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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・部下と管理職との関係は基本的には良好。自分の意見を仕事に反映しやすい。ただし、天下りしてきた管理職もいるので、古いしがらみがありやりにくい場面もある。...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北海道パワーエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道パワーエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に北海道パワーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・部下と管理職との関係は基本的には良好。自分の意見を仕事に反映しやすい。ただし、天下りしてきた管理職もいるので、古いしがらみがありやりにくい場面もある。...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年5月8日【良い点】
残業は少なく、プライベートは充実させることができる。ただ部署によっては残業が多く日をまたぐ時も稀にはあるよう。平均としてはワークライフバランス...続きを読む(全189文字)
【良い点】
身内が保証人になれない、または海外の方が家を借りるなど事業としては将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月7日【良い点】
残業が少ないのがいいです。人間関係も一部ありえない人がいますが、基本的には良いです。
カスタマーハラスメント対策にも最近取り組み出したので、精...続きを読む(全498文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月24日上司に自分の仕事を理解していただけなかったと感じた。かつかつの人員で作業しているのに要求事項が多すぎて追いつかない。その点を面談のたびに改善してほしいと伝...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が、仕事をしている人や、できる人より高収入である点。しっかりやっている人はモチベーションが保てない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
北海道電力株式会社(「ほくでん」)グループの一員であり、北海道内で幅広く展開しているので、北海道という地域に根ざし、「北海道の人・暮らしを支...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今後、原子力が再稼働すれば、そちらの事業が主体となっていくのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力発電所は減る傾向にあり、勤務地...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅手当や燃料手当、社員寮なども完備されているので生活していく環境はしっかりしていると思います。また若い世代...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
火力・原子力発電所メンテナンスをメインに行っていたが脱炭素社会へ移行することにより、北海道内の低効率火力発電所が閉止となるので将来性は低いだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
北海道内では平均程度と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上長と面談があり、自己評価を記入し評価となっているが、結果...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとっても取りやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
親会社からの安定した仕事を受注しており、将来安定している。建設業なので業務が立て込んでいるとき以外は休暇申請は気軽に申請しやすかった。
組合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司と言うものは、個人差がどうしても出てしまいます。良き理解者の方も居れば、頓珍漢な方も居ますがその上の上司に相談すれば問題ありません。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
離職が多いイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員の労働時間が長いように感じました。現在は、改善されてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
残業強制はなく、自分...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多い
特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
社員は総じて温和な印象
空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は給料が社員よりもそこそこアップするようだが残業代は出ず、かなりの残業をしている印象がある。責任と給与が見合っているかどうかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員と管理職の間があまり離れておらず、グループの仲間という関係にあると思います。パワハラは発生しにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 北海道パワーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウパワーエンジニアリング |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 16億6000万円 |
| 従業員数 | 1,219人 |
| 売上高 | 414億4737万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪井一郎 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-221-3921 |
| URL | https://www.hpec.jp/ |
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