ひろぎん証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で目標を立てられる。それが成し遂げられたかどうかが判断基準なので、納得できない評価はないかと思う。何を基準に評価するかが難しい点だと思う...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取れている。時短勤務もできる。フレックスも使える、家族の時間も大切に出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
非常に人間味がある色々教えてくれる方が多い。人はすごく良いと思う、どこもそうだが支店によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
金曜商品販売。お客さんの資産が増えると嬉しい。自己責任なのでお客さんも資産が下がったからと言って怒ることも少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
転勤あり、なしを選べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしにしてもなかなか帰って来れない人もいるため、会社もゆっくり制度を変...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ネット証券が優勢であるため対面で負けないかどうかが問題。顧客も高齢化しているため若い顧客の新規獲得が必要になる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。未だにトラウマです。あるお局社員からの嫌がらせを受けていました。いつも掃除をさせられていて、その女...続きを読む(全473文字)

【良い点】
大手企業のように同期が何百人もいるようなことがないので、同期全員の顔がわかるし、仲良くなれる。横のつながりをもてることが良いところだと思う。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日々経済のニュースを目にするので勉強になる。投資について学ぶようになり、それがお客様の為になっていくことがやりがいになる。商品内容でわからな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般職には住宅手当はない。総合職にはいくらか手当が出るようです。休みはカレンダー通りで120日以上あります。あとはリフレッシュ休暇などの推奨...続きを読む(全226文字)

【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがひどかった。
妊娠中なのに、特別扱いしてもらえると思っているだろう！などと、店長と副支店長から詰...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休、産休と先輩社員も取得していたため、大変取りやすい環境にあると思う。キャリア設計も資格等努力すれば、問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも総合職採用があるため男女関係なく活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという配慮は特にない。金融はどうし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる人は活躍できる職場、お客様の好みにはまれば続けれると思う。女性のほうがアポは取りやすいかも。続きを読む(全63文字)