ひろぎん証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業のように同期が何百人もいるようなことがないので、同期全員の顔がわかるし、仲良くなれる。横のつながりをもてることが良いところだと思う。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日々経済のニュースを目にするので勉強になる。投資について学ぶようになり、それがお客様の為になっていくことがやりがいになる。商品内容でわからない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般職には住宅手当はない。総合職にはいくらか手当が出るようです。休みはカレンダー通りで120日以上あります。あとはリフレッシュ休暇などの推奨さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様と良い関係を築くことができたとき。提案した商品がうまく運用できて資産が増えた時に感謝される。お客様との会話の中で勉強になることも多く、新...続きを読む(全187文字)

【良い点】
内勤の女性は基本的に残業はなく定時で帰れるため、プライベートの時間は比較的取りやすかった。仕事を持ち帰ることも一切ありませんでしたが、金融商品...続きを読む(全158文字)

【良い点】
先輩のプレゼンを聞く機会があり、知らなかった業界に興味が湧くなど、勉強になった。
支店によっては若い人が多いところもあるので、相談したり同じ視...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様に商品だけでなく自分という人間を買っていただいた結果、ご契約につながる点はやりがいがあり嬉しかったが、商品自体に魅力を感じて購入されるお...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一昔前に比べれば、残業代も出るようになりある程度安定して収入が得られます
。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するものの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは必ず土日祝である。残業は毎日あるがたかが知れてる。仕事だけやるのではなくプライベートをどちらかと言うと充実させたいと考える人には向いてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勉強しなくても仕事はできる。とくにやりたいことがなく、証券会社というブランドで世間的な安定を目指している人にとってはちょうどいい会社。土日休み...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残っている割合が男性の方が多いため比率は負けているが、女性でも役職につくことはできる環境。
ただし産休育休から営業の現場に戻ってきている女性は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
支店によれば管理職に女性がいたりと女性活躍が推進されているのを感じられる。
また、保育園に通うお子さんがいる女性には時短勤務で定時1時間前に退...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが取りやすい。常駐先で、業務上休みを取りにくいということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に勤務してる分には、毎年...続きを読む(全82文字)

【良い点】
積極的に女性管理職の登用を目指しているところ。評価においても性別を理由とした差別等は一切なく、教育機会も平等に与えられている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同じ能力であれば女性の方が評価されるように感じる。働くエリアも希望すれば絞ることができる。もちろんその分給料は下がるが。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性管理職が増えており、女性のキャリアアップができないような環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的に増や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
小さいお子さんいる方も多いので休みなど融通がきく
急に休みでも対応してくれる
看護休暇もあるため有給とうまく使えばよいとおもう
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性活躍には非常に積極的な会社である。男女間でも同じパフォーマンスなら給与や評価に差がつくことはない。ハードな仕事であるが、そこが気にならなけ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
育児休暇制度も整っており、育児休暇から戻ってくる人も多いイメージ。
女性にとって働きやすい環境だと思う。有給なども申...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚するまでの腰掛けのような働き方の女性が多かったように思います。
そして適齢期に結婚が出来なかった女性は他...続きを読む(全97文字)