚生もほぼ親会社と同じである。
転勤も社員寮がありまた、家族で転勤でも住宅補助がでるので心配はない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社での業務経験において、社内規程など業務の運用にかかわる業務に携わる経験が多く、各支店での業務の位置づけについて改めて気付きとなることが多か...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
発電事業に関わる業務の為、少なくとも社としては安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気という生活には欠かせない事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は100%支払われる他、出張旅費・各種手当なども充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼ年功序列であり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格やスキル向上に力を入れており、業務に必要な様々な資格をとらせてもらうことができる。残業代は100%支給され、各種保険も充実している。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生の制度としては現在の情勢を考えればかなり恵まれていると思う
移動の交通費や引越しの代金も負担してくれる
また、研修中にはほとんど出費は...続きを読む(全181文字)
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・部下と管理職との関係は基本的には良好。自分の意見を仕事に反映しやすい。ただし、天下りしてきた管理職もいるので、古いしがらみがありやりにくい場面もある。
...続きを読む(全190文字)
会社名 | 北海道パワーエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウパワーエンジニアリング |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 16億6000万円 |
従業員数 | 1,219人 |
売上高 | 369億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪井一郎 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目1番地 |
電話番号 | 011-221-3921 |
URL | https://www.hpec.jp/ |
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