回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して2年間は定期的に研修もあり、等級が上がればその度に研修があり研修制度はしっかりしています。
新入社員にはしっかり先輩トレーナーが付き添い教えて...続きを読む(全157文字)
株式会社ジョイパック
株式会社ジョイパックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社して2年間は定期的に研修もあり、等級が上がればその度に研修があり研修制度はしっかりしています。
新入社員にはしっかり先輩トレーナーが付き添い教えて...続きを読む(全157文字)
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新店舗が作れていないため、売り上げは増えず、むしろ下がっている。
パチンコ事業以外も好調とはいえず、どんどん厳しくなっていくと思う。パチンコ業界で新店...続きを読む(全177文字)
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入社する前は頑張ればどんどん出世できたくさんのポストがあると聞いていた。
しかし、現状管理職への出世は容易ではない。新店舗もたくさん作ると聞いていたが...続きを読む(全155文字)
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産休はありますが女性は会社に戻れば
居場所はないですね。本社なら別ですが本社勤務などほとんどの人間が行けないため無理です。男子が出世しやすい環境なので...続きを読む(全158文字)
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固定残業手当、ボーナスの少なさ、過酷な労働環境です。給料が安い上に労働が過酷ならば続けるのは難しいです。管理職が本社も店舗も詰まっているので管理職手前で...続きを読む(全151文字)
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保険の支払いはしっかりしています。有給や産休もあります。しかし、固定残業手当が30時間分あるため、月に30時間以内の残業があります。1ヶ月200時間まで...続きを読む(全161文字)
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自分から動かなければ評価されません。言われたことしか出来なければ昇級もできません。しかし、自分の提案したことや企画したことの成果でパチンコ店の稼働が上が...続きを読む(全156文字)
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新規店舗出店の際には、各々の担当が幅広い裁量を与えられ、とてもやりがいはあると思う。
しかし、その分、要領が悪いと時間外や休出も余儀なくされる。
ど...続きを読む(全179文字)
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年収は320万くらいです。手取りで21前後。住宅手当、残業手当含んだ額です。
残業は月15から20時間あります。
ボーナスは年間20万程です。割にあ...続きを読む(全169文字)
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給与や人間関係には満足していたのだが、肉体労働、交代制勤務となるため、年齢を重なると体力的にキツくなる。また、職場の環境はやはり、良いものとは言えず、退...続きを読む(全171文字)
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子育てをしている社員に対して出勤時間帯の固定制度がある。早出残業はなく女性にとってはいいかもしれない。基本的に2交代制でシフトがある。遅・休・早、だと休...続きを読む(全160文字)
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アルバイトなので有給などはないです。
労働時間も、大きないれかえがない限りは、定時で帰れます。
社員は、店舗にもよりますが、アルバイトの終了時間+1...続きを読む(全157文字)
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・上司(管理職)がしっかりと部下の教育をしている人とまったくせず、放置している上司(管理職)がいる。
・体育系だが、ちゃんと部下が納得するように説明す...続きを読む(全172文字)
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現場の意思が上層部にあまり反映されなかった。
労働環境も劣悪でお客さんに来てもらう場のはずなのに、掃除や洗濯などは全て従業員で賄い、業者に来てもらって...続きを読む(全217文字)
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・ある程度任される地位に着いた時上司からのバックアップもあり色々提案しやすい、やりがいが感じられる職場でした。
アルバイト教育も率先的にでき会社の空気...続きを読む(全151文字)
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店舗の女性社員を対象に、研修がありました。
研修は1泊2日で行われ、悩みや不安などを打ち明けたりできました。
夜はお酒も飲めたので、そこでも悩みなど...続きを読む(全173文字)
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なによりも、仲間という言葉を大切にしている会社なので、仕事外でも管理職の方が社員の方の相談にのったり、その他、仕事の後にプライベートで出掛けることなども...続きを読む(全157文字)
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何よりもまず、風通しの良い会社であり、社員、管理職ともに壁を感じる事がなかったです。
みんな仲が良く、悩みや相談事なんかにいち早く気付いてくれ、何でも...続きを読む(全166文字)
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アツい思いを持った上司がたくさんいて、厳しい面ももちろんありますが、熱心に指導をしてくれた思い出が印象に残ってます。良い意味でオンとオフの切り替えができ...続きを読む(全162文字)
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社員セミナーで各エリアごとに出し物をしたり、芸人を呼んでのお笑いライブがあったり、社内運動会や部活もあり、モチベーションが維持できると思います。
自分...続きを読む(全151文字)
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早番、遅番のシフト制でしたが、会社的には残業をなるべく減らしていく方向でうちだしていたので本当にやらなければいけないことがあるとき以外は基本早く帰る考え...続きを読む(全173文字)
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職能評価制度が設けられており、不平の無い評価がされていたかと思います。
年功序列ではなく実力主義の企業でしたので、若くして管理職も多数おりました。
...続きを読む(全170文字)
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この業界に関しては、常に規制との戦いでもある為、新規事業への展開に関しては
慎重に成らざるを得ないかと感じます。
どんどん新規出店をするというよりは...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイパック |
|---|---|
| フリガナ | ジョイパック |
| 設立日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 633人 ※グループ会社除く |
| 売上高 | 906億円 ※2021年10月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 金 剛石 |
| 本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 電話番号 | 029-852-3788 |
| URL | https://joypack.co.jp/ |
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