ひろぎん証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業のように同期が何百人もいるようなことがないので、同期全員の顔がわかるし、仲良くなれる。横のつながりをもてることが良いところだと思う。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日々経済のニュースを目にするので勉強になる。投資について学ぶようになり、それがお客様の為になっていくことがやりがいになる。商品内容でわからない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般職には住宅手当はない。総合職にはいくらか手当が出るようです。休みはカレンダー通りで120日以上あります。あとはリフレッシュ休暇などの推奨さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様と良い関係を築くことができたとき。提案した商品がうまく運用できて資産が増えた時に感謝される。お客様との会話の中で勉強になることも多く、新...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は窓口での対応が主で外出することはほぼなかったので業務でバタバタすることなく、ほぼ予定通り1日が終わるという流れでした。女性の先輩社員も多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
内勤の女性は基本的に残業はなく定時で帰れるため、プライベートの時間は比較的取りやすかった。仕事を持ち帰ることも一切ありませんでしたが、金融商品...続きを読む(全158文字)

【良い点】
先輩のプレゼンを聞く機会があり、知らなかった業界に興味が湧くなど、勉強になった。
支店によっては若い人が多いところもあるので、相談したり同じ視...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様に商品だけでなく自分という人間を買っていただいた結果、ご契約につながる点はやりがいがあり嬉しかったが、商品自体に魅力を感じて購入されるお...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みは必ず土日祝である。残業は毎日あるがたかが知れてる。仕事だけやるのではなくプライベートをどちらかと言うと充実させたいと考える人には向いてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勉強しなくても仕事はできる。とくにやりたいことがなく、証券会社というブランドで世間的な安定を目指している人にとってはちょうどいい会社。土日休み...続きを読む(全278文字)

【良い点】
年功序列かつ退職者多い業界なので、成績が悪くても長く在籍していれば引き継ぎなどでいいお客さんを担当できる。出世もできる。給料が上がる。
メンタ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
初任給が高く、ボーナスも夏から寸志が支給される点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが評価に繋がる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
そこそこもらえる。他で働いたことがないため比較しようがないが、意外と楽ではないかと思う。同じ仕事を全員でやるため、愚痴も共通で、難易度も同じ。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回
イオンフィナンシャルサービスグループの統一人事制度があるため、ベースアップなどの恩恵を受けやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
安定してそこそこの給与をいただくには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に業務量をこなしたとしても、基本的には勤続年...続きを読む(全117文字)

【良い点】
平均年収は一般的な水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界で比べると年収は低い。年功序列のため、インセンティブの高い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料はまあまあよいと思ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じ仕事内容はおかしい。
それなら給料の金額を変えたほうがいいとおもう続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の競争などはあまりなく、良くも悪くも横並びの体型。すごく優秀な社員には物足りないが、そこそこの社員には心地いい評価体型だと思う。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
数字出できた人には、相応の賞与が支払われる。
賞与や昇進に対しての評価制度もしっかりしていると感じた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年2023年からインセンティブの単価が半分になり、まったく稼げなくなった。賞与＝インセンティブなのでかなりの痛手...続きを読む(全108文字)