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株式会社鈴木商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴木商会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木商会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴木商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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鈴木商会の 学生による会社の評価

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鈴木商会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社鈴木商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスや法律にはウルサイので真面目な人にはいいと思います。
専用の相談窓口もありますのでハラスメントなどがあっても第三者機関に相談...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人的意見ですので、参考までに。
    北海道の企業の中でも中堅会社になりますが、良くも悪くもオーナー会社です。
    福利厚生は、北海道内の企業の中ではかなり...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    鈴木商会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2023年8月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
    開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
    直接開発に...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    とにかくボーナスが多い
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員が多いので働くのは働きやすいと思います。
    少し年齢層の高い方は、お仕事大好きなかんじがつよくてきぱき しすぎてやりづらいところはあり...続きを読む(全192文字)

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    回答者:

    いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
    例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    若い人が少ないので頑張ればキャリアアップ出来るかも
    【気になる...
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    鈴木商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤怠管理もしっかり行われ、自分をアピールできる機会が多く、正しく行動すれば評価も数人で行っていただけるので良い。点数式だったか、評価もしっか...続きを読む(全534文字)

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    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブなる福祉サービスがありますがこれがまた全国版です!
    どちらかといえばサポートさっぽろのほうがありがたいと思う人も多いのでは
    申請す...続きを読む(全192文字)

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    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

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    休暇について
    年2日のいつでも利用可能なリフレッシュ休暇制度があります。これを利用し大型連休の確保も可能です。また1-3月は日祝に加え土曜日も休みにな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏の間は、定時に仕事が終わり、土日祝日の休みも取れるが、繁忙期の冬になると、休みが月に1回しかとれない月もある。営業所に社員が2人しかいなく、アルバイト...続きを読む(全154文字)

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    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 制御設計(機械) 正社員

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    中途採用の為、社内の研修は特にありませんでした。しかし、作業免許などが必要となる場合は、外部の研修などに会社負担で参加でき、作業免許が数種類取得する事が...続きを読む(全153文字)

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    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    繁忙期には、休みが少ない分、閑散期にまとまって休みがもらえるので、仕事に集中する時期と、リフレッシュする時期をコントロールしながら働ける。
    また、繁忙...続きを読む(全158文字)

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    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は、年1回部長クラスと査定面接があり決定されるが、実際は主任クラスが決めている。
    直属の上司に気に入られると、昇給しやすいし、出世コースにのれる。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人的意見ですので注意。
    給与(昇給)、賞与は相場によって左右されるので、要注意。
    賞与については、しっかり社員に還元されているようですが、オーナー...続きを読む(全198文字)

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    株式会社鈴木商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    ブランド、知名力はかなり大きいものがあります。
    歴史と、今まで牽引してきた番頭役の方が会社のブランドを作り上げたと思います。
    今後は海外進出も行って...続きを読む(全168文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

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    日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

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    紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    先輩が阪和に勤めていて、話を聞いたところ、入社前と後のギャップは少なく、裁量とかも最初のうちはたくさん聞けるとのことで、厳かな雰囲気ではない。続きを読む(全71文字)

    富士鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
    楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

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    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げてほしい。
    30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    関包スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

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    北興商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)

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    鈴木商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鈴木商会
    フリガナ スズキショウカイ
    設立日 1953年8月
    資本金 9800万円
    従業員数 306人
    売上高 300億8952万1000円
    決算月 8月
    代表者 駒谷僚
    本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地
    電話番号 011-280-1281
    URL https://www.suzuki-shokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1314079

    鈴木商会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。