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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道パワーエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道パワーエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北海道パワーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道パワーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

北海道パワーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北海道パワーエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとっても取りやすい。続きを読む(全31文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みの為、自分はプライベートに多く時間を費やせた
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で、公私混同の過ぎる社員が数名見...続きを読む(全251文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝は休みとなります。
GWや年末年始も休みとなってます。
自分の担当業務にも寄りますが、定時退社も可能です。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の希望などは、よく聞いてくれる。
残業なども特別な工事に従事しない限り労基上の上限を守ってくれるので、そこはホワイト企業。今時珍しいくらい...続きを読む(全204文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道パワーエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月10日
回答者:

【良い点】
このような楽しく、沢山学べる職場を退職してしまうのはとても悲しかったです。人間関係もよくとても楽しく働けたのは社員さんをはじめ、皆様のお陰だと...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止
住宅補助はほぼないに等しい。
フィードバックがないため何で評価しているのかは不明だが毎年昇給していた。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年9月24日
回答者:

【良い点】
誰もが我関せずなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
進捗状況を打ち合わせする会議があると予め分かっていても、当日打ち合わせが...続きを読む(全334文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
女性にも役職者はおり中心メンバーとして活躍されていた。残業ができるので稼ぎたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月11日
回答者:

【良い点】
北海道の食の安心安全に携われるという点で、やりがいを持って働けると思い入社をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からすれ...続きを読む(全178文字)

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北海道パワーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅手当や燃料手当、社員寮なども完備されているので生活していく環境はしっかりしていると思います。また若い世代で...続きを読む(全134文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火力・原子力発電所メンテナンスをメインに行っていたが脱炭素社会へ移行することにより、北海道内の低効率火力発電所が閉止となるので将来性は低いだろ...続きを読む(全177文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの安定した仕事を受注しており、将来安定している。建設業なので業務が立て込んでいるとき以外は休暇申請は気軽に申請しやすかった。
組合も...続きを読む(全199文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内では平均程度と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上長と面談があり、自己評価を記入し評価となっているが、結果の...続きを読む(全155文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している、事業拡大が期待できて
いろいろな資格取得を積極的に協力してくれる。
時間外業務も少なく福利厚生もしっかりしている
インフラに関係...続きを読む(全486文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内では比較的に大きな会社であり、社内規則等はしっかりとしていると思う。
入社理由は発電所の保守がしたいと思ったから。現状、泊原発次第で方針が...続きを読む(全227文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面で見ると同年代の中では標準以上かと思える。北電グループなので、突然のボーナスカット等は考えにくいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマ的な縛りが無く、下がるという事はまず無い。年2回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職と若年層の年収の差がいく...続きを読む(全211文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社ながら業界内ではそこそこ知名度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
1.福島原発事故の影響と電力自由化に伴い、電力会社が安定と...続きを読む(全271文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と部署に寄るが、会社からの指示で色々な資格を取りに行かせてくれる。また資格取得の際は合格祝い金が支給される。また通信教育や、研修等にも希望す...続きを読む(全198文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)

あおみ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)

ヤスダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)

株式会社レールテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)

北海道パワーエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 北海道パワーエンジニアリング株式会社
フリガナ ホッカイドウパワーエンジニアリング
設立日 1974年11月
資本金 16億6000万円
従業員数 1,219人
売上高 369億1800万円
決算月 3月
代表者 阪井一郎
本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目1番地
電話番号 011-221-3921
URL https://www.hpec.jp/
NOKIZAL ID: 1230888

北海道パワーエンジニアリングの 選考対策

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