回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北海道パワーエンジニアリング株式会社
北海道パワーエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道パワーエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道パワーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
北海道内では平均程度と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上長と面談があり、自己評価を記入し評価となっているが、結果...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
額面で見ると同年代の中では標準以上かと思える。北電グループなので、突然のボーナスカット等は考えにくいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ノルマ的な縛りが無く、下がるという事はまず無い。年2回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職と若年層の年収の差がい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。ある程度の年代からは役職で差が付くものの、良くも悪くも年功主義。能力による差はほとんどつかない。ただし、プロパー主義な所...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
北海道電力の子会社であり給料は良い。
福利厚生もほぼ親会社と同じである。
転勤も社員寮がありまた、家族で転勤でも住宅補助がでるので心配はない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は100%支払われる他、出張旅費・各種手当なども充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼ年功序列であ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が、仕事をしている人や、できる人より高収入である点。しっかりやっている人はモチベーションが保てない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
北海道電力株式会社(「ほくでん」)グループの一員であり、北海道内で幅広く展開しているので、北海道という地域に根ざし、「北海道の人・暮らしを支...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今後、原子力が再稼働すれば、そちらの事業が主体となっていくのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力発電所は減る傾向にあり、勤務地...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅手当や燃料手当、社員寮なども完備されているので生活していく環境はしっかりしていると思います。また若い世代...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
火力・原子力発電所メンテナンスをメインに行っていたが脱炭素社会へ移行することにより、北海道内の低効率火力発電所が閉止となるので将来性は低いだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとっても取りやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
親会社からの安定した仕事を受注しており、将来安定している。建設業なので業務が立て込んでいるとき以外は休暇申請は気軽に申請しやすかった。
組合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定している、事業拡大が期待できて
いろいろな資格取得を積極的に協力してくれる。
時間外業務も少なく福利厚生もしっかりしている
インフラに関...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
道内では比較的に大きな会社であり、社内規則等はしっかりとしていると思う。
入社理由は発電所の保守がしたいと思ったから。現状、泊原発次第で方針...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は年次が上がるごとに上がっていきます。基本的に大きくステップアップするようなことはないように思います。私が知らないだけであるかもしれない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変満...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 北海道パワーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウパワーエンジニアリング |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 16億6000万円 |
| 従業員数 | 1,219人 |
| 売上高 | 414億4737万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪井一郎 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-221-3921 |
| URL | https://www.hpec.jp/ |
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