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株式会社ショーワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショーワの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ショーワの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ショーワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ショーワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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入社後のギャップ
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ショーワの 学生による会社の評価

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やりがい
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ショーワの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ショーワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社や車の乗り心地を大事にしている企業とのつながりが多く、ここの知見を多く有していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ショーワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立に吸収されたが、この先生き残れるのか・・・続きを読む(全43文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は確立されておりなくなることはないし、トップクラスのシェアは今後も継続される可能性大。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社統合...続きを読む(全143文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先に大きいため、安定した収益は見込める。続きを読む(全28文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部によって様々。電動化によってどの製品が生き残れるかがポイントになるかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存技術の発展ばかり...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダの純子会社から日立系のサプライヤーに大きく舵を切って競争をする環境に置かれた。日立astemo内でも同じ事業領域があるためら厳しい環境...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4輪車、2輪車に対し重要なショックやステアリングなどの製品を生産しており、今後も一定の需要はあると考えられる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    二輪サスは世界一のシェア。
    電子制御サスの開発にも力を入れたり、多様化するニーズに応えようと努力を継続しています。
    他事業も利益を上げている...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性に関しては基盤となる基礎技術のレベルが低いこと、今までの研究内容がデータとした残っていないことがあり...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は他の完成車メーカーに売りに行ったりはしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ最終的にはホンダ様に多く買ってもらわないと続...続きを読む(全155文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダがバックにいることで、お得意様がいない会社に比べて、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、他社販売を行い始め...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒でなくてもやる気があれば出世できる。うまく上司にゴマをすって取り組むか課題である。やる気があればそこそこ出世するのではないでしょうか?
    ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    車における性能を決める部品で責任が伴う。ある程度のブランド力があり、この会社を辞めても仕事に困ることはなかった。むしろ知名度があったため転職...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

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    二輪ダンパーのブランドイメージが強いが、いずれの取引先も先進国における二輪の出荷台数が低迷しているため、ニーズが高い途上国がターゲットとなると利益が上げ...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の意向に従う部分が多く、会社のブレーンが全く機能していない。事業戦略も会社単独でのものがなく、度重なる軌道修正を余儀なくされている。それに伴う間接...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    福利厚生は充実している。
    残業代はもちろん全額つくし、休みは多いほうだと思います。
    背伸びしなければ良い会社だと思います。
    社内の雰囲気は正直あま...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パワーステアリング部門は本田のティア1だけあって、ホンダの仕事はほとんど取れている感じだった。
    しかし、その他のメーカー逸注したりしていて先行きは不透...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホンダグループに属しているため、以前まではグループ内での部品を供給していたが、
    リーマンショック後には、商品力を問うようになり、商権を他社に取られてい...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

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    派遣や、期間工からの社員は厳しいかと思われます。
    震災の影響で売上も低迷しています。
    各工場からの社員による移動、転勤がよくあります。
    今後も、中...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    ホンダの系列会社の為、今後も企業の存続が危ぶまれることの心配はしなくても
    問題が無いといえるが、国内市場において今後の飛躍が期待できるかは疑問である。...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    系列企業であるため、仕事にあぶれてしまう可能性は低いと思う。が、一方で親会社の思想、戦略の影響をもろに被ってしまうため、例えば基礎研究のような製品の基本...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

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    新興国での需要の急成長で、業務の量は多かったです。自動車やオートバイは、エンジンが内燃機関からモーター(電動)に代わっても、残る部品であり、安定的な需要...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ショーワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ショーワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に関わらず、仕事ができる人には仕事が与えられている印象で、女性であっても活躍できる場があったと考えています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にスキルを徹底的に磨く職場に入りたいと思っておりましたが、やる気さえあればさまざまな仕事を任せてくれる社風で、高いスキルを得ることがで...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給や組合があるのでボーナスも5ヶ月を切ったことは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年功序列のイメージだったので...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する旨を伝えたら、人事担当者の方にヒアリングしていただき、丁寧に聞き取りをしてくれました。
    また、退職理由を伝えたら、非常にポジティブに...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事で成果を出していれば評価をしてくれる文化があり、評価基準も明瞭だったと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに頑...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅制度があり、1万円程で住むことができました。また、駐車場代も、二台分まで会社が補助してくれました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事をしっかりこなせば、好きなことをやらせてくれるし、そのような人でもしっかり育ててくれる風土がありました。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ショーワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に集中したい時期で、スキルをつけられる仕事をたくさんいただくことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量は多いので...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ショーワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制も整っており、自発的に行動できるようにサポートしてくれました
    こうした方がいいなど、一人一人社員の意見を吸い上げてくれます続きを読む(全71文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しており、契約社員から正社員への道もありました
    本人の努力次第では、ありますが普段の仕事やスキルなどきちんと査定してくれます。続きを読む(全76文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体力的に仕方ないが、製品や注力エリアを絞っているため、そこがこけた場合の影響が大きい。(今だと北米など)
    ...続きを読む(全123文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり大手なので将来性はあるし、安定してると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体や、世界に車を輸出してるので世界情勢などの...続きを読む(全105文字)

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    株式会社IJTTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備更新を全くする気がない。同じ設備で30年以上作業している為とてもガタがきていて不具合、トラブルが多く目先の修...続きを読む(全121文字)

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    大野精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車産業自体が衰退しているため、将来性はないと思う。幹部の古い考えのため、その人たちが退かなければずっとこのまま。続きを読む(全78文字)

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    株式会社新来島どっくの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。造船業界が国の重要施策に選ばれてはいるが会社単位で見たときに社内状況的に厳しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全158文字)

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    タツムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手トラックメーカーの一次請け。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手トラックメーカーの一次請けというだけだったし、シェアは圧倒的に...続きを読む(全164文字)

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    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シート、内外装事業は無くなることはないと思う
    安定感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発力が弱い
    新規事業はうまくいっていない印象続きを読む(全79文字)

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    ユニプレス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電動化が進む中で出遅れ感を拭いきれない。新規開発等もしているだろうが自動車業界の大変革期の中で今後大きく市場を勝...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デンソー福島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主にトヨタ、スバル系の自動車部品を扱っているので売り上げは上がっていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年通して忙しいの...続きを読む(全132文字)

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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いすゞと絡む事が増えているので、
    これからの開発業務に良い刺激がもたらされると期待
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与やなどいすゞ...続きを読む(全92文字)

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    ショーワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ショーワ
    フリガナ ショーワ
    本社所在地 〒361-0016 埼玉県行田市藤原町1丁目14番地1
    電話番号 048-554-1151
    URL http://www.showa1.com/

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